中国银联企业各部门职位面试经验分享集锦中国银联企业面试经验分享去了先填一份详细的简历，把带的材料上交，然后坐等面试通知。

一面，12个人一组，有两个面试官会说一下注意事项，提醒时间到，中途不会干涉讨论。

座位上会有一张纸，上面写着讨论的问题和八点要素，要求从八点里面挑选四点最重要的因素。

五分钟时间看材料，看完之后一分钟自我介绍和观点陈述，然后15分钟讨论，最后选一个发言人总结讨论结果。

流程就是这样，但是我一面就被刷了，我当时发言有点太激进了，控制欲太强。

我当然也知道面试官不喜欢这样的，可是我是第一次面试，紧张得很，原本以为自己会紧张得说不出话，结果却一发不可收拾……还有，面试的研究生居多，而且都是特别好的学校的学生，同济，交大，浙大……中国银联企业信息安全职位面试经验分享面试过程：通知当天下午2点半去面试，第一轮是无领导小组讨论，10人一组。

Task：对10个金融投标项目指标重要性进行排序，并且给出每个指标的重要程度分数，指标的分数不能有相同的，且10个指标得分相加为 100。

小组每人首先发表个人观点，然后小组讨论，必须给出统一意见。

第一轮结束后，我们那组10人刷了3个，剩下7个参加第二轮面试。

二面有3个面试官，中间一个主面试官，两边各坐一个记录的面试官，就是跟你聊聊家常，问问你有没有男女朋友，家是那里的，父母是做什么的，兄弟姐妹几个，为什么愿意留在北京，为什么选择这个职业，职业生涯规划是什么等等，最后问我有没有什么要问的问题。

之后就回去等通知了，到现在还没消息，估计已跪，毕竟北京生源优先，额不是北京生源可能就被淘汰了吧。

中国银联企业应用开发职位面试经验分享面试过程：面试分群面和技术面。

群面：先去先面，赶时间的可以早点去，要不等好久。

群面题目是中国银联面对垄断不再的下一步战略，排个序。

群面还是要好好准备的，多多了解公司动态，群面的时候要多说话，面对这种排序问题，要分几个方面来陈述理由，比如，近期目标，长远目标来分类。

要多说话。

群面结果当场出来，HR 当着一组人的面，报通过群面的人的姓名(报名的时候紧张一笔。

同学就被刷了)，说没通过的(我当时还以为是明年再来一次呢)结果是，没有机会了。

技术面：群面过了就在外面等技术面了，面试官一共三人：年轻的很和善，一直笑着;中年人严肃基本不说话;还有一个负责打字记录。

面试问题就是简历上的，项目和语言基础;我的是java的SSH框架，问道了spring MVC流程，Java问道反射，序列化，进程等等。

数据结构和网络也问道一些。

有其他问题可以私信(银联看本科学校的，本科学校不好的会被直接分配到面银联钱包{无编制的子公司｝)中国银联企业市场拓展经理职位面试经验分享职位是上海总部的市场拓展客户经理面试过程：一面就是无领导讨论，一般都是轻松过，基本不刷人。

一面之后马上出结果二面有两个过程：分别是银行部市场拓展和非金机构市场拓展。

问的问题主要是根据简历来的，也会问你对银联对岗位对市场拓展的理解之类的问题。

面试官有2个，都很有礼貌，整个过程比较轻松，不会问很尖锐的问题。

三面是老总面：三对一，随便问了几个简历上的问题，感觉只要老总对你印象不错就可以过。

三面后一周收到通知交4 6级等材料，再过一周安排体检。

体检完没问题就是签约。

第一年给的薪水是20万(包含所有福利)，总体感觉不错，工资高，办公条件好。

银联大楼很气派很漂亮，银行总部属于人少事儿少工资高的单位。

中国银联企业开发设计实习生职位面试经验分享在新街口金陵饭店面试的银联，感觉人数不是很多的样子，负责招聘hr的数量也不多。

去了之后要先填一个巨多内容的查户口的信息调查表，要耗时二十分钟吧，建议早去。

这个表格很多信息和简历重复，所以感觉很无厘头，要填写一些关于成绩的东西没有提前告知所以没有确切的数据只能大体写一下。

总共四个组群面，我去的稍晚，是第四组，等了一个多钟头。

我们组八人群面最终只过了四五人的样子，感觉主要原因是违反了其中一个规定:不能投票! 感觉还是心很累的，明明是技术岗还要群面这种筛人这么利害，连技术面都没到。

而且信息表那种东西为啥不在投递简历时候直接填。

这次面试感觉银联这种单位对技术人员不怎么够重视的样子。

中国银联企业财务部面试经验分享这天是我第一次面试，开始的时候，准备的东西不足，因为昨晚才去买衣服，买东西，晚上又很晚回，所以，很多东西都是早上准备好的。

有了第一次经验我下次一定不会这么匆忙了。

总结今天面试的经历, 谈谈自己的心得体会吧! 1：开始去面试的时候会紧张，这个问题其实对任何人都会有的，虽然第一次会紧张些，但是以后的面试就少些紧张，多些镇定 2：面对面试官，礼貌礼仪一定要得体，例如基本的您好，请问，谢谢，握手，微笑，眼睛认真注视对方，敲门，关门，等。

这些都是很重要的细节，细节决定成败，所以一定要多加注意 3：问答环节，一定要自如，千万不要很憋扭似的，其实，无论面对着怎样的面试官，都是和我们一样的普通人，就如和我们朋友交谈一样，自然，平和，镇定，自信，我相信这些大家都是可以做到的4：工资待遇问题，很多时候，会在第一次面试的时候遇到面试官问这个敏感话题，我个人认为，如果他有心真的想问你自己心中的工资，那可以真心说出来，共同考虑，这是很现实问题，也是很必要问题，你们说呢?假如他是在考验你的个人，不是真心要问个数目，那么你一定要查言觉色，有技巧的回到这个问题，例如，我想这个问题，需要根据公司的业务情况以及本人的实际工作情况而定，正所谓，一份耕耘，一份收获。

5：当面试官询问你还有什么问题时，你一定不能说没有，因为其实他问你这个问题，是想让你询问他问题，他再来回答你，让你自己来问你想问的问题，你想要了解的东西，这时有很多问题，是我们优先考虑的： 1) 工作内容，具体是需要干什么的，有具体培训课程不，是否团队合作还是个人独立工作等 2) 请假问题，特别是我们现在的情况，没有毕业证，有时候还需要回学校，所以要提前谈好这个问题，不然以后请假问题就很麻烦了以上是我第一次面试的心得体会，希望对大家以后工作面试有帮助!中国银联企业武汉地区面试经验分享首先是自我介绍，个其他公司一样的流程，然后就是看看你的简历，从你的简历提出一些问题，主要是围绕你的简历提问，再就是问题一般很浅。

面试官首先问我，java学的怎么样?我没犹豫的说，还行吧，然后接着问，“那你说说java的多线程吧”，我当时听到这个问题有点懵，因为不知道如何回答这个问题，也可能是面试经验不够。

面试官人很好，看到我有点懵，就提示了一下，“譬如多线程有哪几种实现方式。

”，我立马反应过来了，就知道怎么回答，说了几种实现方式，然后又横向的比较了，感觉回答的不是很好。

中国银联企业市场分析专员职位面试经验分享艰难我而意外的通过了笔试后，收到了面试的通知，在上海国际金融人才中心，共两轮。

第一轮是群面，十几个人一组，根据桌上放好的案例进行分析，题目是“针对国家批准的清算机构准入管理办法，提供了8条提升竞争力、扩展业务的应对措施，选择4条并进行排序”，看题时间5分钟，然后自由讨论，每人简单的自我介绍后，陈述自己的观点，最后总结陈述。

个人认为不一定需要成为leader或者timer，主要是由新颖的观点，把握真正的需求，本轮面试刷的人不多，有惊无险的进入到终面。

终面是3对1，压力比较大，本人非金融专业，自己的项目和银联相去甚远，主要考察简历上的内容和与岗位匹配的基本素质。

中国银联企业技术标准职位面试经验分享首先是过了笔试之后，第二天就被要求去面试，首轮是团面，类似于一个teamwork， 13个人一组，分析一个案例，这轮我表现感觉不是太好。

也不知道筛选人不，反正我那一组全部进入了下一轮，二面是由俩个人问一些东西，大概问了我半个小时，我觉得这轮发挥还不错。

中国银联企业风险控制专员面试经验分享今天下午两点去复试了，得知是最后一次面试，接下来是体检，上次7个人中只有我和一个男生进入了这次复试，很庆幸，然后复试，男生先进去面的，10多分钟后，我进去的，面试官有四个男的，其中三个是上次一面的，面试官都很友善，那三个问的问题也不难，有个面试官问我英语介绍下如何工作，(看我简历上英语等级挺高的，想让我表现下，，可是我之前问需要准备英语吗，hr 说不用英语，我就没准备，瞬间就不知道怎么说了，哎太囧了)我憋了半天，说出来了，然后旁边人看我回答的不好，就对提问的面试官说，你这不是为难人家吗，然后他回答这是为你储备人才嘛，好尴尬。

还好这个职位不需要用英语，我也没准备。

然后其他几个面试官担心我答不上来问题，就友情的说没问题了，最后刚才题英语的面试关说看你简历上写的Excel熟练，你会什么呀，我说会vlookup，他说我经常用这个，然后开心的笑了，估计是不想为难我吧，然后就让我结束了。

出来后很紧张就问外面的公司员工什么时候出结果，他说估计下周，内心忐忑。

然后回家，过了会银联就给我打电话，让我把毕业证复印件寄到综合科去，我问结果出来了吗，他说差不多了，下周人力资源会通知的，真是好开心呀。

面试官都很好的，如果不会的问题也没事，因为我之前没从事这块。

中国银联企业上海地区面试经验分享首先是在线笔试，笔试内容很多，答题要快，先是行测，然后是金融方面的，编程题放在最后java和C二选一，java40道，C20道，基本的语言题、读程序之类。

大约一周后收到面试通知，下午15：00开始，去了之后先填了表，首先群面，一张关于银联下一步发展方向的文章，在8条建议里选择4条排序。

我的第一次群面，感觉挺和谐，先是每人半分钟自我介绍，之后大家都说上几句，讨论的时候参与一下，我们组没有刷人。

接着二面是2V1，面试官很和气，就问了下项目，没了，挂了。

建议研究生期间做的项目专一一点，最好是精通一门语言。

中国银联企业java工程师职位面试经验分享我是垃圾211的本科生，到那后才发现都是985研究生，竞争力很大，第一轮面试很简单，就是分析一份材料，然后说说看法就行，别太偏激不要抢别人的话就好。

第二轮是技术面试，去之前还准备了好多JAVA方面的知识，没想到只问了做过的项目，在这强调一下项目很重要，最好准备一个能真实用的那种，像我之前是为了过那门课做的SSH WEB，在如何防止刷票以及并发性方面根本没考虑就挂了，所以并发性啥的一定要考虑的。

就当给自己攒人品啦。

中国银联企业市场拓展经理职位面试经验分享1.进面试主要是按笔试成绩排名，取前11名，所以笔试很重要啊，以行测、综合知识、银联介绍为主;2.只有一面，自带简历，大概5,6个面试官，自我介绍+提问;3.面试官比较challenge，会针对简历上的问题提问，会卡时间不要说太多，本人就因为讲得比较多老是被领导打断，非金融专业的同学在专业方面会受到质疑，需要有心理准备，后面还会问一些家庭、个人之类的问题。