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2014广外MTI(汉语百科知识与写作)真题及部分答案

2014年广东外语外贸大学研究生入学考试汉语百科知识与写作一、名词解释1.银监会2.行政许可3.独立董事4.核心资本5.结汇6.十八届三中全会7.改革红利8.生态文明9.小康社会10.中等收入陷阱11.君主立宪制12. 《自由大宪章》13. 明治维新14. 洋务运动15. 张之洞16. 事业单位17. 计划经济18. 养老金19. 绩效工资20. 去行政化二、应用文写作以下是与原题相近的报道,不是原题。

要求根据材料为广州地铁总公司写一份通报,解答公众的疑问,通报地铁多次故障的原因。

没有要求字数。

近一个月来,广州地铁发生至少10起故障。

本月19日,广州市政协委员韩志鹏在微博上追问此事,引起舆论关注。

昨日凌晨4时25分,广州地铁公司在官方微博上公布对近期地铁故障情况的分析说明,称原因包括检查不到位、集中偶发故障出现以及部分设备接近寿命。

广州地铁方面坦承,最近一个月可以算是“广州地铁线网有史以来故障最频密时段之一”。

根据广州地铁公布的分析说明,2月15日一号线广州东站折返线道岔转辙机连接部件断裂,故障发生前设备已有轻微裂痕,但之前检查过程未被及时发现;1月28日三号线信号中央馈电设备至轨旁环线通信干扰、导致该区域列车出现信号故障,2月4日二号线列车继电器故障,2月15日八号线道岔钩锁故障导致不能解锁,2月18日,八号线道岔转辙机速动开关组节点故障等。

1月22日一号线信号60V电源模块短路导致电压检测开关保护跳闸,造成系统失电;1月29日一号线通信传输系统供电的不间断电源输出空气开关故障。

均为故障设备已接近使用期限,性能不稳定所致。

广州地铁表示,对于工作疏忽造成的故障,将进一步完善检测手段,根据规章制度对相关人员进行处理;对接近使用寿命的设备,将加大维保力度,并对此类设备部件逐批更换;还将提升检修标准,缩短检修周期,加强质量监控,以应对偶发故障。

沟通会拒绝向媒体公开?韩志鹏前晚还在微博中透露,地铁公司已在要求他勿带媒体前往(沟通现场)。

“公众还有无知情权?”对此广州地铁表示,他们原计划请总经理丁建隆与韩志鹏面对面交流,并带韩志鹏进入线路工作现场参观并说明。

由于进入正在运营中的线路需要做好安全防护措施,且线路可以容纳进入参观的人数有限,无法在接待韩志鹏的同时接待其他媒体。

“我们曾建议可以在沟通后接受媒体采访,还计划在昨日下午向媒体主动发布相关信息,不是不愿接受媒体监督。

”在韩志鹏取消沟通后,广州地铁表示欢迎他随时前去了解情况。

但韩志鹏表示,地铁公司与他商量的沟通议程中,除了线路参观外还有座谈部分,这部分媒体可以前往参与。

韩志鹏透露,自己当时曾建议地铁公司公开面对媒体,但相关人员表示最近压力大,不希望媒体前来。

回顾近一月内十次故障2月18日八号线凤凰新村站出现道岔故障。

2月17日三号线往番禺广场方向列车在五山站出现车辆制动故障。

2月15日八号线凤凰新村站出现道岔故障。

2月15日一号线广州东站发生道岔故障。

2月4日二号线往嘉禾方向列车在萧岗发生故障。

1月30日三号线往天河客运站方向列车车门故障。

1月29日一号线出现信号故障。

1月28日三号线机场南~高增区间出现信号故障。

1月22日一号线往西朗方向列车在体育西路出站后自动停车。

1月22日一号线公园前发生信号故障。

三、大作文给了大段关于“灵魂”的材料,列出了不同人对灵魂的不同理解,要求依据材料写一篇文章,不少于800字。

题目自拟,体裁不限(剧本、诗歌、散文皆可)。

(1)宗教层面的“灵魂”含义(2)文学作品中“灵魂”含义(3)党是革命的“灵魂”(4)……(5)某足球运动员是该足球队的“灵魂”部分答案一、名词解释1.银监会:中国银行业监督管理委员会(简称:中国银监会或银监会;英文:China Banking Regulatory Commission ,英文缩写:CBRC)成立于2003年4月25日,是国务院直属正部级事业单位。

根据国务院授权,统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构,维护银行业的合法、稳健运行。

2.行政许可:是指在法律一般禁止的情况下,行政主体根据行政相对方的申请,经依法审查,通过颁发许可证、执照等形式,赋予或确认行政相对方从事某种活动的法律资格或法律权利的一种具体行政行为。

3.独立董事:指的是独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。

一般说来,独立董事,即不在公司任职,不参与具体事务,没有公司股票,能为公司出谋划策。

4.核心资本:核心资本又叫一级资本(Tier 1 capital)和产权资本,是指权益资本和公开储备,它是银行资本的构成部分,至少要占资本总额的5%,不得低于兑现金融资产总额的4%。

核心资本是商业银行资本中最稳定、质量最高的部分,银行可以永久性占用,可以长期用来吸收银行在经营管理过程中所产生的的损失,是银行资本的核心,从而获得了“核心”资本的名称。

5.结汇:结汇是指外汇收入所有者将其外汇收入出售给外汇指定银行,外汇指定银行按一定汇率付给等值的本币的行为。

结汇有强制结汇、意愿结汇和限额结汇等多种形式。

6.十八届三中全会 : 十八届三中全会即中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议中国共产党十八届三中全会于11月9日至12日在北京召开。

中共中央总书记习近平主持会议。

主要议程是中共中央政治局向中央委员会报告工作,研究全面深化改革重大问题。

会议共有中央委员204人、候补中央委员169人、中央纪律检查委员会常务委员会委员、有关方面负责同志、党的十八大代表中部分基层同志、专家学者出席。

[1-2]中央委员会总书记习近平作了重要讲话。

7.改革红利: 广义上讲,我国的“改革红利”是指国家通过体制变革和机制创新给人类社会发展进步带来的全部有益成果的总和。

除改革红利外,我国另外两大红利分别为“人口红利”和“资源红利”。

8.生态文明:是人类文明发展的一个新的阶段,即工业文明之后的文明形态;生态文明是人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和;生态文明是以人与自然、人与人、人与社会和谐共生、良性循环、全面发展、持续繁荣为基本宗旨的社会形态。

9.小康社会:小康社会是古代思想家描绘的诱人的社会理想,也表现了普通百姓对宽裕、殷实的理想生活的追求。

所谓全面的小康社会,不仅仅是解决温饱问题,而是要从政治、经济、文化等各方面满足城乡发展需要。

10.中等收入陷阱:所谓的“中等收入陷阱”是指当一个国家的人均收入达到中等水平后,由于不能顺利实现经济发展方式的转变,导致经济增长动力不足,最终出现经济停滞的一种状态。

11.君主立宪制(Constitutional monarchy):亦即“民主式君主制”或“共和式君主制”,是相对于君主独裁制的一种国家体制。

君主立宪是在保留君主制的前提下,通过立宪,树立人民主权、限制君主权力、实现事务上的共和主义理想但不采共和政体。

其特点是国家元首是一位君主(皇帝、国王、大公等等,教皇有时也被看做是一个君主)。

12. 《自由大宪章》:英国封建专制时期宪法性文件之一。

习称《大宪章》。

1215年6月15日,英国贵族胁迫约翰王在兰尼米德草原签署的文件。

文件共63条,用拉丁文写成。

多数条款维护贵族和教士的权利。

13. 明治维新:是指19世纪60年代日本在受到西方资本主义工业文明冲击的背景下所进行的由上而下、具有资本主义性质的全面西化与现代化改革[1]运动。

14. 洋务运动:是近代中国第一次大规模模仿、实施西式工业化的运动,是一场维护封建皇权前提下由上到下的改良运动。

洋务运动是中国历史上一次失败的封建统治者的自救运动。

为中国的近代化开辟了道路。

15. 张之洞:张之洞(1837~1909)字孝达,号香涛、香岩,又号壹公、无竞居士,晚年自号抱冰。

汉族,清代直隶南皮(今河北南皮)人,洋务派代表人物之一,其提出的“中学为体,西学为用”,是对洋务派和早期改良派基本纲领的一个总结和概括。

16. 事业单位:一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

事业单位是相对于企业单位而言的,事业单位包括一些有公务员工作的单位,是国家机构的分支。

17. 计划经济:或计划经济体制,又称指令型经济,是一种经济体系,而这种体系下,国家在生产、资源分配以及产品消费各方面,都是由政府或财团事先进行计划。

由于几乎所有计划经济体制都依赖政府的指令性计划,因此计划经济也被称为“指令性经济”。

其余的三种经济体系是市场经济体系、传统经济体系和混合经济体系。

18. 养老金:也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

19. 绩效工资:绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay)。

绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。

主要有计件工资制、佣金制等形式。

20. 去行政化:去行政化,简单地说,就是淡化行业、职业或某项工作的行政色彩,尽可能地突破行政的束缚,突出行业、职业的主导地位。

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