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工资集体协议参考文本

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈广东省企业集体合同条例》、〈〈工资集体协商试行办法》及有关法律法规规定，制订本协议。

第一条本协议从年_月 _日起至年_月_ 日止。

第二条本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个

人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。

第三条本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必须全面履行本协议的规定。任何一方不得擅白变更或解除本协议。

第四条本协议有效期间，国家、省、市工资方面有新的规定，

新规定的最低标准高于本协议标准的，执行新规定标准。

第五条公司实行工资

制度。职工工资由组成。

第六条公司员工正常工作时间工资每月不低于元。（本公司所在市最低工资标准是元）。

第七条公司实行每周—天工作制，每天工作—小时。

第八条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放职工工

资，每月发放一次。工资发放约定日为每月—日。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个工作日支付。公司必须按约定日发放员工工资，超过约定日未发放工资的，定为拖欠工资。员工工资必须足额发放，除法律、法规明确有规定可以扣除外，公司不得克扣或减发工资。

第九条本企业岗位（工种）实行计件工资分配形

式，协议期内计件单价为，计件定额为。实行计件工资的职工加班加点工资

计发标准按法律、法规规定的标准执行。

第十条员工病假、事假工资支付办法

第^一条奖金、津贴、补贴分配形式

第十二条根据政府公布的年工资指导线和上年度本企业

员工平均工资水平，及企业生产经营状况，经协商，确定本年度职工平均货币收入同比增（减）%。

第十三条公司违反规定或劳动合同的约定造成职工工资损失

的，除补足职工的工资损失外，同时还应加发职工工资收入25%勺赔偿金。

第十四条本协议期满白行终止。在协议履行期间发生不可抗力因素，经双方协商可提前终止。

第十五条本协议一式四份甲乙方各执一份，人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。

甲方乙方

公司公司工会

首席代表:

首席代表:

打开高考作文思路的六把金钥匙不少同学拿到作文题，常常大脑中一片空白，什么也想不起来.这是没有打开作文思路所致.其实，只要我们讲究方法，审题立意关也就白然容易攻克，写作材料也就会纷至沓来，如此，又怎么

会写不好作文呢？这里,我送给大家迅速打开作文思路的六把金钥匙.为说明这些方法的适用性，我结合过去的高考题作一解说.一，置换法1.如果所给的作文题目，话题或材料是借喻性质的，那么这时就可使用本体去置换喻体.如山东高考作文题：请以”春来草白青"为话题，写一篇不少于800字的文章.要求:①白拟题目.②白定立意.③除诗歌外，文体不限.④文体特征鲜明.命题人给了我们比喻的喻体,本体呢，思考可知道"春"的本体可以是信心，可以是毅力，可以是机遇,也可以是改革，是友谊，是爱心,是互助，是合作,是诚信，等等.”草白青"的本体可以是欣欣向荣的局面，可以是辉煌的成功，也可以是双赢的结果，等等.我们展开联想，用一个又一个的本体去置换喻体，写什么的问题也就立马解决了. 2.如果所给的作文题目或话题中的相关词语具有多义性，那么这时可用具有单一语义的词语置换具有多义的词语.例如重庆高考作文题：〈〈现代汉语词典》对"白然”的释义有：①白然界.②白由发展;不经人力干预.③不勉强;不局促;不呆板.……请以"在白然中生活"为题目，写一篇文章.要求:①立意白定；②除诗歌外，文体不限；③不少于800字;④不要套作，不得抄袭.以"在白然中生活”为题目，"白然" 怎么理解？这是立意的关键.命题人想我们之所想，给了我们三个义项进行诠释.我们只要用其中的一个义项去置换"白然"，那么也就容易迅速立意，打开思路.如果"白然"是指白然界，那么"在白然中生活"，也就是

在白然界中生活，这样我们可以谈环保等.如果"白然"是指白由发展，不经人

力干预，那么"在白然中生活"，也就是在白由发展中生活，这样我们可以谈

教育中的张扬，发展个性等.如果"白然"是指不勉强，不局促，不呆板，那么

该如何理解呢？我们可以通过造句的方式来看一看：态度很白