III-11 （20分）
学术业绩
第一作者或通讯作者发表的论文：
1、在SCI 收录期刊发表论文，每篇得分＝3+IF×8。EI 每篇3 分。要素不全得分减半。
2、在中国科技论文统计源期刊发表论著，每篇1 分。外文期刊发表论文按统计源期刊论著计分。
3、撰写卫生部规划教材，主编5 分/本；副主编3 分/本；编者1 分/本。
提供汇总表，立项通知文件原件。
III-4 （20分）
年人均科研经费
计算公式＝已经批准的在研项目总经费/（研究期限×人数）。
人均≥5万元为20 分，以后每减少0.5 万元减少2分,最低0 分。
提供经费本和立项批文。
I-2 科技优势
（共250分）
II-4 科技成果、专利及转化、应用
（共150分）
III-5 （50分）
查学科提交相关项目的资料，经专家论证,每项25分,最高分50 分，超过标准分记为加分。
根据报送项目，专家评估。
II-2 追踪及开展先进技术的能力
（共100分）
III-2（100分）
开展先进技术项目数
本学科各年度成功开展具有市级先进以上技术水平诊疗项目数。
国际领先每项100 分。
国际先进并填补国内空白每项50 分。
国内先进并填补省内空白每项30 分。
省内先进并填补市内空白每项10 分。
市内先进并填补区内空白每项5 分。
各档次项目得分累计相加为本项目得分，超过标准分记为加分。
根据报送项目，统一查新和专家评估。
I-2 科技优势
（共250分）
II-3 科研项目
(共100 分)
III-3 （80分）
各级立项科项目数
成果转化和转让
成果应用、推广、转化每项5 分。超过标准分记为加分。
查技术合同、经济效益等。
I-3 队伍建设与人才培养
（共200分）
II-5 带头人（限1 人）
（共80 分）
III-10 (20分）
学术地位
学科带头人在本学科同行专家中的学术地位(兼任学术组织．学术期刊职务)。
1、担任本学科国际权威学术组织主任委员（主席）职务20 分。
深圳市福田区医学重点学科（实验室类）评估体系（试行）
总分：1000分，部分指标加分另计。
一级指标
二级指标
三级指标
评分标准及检查办法
I-1 技术水平
(共150 分)
II-1 解决重大或疑难问题能力
（共50 分）
III-1（50 分）
解决重大或疑难问题项数。
面向公共卫生解决影响居民健康主要卫生问题或面向临床解决疑难问题能力。
市级以上科技奖励
本学科获市级以上科技奖励数。
1、国家级奖得分＝∑｛50-[（等级-1）×50×20%]｝计算得分。
2、省、部级奖得分＝∑｛25-[（等级-1）×25×20%]｝计算得分。
3、市级奖得分＝∑｛10-[（等级-1）×10×20%]｝计算得分。
4、国家级或省、部级奖第二、第三完成单位得分为相应等级的60%、40%。
以上三级别科技奖得分合计数累计相加，超过标准分记为加分。
提供汇总表，查证书原件。
III-7 （20分）
发明专利
获得发明专利授权，每项10 分，超过标准分记为加分。
提供汇总表，查证书原件。
III-8 （10分）
实用新型专利
获得实用新型专利授权，每项5 分，超过标准分记为加分。
提供汇总表，查证书原件。
III-9 （20分）
国内外进修．培训和参加学术交流情况。
1、为期1 个月以上的国外进修、培训，累计达到3 个月4 分，每增加1 个月加2 分；为期1 个月以上国内进修、培训，每月1 分。最多10 分。
2、在国外参加国际学术交流，本人撰写的论文参加交流每次2 分，大会宣读论文每次5分。参加全国性学术交流，学术报告2 分，大会宣读论文每次1 分。最多10 分。
4、撰写其他学术专著，主编2 分/本；副主编1分/本；编者0.5 分/本。
各项分别评分，累计计算，超过标准分记为加分。提供汇总表，查论文原件。
III-12 （20分）
人才培养
作为导师（第一导师）培养硕士、博士研究生的情况。
1、作为博士研究生导师招收博士研究生每名5 分；取得该项资格暂未招收学生的2分。
本学科承担的各级立项科研项目数。
1、国家级重大项目每项40 分,重点项目每项20 分,一般（面上）项目15 分。
2、省级重大项目每项15 分，重点项目每项10 分，一般（面上）项目5 分。
3、市级项目（含厅局）重点项目5 分，一般项目2 分。
4、区级项目（资助）1分。
市级以上项目无资助得分减半。区级项目（无资助）不得分，同一项目市、区都立项以单项高分者计算。各级各类项目得分累计计算，超过标准分记为加分。
2、作为硕士研究生导师招收硕士研究生每名3 分；取得该项资格暂未招收学生的1分。
得分累计计算，超过标准分记为加分。招收博士后按博士研究生记分。
查导师的任命文件和招生计划等相关资料。
I-3 队伍建设与人才培养
（共200分）
II-5 带头人 （限1 人）
（共80 分）
III-13 （20 分）
学术交流和专业培训
2、担任本学科国际权威学术组织副主任委员（副主席）/全国学术组织主任委员（会长）/SCI、EI 收录期刊主编职务16 分。
3、担任国际权威学术组织委员/全国学术组织副主任委员（副会长）/全省学术组织主任委员（会长）/SCI、EI 收录期刊副主编/CSCD 收录期刊主编职务12 分。
4、担任全国学术组织委员/全省学术组织副主任委员（副会长）/SCI、EI 收录期刊编委
/CSCD 收录期刊副主编职务8 分。
5、担任全省学术组织委员/CSCD 收录期刊编委/全市学术组织主任委员（会长）职务4分。
6、担任全市学术组织副主任委员（副会长）职务2 分，委员1分。
7、学术期刊审稿人，SCI 2 分/篇，统计源期刊0.5 分/篇。
一级学术组织职务获得标准分，二级以下分支机构按｛标准分-[（分支机构级别-1）×标准分×20%]｝。以单项职务得分最高者作为评分依据，任多个职务得分不累计。累计计算，超过标准分记为加分。查民政部门认可的学会、任职聘书原件。
发表学术论文
第一作者或通讯作者发表的论文：
1、在SCI 收录期刊发表论文，每篇得分＝3+IF×8。EI 每篇3 分。要素不全得分减半。
2、在中国科技论文统计源期刊发表论著，每篇1 分。外文期刊发表论著按统计源期刊论著计分。
二项分别评分，累计计算，超过标准分记为加分。提供汇总表，查文章原件。
III-6 （50分）