以下增值税发票的六个常识问题，会计可要多加注意，需要掌握的哦。

1、开具增值税专用发票时，住宿与餐饮费可以开在在同一张发票上吗?
出差发生的住宿费取得增值税专用发票可以抵扣进项，而餐饮服务不可以抵扣，所以开具增值税专用发票时，最好将住宿与餐饮、娱乐等分别开票。

如果开在同一张增值税专用发票上，那么专用发票认证后将餐饮的税额做进项税额转出。

2、发票的认证期限有哪些变化?
增值税发票认证期限由180天改为360天，自2017年7月1日起，增值税一般纳税人取得的2017年7月1日及以后开具的增值税专用发票和机动车销售统一发票，应自开具之日起360日内认证或登录增值税发票选择确认平台进行确认，并在规定的纳税申报期内，向主管国税机关申报抵扣进项税额。

3、普通发票开具有哪些变化?
自2017年7月1日起，购买方为企业的，索取增值税普通发票时，应向销售方提供纳税人识别号或统一社会信用代码;销售方为其开具增值税普通发票时，应在“购买方纳税人识别号”栏填写购买方的纳税人识别号或统一社会信用代码。

不符合规定的发票，不得作为税收凭证。

所称企业，包括公司、非公司制企业法人、企业分支机构、个人独资企业、合伙企业和其他企业。

4、小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以差额开票吗?
按照《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

5、隔月的增值税普通发票开错可以直接作废吗?
隔月的增值税发票无法作废，可以通过开具增值税红字发票的形式进行账务处理。

开具增值税普通发票后，如发生销售退回需开红字发票的，必须收回原发票并注明“作废”字样，纳税人需要开具红字增值税普通发票的，可以在所对应的蓝色发票金额范围内开具多份红字发票。

6、增值税电子普通发票怎么使用?
增值税电子普通发票的开票方和受票方需要纸质发票的，可以自行打印增值税电子普通发票的版式文件，其法律效力、基本用途、基本使用规定等与税务机关监制的增值税普通发票相同。

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