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员工绩效评价表
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员工绩效评价表
单位名称：填表时间：年月日
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普通员工年度绩效评价表
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高一级管理者评价: 评价者管理者签字高二级管理者评价: :
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销售部门员工绩效评价表
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办公室员工绩效评价表
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业务管理人员绩效评价表姓名：部门：岗位：评价日期：
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销售员工业绩评价样表
注：*①销售人员月度关键业绩指标是对全年指标的分解。

②根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价。

项目最好不要超过三项，并且每项必须有绩效标准或改进标准。

③月度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目。

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项目类员工业绩评价样表
注：*①项目人员季度关键业绩指标是对全年指标的分解。

②根据员工职位说明书，找出最重要的项目进行评价。

项目最好不要超过三项，并且每项必须有绩效标.
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准或改进标准。

③季度工作目标最好不要超过三项，应该是本季度最重要的工作目标或项目。

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营销员工业绩评价样表
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市场部门绩效评价样表
评价标BDBDBDBDBDBDBDBDBDBD
□优秀评价等级: A □B良好
C合格□□ D不合格
: 建议与补充1.
2.
3.
: 时间评价人签字:
: : 责任副总签字时间:
总经理签字
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