优秀的销售经理简历范文优秀的销售经理个人求职者如何能制作出一份成功的个人简历，以增加在简历筛选中的胜算？以下是要与大家分享的优秀的销售经理简历范文，供大家参考!基本信息姓名：xuexila目前所在：番禺区年龄：35户口所在：番禺区国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：175 cm体重：69 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售经理：，高级管理：工作年限：10职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,工作经历广州万胜电子科技有限公司起止年月：2007-01 ～至今公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：销售经理工作描述：不断开发新客户和商业合作机会，重点开发政府部门等行业客户，明确不同客户的需求，市场趋势和竞争对手的产品、定价及销售方式，为客户提供分析和建议报告，提供客户培训，按时完成销售报告，按时完成销售目标。
离职原因：公司变动珠海理想科学工业有限公司广州分公司起止年月：2000-01 ～2007-01公司性质：外商独资所属行业：计算机硬件担任职位：销售主管工作描述：在直销部做行业客户时通过DM、展示会、电话、拜访等方式主动联系终端客户并促进成交;在两年内销售额达500万。
在渠道部时负责所辖地区的市场拓展工作: 因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划;发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系;协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍;贯彻执行公司的销售策略,完成销售任务。
粤西经销网络在重新布局后，年销售额增长了25%，并相对稳定。
离职原因：个人发展教育背景毕业院校：华南农大最高学历：本科获得学位:毕业日期：2009-11专业一：工商管理专业二：市场营销起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号1997-041997-07宜昌财政局基础会计会计证-2001-092001-12警辉驾校汽车驾驶驾驶证C-语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长1、十年销售经验，具有良好的沟通协调能力，有上进心和敬业精神。
2、有着丰富的带团队经验。
详细个人自传1.资深市场营销人员，在外企从事销售和市场工作达十年, 对直销, 渠道开发, 经销商管理有丰富的经验。
2.能在一定压力下工作，有良好的适应能力及团队合作精神，具备综合的销售及管理能力，有良好的职业道德。
3.勤恳踏实，身体良好，热爱运动。
优秀的销售经理简历范文(二)姓名：xuexila目前所在：天河区年龄：29 岁户口所在：天河区国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：177 cm诚信徽章：未申请体重：63 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售经理：销售经理，区域销售经理：销售人员工作年限：5职称：无职称求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,工作经历广州明日自动化科技有限公司起止年月：2007-06-01 ～2010-10-12公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：销售经理工作描述：负责带好一个团队，把玻璃机械和印刷机械行业的一切销售工作做好，给团队成员灌输团队合作精神和销售知识、解决销售过程中一切困难。
把团队合作精神发挥出来，令整体销售业绩上升。
离职原因：离职进行中广州力肯工业设备有限公司起止年月：2006-10-01 ～2007-06-01公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：销售人员工作描述：负责公司华南区的销售工作，熟悉机械制造以及工业控制行业的运作模式。
了解工业设备的销售渠道与客户群以及市场定位，富有进取精神,团队意识。
离职原因：寻求另一突破点，向更多领导人学习广州日报发行公司起止年月：2005-10-01 ～2006-10-01公司性质：事业单位所属行业：广告担任职位：发行站站长工作描述：负责报纸发行管理工作，安排投递员和送报员的一切送报的路线和收订报纸，管理一个区域的报纸销售量。
离职原因：向销售行业发展，突破自己教育背景毕业院校：广州体育学院最高学历：本科获得学位: 学士学位毕业日期：2005-07-01专业一：市场营销专业二：篮球起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号2005-05-01 2005-10-01 上海海得控制系统股份有限公司销售助理- -2005-08-01 2005-11-01 广东新世纪物流管理培训中心物流师- -语言能力外语：英语一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长掌握登门拜访,电话销售,网络销售等多种销售手段、方式。
懂得团队销售管理。
热爱阅读营销管理的书籍。
了解工业行业，掌握很多机械制造商的重要信息和重要资料等。
诚实的做人原则;饱满的工作热情;积极的适应能力;较高的悟性素质。
通过虚心学习和自我提高，能够迅速的从工作中成长,通过自己富有热情、积极的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。
个人自我评价为了顺应时代对人才的需求，本人努力学习，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
于广州日报从事管理工作及力肯工业设备公司做销售所取得的成绩以及综合绩效，在广州明日自动化科技有限公司的销售管理工作的成绩，都是分别得到全体员工一致认可的。
当然，为了能更好的发展，我还在不断的努力学习，希望从各个方面掌握更多的知识，让工作能力得到进一步的提升。
同时也希望拥有一个具有良好发展潜力的平台，做为个人职业生涯的起点，总结经验，扬长避短，让憧憬激励我在新的一年开创事业的新高!优秀的销售经理简历范文(三)姓名：*****出生年月：1986-8性别：男身高：170婚姻状况：已婚籍贯：浙江浙江衢州政治面貌：中共党员目前所在地：义乌市廿三里• 求职意向期望职位：市场营销经理职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：5000住房要求：面议• 工作经验工作经验：5年工作经历：一，公司;博雅布艺厂工作岗位;业务/跟单工作时间：2007年-2008年5月主要工作职责;负责客户的开发和维护工作，从产品接单，排单生产，原料采购，生产质检，验货，产品货运等单子整套流程，工作业绩：07年度在接单业绩量100W左右，跟单业绩量800W 左右，在新客户方面，开发宁波几家中型外贸公司，并建立了长久的合作伙伴关系。
工作感受：任何的工作成果同自己的努力是分不开的!二，公司;爱丽诗建材有限公司工作岗位;销售工作时间：2008年6-2008年12底主要工作职责：产品的终端销售。
建立维护销售渠道重要人员的关系。
工作业绩：每月成交3单以上，成交量每月有3W左右，在新农村改造村策划一次成功销售战略，成为公司年度月销售量最佳。
同时，为公司培养了一批销售渠道中有价值的重要人员。
工作感受：面对激烈的市场竞争，需要不断的创新思路，思路决定出路!三，公司;义乌恒越丝花厂工作岗位; 西南区销售经理工作时间：09年-10年10月，主要职责; 负责开发新客户和对老客户的维护工作，主要从事电话营销洽谈。
工作业绩;在自己所负责的区域，开发本行业80%的客户群，并同客户建立深厚的友谊，在销售业绩上，第二月业绩在10W以上，半年业绩达到30W以上，全年的销售额在500W以上。
实现在公司历史业绩上第二名。
在工作一年多的时间，充分的挖掘西南地区市场和客户群，以重庆市场为重点扩展至四川全省，在西南地区到处插满了胜利的红旗，并同客户建立了深厚的兄弟间的朋友情。
目前就职于义乌梦蕾进出口公司国内市场数字油画部门。
负责华北市场。
• 教育背景最高学历：大专毕业院校：衢州广播电视大学所学专业：市场营销毕业时间：2007-6第一外语：英语水平：精通计算机能力：熟练其它能力：所获证书：熟练教育培训经历：2004年9月至2007年6月衢州广播电视学校市场营销大专2007年6月至2011年7月网络视频培训学习快消品销售，小家电销售，医药销售等一些列视频教学，• 自我评价本人性格开朗乐观,勤快好学,把目标定在销售行业,在义乌工作5年时间里,学习拉很多销售技巧,熟悉全国市场，有一定的人脉关系。
人生格言,21世纪，是属于我们八零后的一代，一定抓住机遇，把握青春，在人生的舞台上激情的展示自我。
、优秀的销售经理简历范文(四)姓名：xuexila性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广西-桂林年龄：38现所在地：广东-深圳身高：172cm希望地区：广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：工程主管/经理、项目经理、货源开发及SQE的职位教育经历1994-09 ～1998-07 重庆交通大学汽车应用专业本科培训经历2007-03 ～2007-09 新东方英语培训班英语口语2005-03 ～2005-05 MOLEX公司的管理培训管理技巧，沟通技巧(共6天)工作经验**公司(2012-12 ～至今)公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口担任职位：FAE及销售经理岗位类别：售前/售后技术支持经理工作描述：主要负责FAE部门的整体运作及产品的前期推广，其中包括FAI部门的规划，人员配置分工，客户要求产品的成本预分析，客户端的技术支持及产品推广，支持销售工程师及经理的产品技术培训，支持销售工程师及经理的项目跟进，FAE 工程师的技术指导，及部门KPI设定等;同时协助工厂进行工艺改善，样品交期跟进等。
我们支持的产品有连接器，线缆组件，线束，LED，工业类产品等。
**公司(2012-05 ～2012-12)公司性质：民营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：线缆事业部经理岗位类别：部门经理工作描述：主要负责事业部的整体营运，其中包括重大项目的规划，人员配置，投入预算，成本分析，项目预计盈利，项目跟进，技术指导，及部门KPI设定等;对于生产车间进行绩效管理，效率提升，工艺改善，生产计划及交期跟进，人员管理等。
理念：目标化管理及过程监管。
离职原因：因个人发展**公司(2003-11 ～2012-05)公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：担任职位：高级工程主管岗位类别：工程经理/主管工作描述：2003/11--至今：东莞莫士(MOLEX)连接器有限公司所属行业：电子技术Molex 是世界第二大连接器供应商, 在全球共有50多家加工厂。
2004/12-至今：工程高级主管直接汇报给工程部经理主要从事产品开发管理及TEAM的管理及外部的沟通，协调。
主要为非标准产品及高性能产品的开发,样品制作,量产的导入及项目管理。
并成功完成了IPASS(行业中叫MINI SAS)，IB，PCI-E，QSFP,SFP,SFP ,QDR，DP，Micro-HDMI,Micro-USB,USB3.0,大电流线缆及医疗线缆产品等项目的设计,开发及大规模量产;***样板车间主管直接汇报给工程部经理主要从事样板车间的管理，协调;其中管理包括了样板协调员组(类似PIC)，样板制作组，质量控制(FAI)组及仓库组的运作及改善。