所罗门员工招聘岗位说明书目录第一节技术类岗位 (1)（一）喊单助理 (1)（二）跟单员 (1)（三）喊单检查 (2)（四）分析师 (2)（五）交易程序研发员( 十嘉) (2)（六）金融交易法学员 (2)（七）证券行情分析师 (3)第二节行政类岗位 (3)（八）储备干部 (3)（九）前台行政女文员 (3)（十）策划专员 (3)（十一）宣传干事 (4)（十二）总经理 (4)（十三）秘书 (5)（十四）英语文员（女） (6)第三节业务类岗位 (6)（十五）业务五部经理 (6)（十六）三生健康顾问 (6)（十七）经纪业务员 (6)（十八）投资顾问/业务员 (7)（十九）理财师助理 (7)（二十）网贷经理 (十嘉) (7)（二十一）客服经理(十嘉) (8)（二十二）市场专员(投资部) (8)（二十三）筹划专员(投资部) (9)（二十四）项目助理(投资部) (9)（二十五）业务二部经理 (9)（二十六）业务四部经理 (10)（二十七）业务副总 (10)关于新招聘员工工资待遇的规定随着公司的发展，对各类专业技术人才需求不断增加，新招聘的员工工资待遇规定如下：第一节技术类岗位（一）喊单助理一、岗位薪资1、培训期（3个月） 2500元2、试用期（6个月） 3500元3、转正后预期将达到 5000元以上4、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利二、基本条件1、本科2、做喊单助理工作3、须三班倒另：1、大专2、做喊单助理工作3、须三班倒4、原则上不再招大专生做喊单工作，但如有技术专长，须技术部提交申请报告审批。
薪资待遇：1、培训期（3个月） 2300元2、试用期（6个月） 3000元3、转正后预期将达到 4000元以上4、其他福利待遇：五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利三、岗位职责（二）跟单员一、岗位薪资1、培训期（3个月） 2300元2、试用期（6个月） 2500元3、转正后预期将达到 3500元以上4、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利二、基本条件1、本科2、做跟单员工作3、须三班倒另:基本条件：1、大专2、做跟单员工作3、须三班倒薪资待遇：1、培训期（3个月） 1800元2、试用期（6个月） 2000元3、转正后预期将达到 3000元以上4、其他福利待遇：五险一金+年终奖+生日福利+节假日福利（三）喊单检查一、岗位薪资1、培训期（3个月） 1800元2、试用期（6个月） 2100元3、转正后预期将达到 2700---4400元以上4、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利二、基本条件1、本科2、做喊单检查工作3、上班时间14:00---22:30（四）分析师一、岗位薪资1、试用期（6个月） 2700元2、转正后预期将达到 4400---6000元以上3、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利二、基本条件1、大专以上2、有3年以上外汇、黄金市场的分析经验3、上班时间14:30---:23：00（五）交易程序研发员十嘉一、岗位薪资：待定二、基本条件1、本科或以上学历，2、金融、会计、数学、物理、计算机等理科专业优先。
3、喜爱热爱研究证券交易，对资本市场有研究欲望的优先。
4、办公软件操作良好。
5、善于从大规模数据中发现有价值的规律。
6、逻辑清晰，思维敏捷，注重团队合作。
7、会C语言或NT4EA程序的编写与研发。
三、岗位职责测试并录入测试数据，基于数据，使用数据挖掘等相关技术发现影响股票量价变动的因子，构建金融知识评估逻辑图谱。
评估EA自动化交易程序的有效性，统计预测EA在未来周期内的收益趋势。
（六）金融交易法学员（报名排前10名的可优惠200元，团体一次报名满5人以上，每人可优惠200元。
）基本条件：1. 学历不限； 2. 学费2万，传授十二个课时的金融交易技术，提供一套外汇交易的看盘指标，学习期1年；3. 优秀学员毕业后，公司可考虑优先录取；4. 学习期间，学员食宿自理。
（七）证券行情分析师一、岗位薪资二、基本条件1.有上进心，不怕苦，工作认真细心。
2.融入团队精神，认同公司的运作模式和经营理念。
3.热爱金融投资，对交易有兴趣，较强学习能力。
4.有金融从业经验着优先.三、岗位职责第二节行政类岗位（八）储备干部一、岗位薪资1、试用期（3个月） 2500元2、转正后 4000元3、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利二、基本条件1、本科2、能适应各个部门岗位工作，并服从安排。
3、有激情、有活力、有正能量。
（九）前台行政女文员一、岗位薪资1、试用期（3个月） 2000元2、转正后 3000元3、其他福利待遇：五险一金+学历补贴（全日制本科）200元+年终奖+生日福利+节假日福利三、基本条件1、本科2、身高165cm3、相貌气质佳4.有文案工作经验（如：写文书、文字、表格制作熟练等）（十）策划专员一、岗位薪资薪资：试用期：2500具体面议福利：五险+其它福利待遇二、基本条件1、大学本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业有从事市场营销策划经验优先考虑；2、能适应工作岗位的压力，服从公司安排；3、熟练使用Photoshop，Ai，以及OFFICE等制图软件。
4、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；5、爱好广泛，能短时间内运用各种方法做出效果图；有一定的文案写作能力；6、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。
三、岗位职责1、负责公司官方网站的建设和维护；2、员工生日福利的策划宣传，以及奖品的配合发放；3、公司各类的产品，设计、排版、宣传。
4、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；5、宣传公司特有“厚德领先”企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌；6、公司内部外部活动的主持、策划、宣传以及配合业务部门进行引导；协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题；薪资水平以及要求：（十一）宣传干事一、岗位薪资试用期：2500具体面议福利：五险+其它福利待遇二、基本条件1、大学本科及以上学历，中文、新闻、广告学等相关专业有从事市场营销策划经验优先考虑；2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；具备较强的执行推动力和较高的职业素养，忠诚可靠；3、熟练运用OFFICE等办公软件；4、能适应工作岗位的压力，服从公司安排；5、有一定的文案写作能力；6、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识。
三、岗位职责1、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作；2、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向；3、负责起草公司领导对外演讲稿；4、建立和完善对内外宣传报道网络，组织对外宣传报道；5、做好各种文字、图片资料、声像资料的分类归档工作。
6、负责公司内各部门所有对外公开发布的文稿审核、发布、监测；7、编撰公司简介、内刊、大事记等；8、负责对外宣传报道和新闻采访的管理接待工作；9、负责企业内部期刊的编辑、出版工作；10、公司内部外部活动的主持、策划、宣传以及配合业务部门进行引导（十二）总经理一、岗位薪资面议二、基本条件1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上2、具有良好的前瞻性和高端决策能力3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。
三、岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策（十三）秘书一、岗位薪资：2300元起二、基本条件1、女、面容姣好，气质佳年龄：25--302、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；3、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
三、岗位职责1、上传下达：最全面深刻的了解董事长总经理的思想、思路和要求，认真贯彻执行，做好上，传下达的工作。
2、管理工作：发现违背上述要求的人、事，做出提醒和纠正。
3、接待工作：协助或代替领导接待客户、来访者或其他员工。
4、思想工作：了解员工的思想动态，提醒领导应注意的事项，沟通好上下级关系。
5、陪同工作：需要的时候，陪同领导外出工作出差或从事业务活动。
6、文书工作：记录、起草、整理、打印领导需要的资料，保管重要文件、资料，7、保密工作：负责具有保密要求的工作，严守秘密。
8、其他工作：完成领导交办的其他事项。
（十四）英语文员（女）一、岗位薪资：待定二、基本条件1.责任心强,心静,能够熟练掌握计算机运用.2.本科以上英语专业毕业，并且具备一定的翻译工作经验.3.有英语教学经验者优先.4.服从公司领导安排的其他临时性任务.5.年龄27-35岁之间，男女不限.第三节业务类岗位（十五）业务五部经理一、岗位薪资1、试用期三个月，有业绩要求。
底薪+抽成2、转正后：底薪+抽成+五险，抓住机遇，能赚钱又能实现自我价值！二、基本条件1、25-50岁，男女不限，高中以上学历2、上进心强，具备良好的团队合作精神，较强的沟通能力、抗压能力强，想挑战高薪者优先。