作为一名优秀员工的基本素质
一、保守企业机密
二、保护企业利益
三、恪守职业道德
四、做好本职工作
五、保持言行一致
在职场中必须遵守的五条规则
1、不要起争执
2、搞好人际关系
3、适当地展现自我
4、认真学习
5、不要抱怨
部门经理的基本素质和能力
作为一位部门经理，必须具备一定的素质和能力，往往这些素质和能力决定了自己在职业生涯中能走多远，这也是领导晋升你的理由所在当一名员工具备了这样的素质和能力以后，也能很快成为一个职业经理人。

一、个人素质
1、果断处决问题
2、具有丰富的常识
3、主动工作、有责任感，荣誉感和成就感
4、从经验中汲取教训
5、有逻辑性思维，能够保证做事态度的严谨
6、工作热情高
7、良好沟通能力
8、诚实
9、学会感恩
二、组织能力
1、明确工作目标
2、管理时间和监督能力
三、协调团队
1、在做决定前先了解全部事实
2、根据下属的能力合理委派任务
3、从整体上把握工作的进度
4、协调团队成员之间的冲突
四、人际关系
1、视员工为独立的个体，平等相待
2、了解员工的长处和短处
3、乐于培训和培养员工
4、乐于为下属担当，关心员工的绩效
5、在适当的时候表扬员工
6、决策时多听员工的看法
7、让员工了解与其相当的事务
8、赢得员工的尊敬
优秀销售人员应具备的素质
一、高度的敬业精神和良好品德
二、优秀的专业技能
三、敏锐的洞察力、分析力和自信心
四、坚强的承受力，做事充满激情
五、准确的决策力和执行力
六、丰富的知识面
七、较强的包容心（亲和力）。