个人求职信范文写一、求职信的作用求职信是自我推销的广告，是一幅自我描述的“彩照”，是寻找工作的敲门砖。

求职信会给用人单位留下或好或坏的第一印象，它是用人单位取舍的首要依据，也是对求职者的一次非正式考核。

通过求职信，用人单位可以了解求职者的思想修养、知识水平、工作能力、文字表达能力以及求职的诚意等等。

凭这些来进行初步筛选。

求职信的一个最大好处是它可以直接到达决策者手中。

写求职信的目的在于让对方对自己感兴趣。

这里有两个关键因素：一是对方感兴趣的是什么?二是自己让对方感兴趣的是什么?为此，求职信要紧扣用人单位的录用标准，表述自己的求职动机和优势，让对方感到你是适合这一工作的人。

二、求职信的种类求职信可以从不同的角度进行分类，不同类别的求职信，其内容侧重点和行文语气各有不同。

从求职者有无实践经验的角度分，求职有毕业求职(初次就业)与重新求职(跳槽或再就业)两种情况。

与此相应的求职信也有毕业求职信与重新就业求职信两种。

前者是指刚从大专院校毕业或即将毕业的初次求职者写的求职信;后者则是指在职者打逄“跳槽”或失业下岗者欲谋新职进所写的求职信。

从求职者是否获得招聘信息的角度分，求职可分自荐求职和应聘求职两种情况。

与此相应的求职信也可分为自荐求职信和应聘求职信两种。

前者是指求职者在未获得准确用人信息的情况下，主动向用人单位冒昧写的带有自我推荐性质的求职信;后者则是有针对性地写给某单位以谋求一特定职位及反映自身条件的求职信。

从有无明确的求职目标的角度分，求职信可分为三类：第一类是具有高度针对性的信，是针对某单位的某个人或某单位的某一个具体职位写的，寄一封具有很强感染力和说服力的求职信，表示希望面谈的要求迪是一种有效的求职方式，第二类是具有普遍性的信，适用于不同单位，可大量复制，到处“撒网”，这种求职信缺乏针对性，效果不佳，但也不排除选中的可能。

这种信比较省时省力。

第三类是综合以上两种求职信的特点，属于“混合型”，信的主体部分不变，只是根据用人单位的性质和需求条件增加或删去某些内容，开头和结尾注意使用准确的称呼和恰当的措词即可。

这种求职信比较适用，既可节省时间，又可以增加求职的成功率。

三、求职信的格式1、称谓即接收并阅看信件的人的称呼。

如果你采用第一类型的求职认形式，一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。

要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。

假如用人单位有关人员的姓名不熟悉，那么在求职信中可以进接称阅信人的职务头衔。

如“XX电了集团公司负责人”、“XX公司负责人”、“XX集团人事经理”等。

如果你采用第二种类型的求职信的写法，则称谓名用“尊敬的领导”。

求职信的目的在于求职，因而称谓要求严肃谨慎，要有礼貌。

既不能随随便便，又不能过分新昵，以免给人以阿谀、唐突之嫌。

称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”，更不能用“您们好”。

即便招聘人不是一人，也不能用这样的字样，因为这不仅让人感觉不出你的问候，反而使他们主为你才疏学浅，连起码的常识都不懂，因为“您”是不能用于复数的。

2、开头求职信的开头应开宗明义，自报家门，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目，引起对方注意，如“我是XXX大学即将毕业的学生，想在贵公司谋求一份职业”等。

开头表达力求简洁，并能吸引对方读下去。

切忌虚言冗杂、客套问候、离题万里，让对方产生厌恶情绪。

3、主体这部分是求职信的重点，书写形式可以多样，但主要内容一般是：姓名学历毕业学校专业、辅修专业讲明自己求职的理由、目标重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件，突出自己的重要成绩、特长、优势及适合所求职的岗位阐述自己的敬业精神简单介绍自己的个性总之，要做到告知情况，突出重点，言简意赅，具有吸引力和新鲜感，语气自然。

4、结尾求职信的结尾，主要是进步强调求职的愿望，希望用人单位能给予考虑，或希望前往面谈，接受单位的进一步考察，等等。

千万不可加上一句“紧适盯人”的话，如：“下周四我会再打电话向你问进一步的消息”等。

用这种“强势推销”的方式，不仅很少能够获得满意的结果，而且更可能因此让人倒尽胃口。

如果对方本来很喜欢你的信，这会儿也将因这句话而印象变差了。

当你打来电话之时，很可能就被秘书进接拒绝了。

无论如何表达，都要注意用语恰当、得体、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，带来麻烦。

5、致敬语、署名、日期因为求职信，供求双方都是互相陌生的，所以更要讲究必要的礼节性的致敬语。

在正文结束后，可写上一句祝福语，或在正文结束后，紧接着下一行空两格，写上“此致”二字，后面不打标点;再在“此致”的下一行顶格书写“敬礼”二字，后面打感叹号。

同时在致敬语右下方，签署求职者的姓名及具体日期。

若是手写署名，要注意两点：一是不要过分谦恭，如写“您忠实的待者：XXX”等，把自己有意识地贬低;二是字迹工整，切不可用署名炫耀自己的书法，引起对方不快。

尊敬的领导：您好!非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信。

作为一名土木工程(路桥)专业的应届毕业生，我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。

在几年的学习生活中，系统学习了专业知识，通过实习积累了丰富的工作经验。

大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。

曾担任过校学生会主席和团委书记等职。

在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。

多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

大学生活培养了我坚韧不屈的性格，增强了我面对困难的承受能力，解决困难的应变能力，也潜移默化中培养了自己乐观、进取的精神状态。

在思想上我积极要求上进、热爱集体，时刻保持自己思想的进步，注意与时俱进，并时刻不忘自己的综合素质。

土木建筑行业虽然是个辛苦的职业，但它却是我向往的职业，健康、活泼、爱笑的我，怀着最赤诚的热心去对待工作中的每一件事情。

我将在今后的工作中更加虚心学习，精益求精，为做一位合格的土木工程技术人员而努力。

一直以来我积极参加各种专业实践的机会，基本掌握了房屋建筑施工和设计的一些基本知识并积累了不少现场的经验。

利用课余时间我通过自学，精通 AutoCAD、Photoshop制图、Firework软件，熟练运用理正等地质勘察软件，熟练运用办公软件。

熟悉Windows7操作系统和 Office、Inter 互联网的基本操作。

一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。

沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。

我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢!此致敬礼!求职人：xxx20xx年x月x日求职信是求职过程中很重要的一环。

求职信的好坏会很大程度地影响个人简历表的作用。

文笔流畅，格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象，能为你赢得一个面试机会，只有能体现个人才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。

因此，系统学习一下如何写好一封求职信是非常必要的! 下面，()将教您如何写好第一封求职信，一、求职信的结构如果你对写好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次专门对付一个部分。

1、开头开头部分你要交代清楚你是谁，你为什么写此信或你对此公司的了解程度。

在"你是谁"部分，用以下一句话简单介绍一下你自己："我是XYZ大学大四的学生，在五月毕业，专业是生物等。

"只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。

在"为什么你写此信"部分，你写清楚谋求的职位或职业目标，告诉他们你对此企业了解的情况，你可以说："我在Rhode岛设计学校的职业发展部办公室看到你们招聘一个纺织设计员的广告。

"或者"在《时代》杂志上我读到了你们东扩的计划，很感兴趣，想加入你们的企业中。

"2、自我推销在这一部分，要直奔主题。

这一部分的目标就是或用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体的说，加以实例。

一个典型的开头可以这样写："我的专业是政治科学，在美国国会实习过，我获得过以下的成就，具有以下的技能。

"3、客套话在这部分里，你要对此企业赞赏一番，让他们知道你很愿意在此服务，你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。

雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标，而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。

对每一个企业，你要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解。

4、进一步行动的要求一些人认为此部分是求职信的结尾部分，其实不然。

结尾部分不仅仅只是对你的雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，这里你可以建议如何进一步联络，或打电话或发email。

最重要的事是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。

二、求职信的内容要记住，求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。

例如，工作经历、学历或是个人目标。

履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。

而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。

”一份求职信应做到以下三点：1. 自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘经理的注意力。

说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。

可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。

要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

2. 自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。

没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。

不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。

尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我 * 帮你。

”3.制定计划信的结尾要表明你的下一步计划。

不要让招聘者来决定，要自己采取行动。

告诉招聘者 * 与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。

要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。

语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段)。

三、求职信的格式求职信没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。