水利工程注册监理工程师劳动合同

示范文本

（征求意见稿初稿）

1.文本总体框架及其适用情况

合同的内容不规范、不完善，会影响劳动关系的和谐稳定，使劳动纠纷增多，增加劳资双方风险。规范劳动合同条款，可使劳动合同能够明确、全面、具体，更好的规范双方的权利义务。依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等相关法律、法规、规范性文件以及水利工程监理工程师现况，制定本《水利工程注册监理工程师劳动合同范本》（以下简称《劳动合同文本》）。

根据水利工程监理单位和注册监理工程师劳动关系现状，本《劳动合同文本》由《监理工程师劳动合同示范文本》、《退休人员劳务合同示范文本》、《社会保险不转入协议》及《监理工程师借调协议》五部分组成。

《监理工程师劳动合同示范文本》包括固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同适用于监理工程师在该单位注册并从事监理工作的单一劳动关系和监理工程师为内退人员、下岗人停薪留职人员、企业停产放长假人员在该监理单位注册并长期从事监理劳动的双重劳动关系；对于后者，除了签订劳动合同外，若劳动者原单位还继续为其缴纳社会保险者，监理单位还应和劳动者还应签订《社会保险不转入协议》；用人单位和劳动者可以根据实际情况和协商结果确定选择固定期限或无固定期限劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同一般适用于监理工程师需要临时到其他监理单位从事监理业务的，其他临时监理单位宜和劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，除此之外，注册监理单位、其他临时监理单位和劳动者还应签订《监理工程师借调协议》。

《退休人员劳务合同示范文本》适用于离退休人员在监理单位注册，并从事监理工作的。

劳动合同属于《劳动法》、《劳动合同法》的调整范围，劳务合同属于《合同法》的调整范围。

2.劳动合同必备条款及其特殊事项说明

2.1 劳动合同必备条款

根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点;（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

其中（一）、（二）款为合同主体信息，必须具备。若双方协商一致，劳动合同的必备条款不具备或不完整不能代表劳动合同无效，但增加劳资双方风险。

2.2 特殊事项说明

（1）劳动合同必备条款（一）、（二）必须具备；

（2）合同期限；劳动合同期限是双方当事人相互享有权利、履行义务的时间界限，即劳动合同的有效期限。劳动合同期限可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。无固定期限劳动合同是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间；一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。以完成一定工作任务为期限某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作或工作完毕，合同即告终止。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

（3）工作时间和休息休假。建议约定工作制度，可根据不同的工作制度，建立适合本单位的有关休息休假的规章制度，利用规章制度约束监理工程师的工作时间。如果没有工作制度的内容，即视为标准工作工时制，将来很可能因为加班费的问题发生争议。

（5）合同的变更、解除和终止应符合法定条件。

3.劳务合同特殊事项说明

（1）劳务合同属于《合同法》调整范围；所以其合同内容不受《劳动合同法》的约束，而是基于双方协商一致。

（2）合同期限宜选择以完成一定工作任务为期限；

（3）社会保险；已不能再购买社会保险；但应为劳动者购买意外伤害险；

4.借调合同特殊事项说明

（1）借调协议具有三方当事人，是其与其他合同最明显的区别；因此，三方的权利义务、违约责任等与其他劳动合同也不尽相同；

（2）三方权利和义务的约定；约定中应包含劳动者的工作内容、工作地点及休息时间、劳动报酬、劳动条件等劳动合同必备条件。

5.附件

示范文本1 监理工程师劳动合同范本（适用于固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同）

监理工程师劳动合同书

甲方：(单位全称)

性质：

单位地址

法定代表人

联系方式：电话；邮箱

乙方(职工姓名)

身份证号：

现住址

联系方式：电话；邮箱

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，以及水利部有关水利工程建设监理工程师注册等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为年/本合同为无固定期限的劳动合同/本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自年月日起，至年月日止/至工作完成时终止。其中试用期为个月（试用期最长不超过六个月，续订合同无试用期），乙方应于年月日之前到岗开始工作。（注：无固定期限的劳动合同只填合同开始日期不填终止日期即可）第二条工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在岗位工作，工作地点为。（如果工作地点不能固定，则可笼统的填写为“甲方监理工程所在地”）

2.乙方服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但如果变更工作岗位，则需双方协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条工作时间和休息、休假

工作时间和休假制度按国家规定执行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。

第四条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据监理岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.乙方应根据国家有关法律、法规和规章严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第五条劳动报酬

1.乙方试用期间每月基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方当月出勤情况及监理工程的进度和质量进行发放，试用期期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。

2.试用期满转正后，甲方支付乙方工资报酬的标准和办法（该项规定的内容可参照前项的内容）

3.乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次，其支付周期和时间为：每月日前支付；甲方在支付工资的同时，应向乙方提供工资