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公司安全生产监督检查管理制度

1、节日前间的各项规章制度及各项纪律要求是否完善,值班安排是否符合要求。
2、各类安全设施、防护和消防器材是否完善好用,生产原料准备是否充足,备用设备是处于完好状态,各项应急措施是否完善落实。
3、事故及设备隐患的诊查情况和整改情况如何,消防道路是否畅通,管理措施是否完善落实。
4、劳动纪律执行情况,有无缺员、串岗、换岗、洒后上班等违纪现象。
四、车间节日前安全检查由主管安全的安全员及车间主任组织,其他各职能人员参加采取自检的方法,其检查内容同公司级节日前安全检查内容。
季节性安全检查
一、季节性安全检查是针对季节变化对装置的影响进行的专项检查,是保证装置安全、稳定、长久、满负荷、优质运行的重要手段。
二、季节性安全检查分公司、两级要。在时间上分有春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查和冬季安全检查。
公司安全生产监督检查管理制度
公司安全生产监督检查管理制度
二、节前安全检查分公司、车间两级,检查方法实行公司检查和车间自检相结合。时间安排是车间级节日前安全检查提前四、五天进行,采取自检的方式;公司级节日前安全检查在节日前一至两天进行。
三、公司级节日前安全检查由副总经理及安全员组织,其它有关人员参加。其检查内容如下:
2、夏季安全大检查以防雨、防暑降温为重点。内容有各种通风设施、降温设备、遮阴设备是否完善好用。
3、秋季安全大检查以防火、防寒保温、防毒为重点。除主要检查消防设施外,有毒物质排放是否符合规定等。
4、冬季安全大检查以防火、防爆为重点。内容包括消防通道、消防设施及器材的检查,废水排放是否容易堵塞、冒漏造成路面或通道结Байду номын сангаас等。
(七)公司和各部门视气候特点及季节变化,对防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风、防冻、保温等工作,可进行预防性季节检查。
(八)专业检查和月度检查,日常检查和部门检查可分别结合进行。
(九)公司对重大项目整改,应实行《隐患整改通知书》的办法。
对安全生产隐患,要做到“三定”(定项目、定时间、定人员),“四不准”(凡个
人能整改的不推给班组,凡班组能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部,
凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。
一:消防器材要专人管理,经常保持卫生整洁,器材摆放整齐。
二:定期对仓库所配置的各种消防设施进行检查、维修和保养,按时更换药物,保证各类器材常年有效,做到有备无患。
三:库内所有消防器材不准私自动用,不准外借,不准挪作它用,四周不准对方杂物。
三、公司级安全检查由副总经理及安全员组织,其它有关人员参加。其检查内容应包括:
1、春季安全大检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。内容有消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查,各种防雷设施、防静电设施的检查,各种构筑物、建筑物基础的检查,各分厂巡检情况、隐患整改情况检查。
四:在检查保养中发现消防器材损坏、老化工作压力不合格等情况不能使用时,要及时上报,并进行更新和维护。
五:确保消防器材常年完好无损、性能良好,使用时状态正常。
(五)日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查,此项检查应做到随查随改,无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查,此项检查每周至少应进行一次,由部门主管负责组织。
(六)每年对锅危险物品、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。
(三)公司级安全检查,由分管领导负责,结合月度生产特点,在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时,分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人,每月应至少进行一次。
(四)对查出的隐患问题,要逐项分析研究,并制定整改方案,做到定措施、定时间、定人员,立即整改,不得拖延,有些限于物质技术条件,当时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并定出计划,按期完成。
对工厂实施安全生产检查,不但可以消除不安全因素,还可以做到防患于未然,然而,企业要想开展好这项活动,制定安全生产检查制度是非常必要的,世界工厂网的小编也收集了一份,以供大家参考。
(一)安全生产检查,包括日常检查,本部门检查,专业检查和月度检查以及季节性检查,每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。
(二)公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系,切实加强领导,做好检查工作。
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