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企业员工参加社保的好处


二、工伤社会保险


工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。 是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤 害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、 生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质 帮助的一种社会保障制度。 工伤保险:个人无,单位1%; 这个保险不用个人拿钱,是公司给缴纳的,当 你在工作期间突发疾病或是因工受伤,根据工 伤鉴定等级,劳动部门和公司会给予工伤赔偿。
四、生育社会保险




生育保险是对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一 项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津 贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育 而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮 助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现 国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。 我国生育保险待遇主要包括两项。 一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需 要; 二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以 及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 生育保险:个人无,单位1%;
一、养老社会保险




养老金也称退休金,是一种最主要的养老保险待遇。 即国家有 关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社 会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月 或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休 后的基本生活需要。根据家规定,对参保的职工,个人缴费年 限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。 养老保险的最低缴费年数是15年.也就是说,你交养老保险,必须 缴够15年以上,才能在退休的时候拿到退休金.在退休的时候,养 老保险没有缴够15年的,一分钱都拿不到,而且之前缴的钱也都 白缴了,养老保险缴纳比例:个人为8%,单位承担20%, 例如:你每个月缴纳一小部分钱,单位给你交纳大部分钱,到 你退休的那年起,每个月都可以领到退休金,而且不用再交任 何钱,退休金还会根据国家方针政策上涨,一直领到你死亡的 那一天。 退休年龄:男职工年满60周岁,女职工满50周岁,国家提议 2045年后男女都执行65周岁。
三、医疗社会保险




基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成 的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过 用人单位和个人缴费,建立医疗保险基金,参 保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险 经办机构给予一定的经济补偿,以避免或减轻 劳动者因患病、治疗等所带来的经济风险。 医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;大病 救助单位是50,个人50, 个人和公司也是根据比例交钱,个人掏一小部 分,公司拿大部分,平时小病小灾的,拿个药 打个针就不用说了都可以用医保上的钱。
企业员工参加社保的好处
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什么是社会保险?


社会保险体系是指现代国家为使劳动者在 其劳动生涯和整个生命周期不受必将遇到 的种种风险连累和折磨而从整体上作出的 统一设计。 我们企业为企业正式员工工作满一年以上 者购买社会保险,公司购买的社会保险有: 养老社会保险、工伤社会保险、医疗社会 保险、生育社会保险。并且我们公司对以 上保险的缴纳是公司承担100%。
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