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吉林大学网络教育作业考试练习题-劳动法
* B. 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
* C. 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有
法律效力
* D. 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发
生的争议则可以仲裁
得分:0
知识点:劳动法作业题
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答案A
3.
(3分)我国已实行的特殊工时制度主要有( )。
* A. 计件工时制
* B. 缩短工时制
* C. 综合计算工时制
* D. 不定时工时制
得分:0
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答案A,B,C,D
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4.
(3分)劳动权是人权的重要组成部分,其核心内容包括( )。
* A. 平等就业权
* A. 它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
* B. 它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
* C. 所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
* D. 它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门
得分:0
知识点:劳动法作业题
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答案C
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是()
* A. 自用工之日起满1个月
* B. 自用工之日起满3个月
* C. 自用工之日起满6个月
* D. 自用工之日起满1年
得分:0
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答案D
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二、多选题
1.
(3分)假设张某与有关单位发生争议,张某想利用法律手段保护自己的权利,请问
下列说法正确的是
* A. 张某与单位就工伤医疗费而发生的争议,不属于劳动争议
* B. 张某与单位发生的劳动争议争议,可以进行协商
* C. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
* D. 张某与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院
提起诉讼
得分:0
知识点:劳动法作业题
* A. 公民的劳动权利能力在公民出生时享有
* B. 中国公民的劳动权利能力早于劳动行为能力
* C. 外国人在中国境内没有劳动行为能力
* D. 公民的劳动权利能力是受限制的
得分:0
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答案D
解析
3.
(4分)对劳动法的阐述,下列说法不正确的是( )。
答案A,B,C
解析
8.
(3分)经过批准,可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括( )
* A. 文艺单位职
* B. 体育单位
* C. 某创作公司
* D. 特种工艺单位
得分:0
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答案A,C
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7.
(3分)退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作。()
* A. 士官服现役满10年的
* B. 服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的
* C. 因战致残被评定为5级至8级残疾等级的
* D. 是烈士子女的
得分:0
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答案B,D
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2.
(3分)劳动争议的解决原则包括: ( )
* A. 查清事实的基础上,依法处理原则
* B. 及时处理原则
* C. 平等保护双方当事人合法权益原则
* D. 着重调解原
得分:0
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答案A,B,C,D
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答案D
解析
9.
(4分)( )依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基
金保值增值的责任。
* A. 社会保险基金经办机构
* B. 社会保险基金监督机构
* C. 劳动行政部门
* D. 用人单位
得分:0
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答案A
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10.
(4分)根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为
劳动法
交卷时间:2018-10-19 14:18:56
一、单选题
1.
(4分)禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事
的劳动。
* A. 第一级
* B. 第二级
* C. 第劳动法作业题
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答案D
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2.
(4分).以下关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力正确表述是( )
解析
4.
(4分)下列属于劳动法律关系客体的是( )。
* A. 劳动合同
* B. 劳动者
* C. 劳动力
* D. 工作时间
得分:0
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答案D
解析
5.
(4分)下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?( )
* A. 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
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答案A,B,C
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6.
(3分)劳动合同终止的的条件是
* A. 当事人约定的终止条件出现
* B. 经当事人协商达成一致
* C. 劳动合同期限届满
* D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行
得分:0
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6.
(4分)下列关于劳动就业的说法,错误的是( )
* A. 参加社会义务劳动不属于就业
* B. 只有具有完全劳动能力者才能成为就业的主体
* C. 从事贩毒等违法活动不属于就业
* D. 就业的主体必须符合法定的就业年龄
得分:0
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答案B
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7.
(4分)国家实行劳动者每日工作时间不超过
* A. 六小时
* B. 七小时
* C. 八小时
* D. 九小时
得分:0
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答案C
解析
8.
(4分)下列不参与集体谈判的是( )。
* A. 企业雇主
* B. 公司董事会
* C. 工会代表
* D. 单位行政部门
得分:0
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* B. 劳动报酬权
* C. 休息休假权
* D. 自由择业权
得分:0
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答案A,D
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5.
(3分)用人单位解除劳动合同时,工会享有的权利是( )
* A. 提出意见权
* B. 要求重新处理权
* C. 支持起诉权
* D. 处分权
得分:0
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