清远市包装印刷行业协会
2019年度工作计划
为了更好的促进包装印刷行业协会发展，扩大行业协会影响力，让协会更好的服务于清远市广大包装印刷会员企业，增进协会间、行业间学习、交流、提升，特制订2019年清远市包装印刷行业协会工作计划如下：
一、配合政府有关部门做好相关行业管理工作
1、2019年下半年，结合行业发展现状，协会配合政府有关部门启动关于清远市包装印刷行业发展现状、经济运行情况、竞争力的调查活动，并于年底形成行业调研报告，积极收集反馈行业发展中存在问题和发展建议。

2、积极进行行业法规政策的宣传，协会计划于10-11月份组织2-4次行业政策座谈会、培训会。

通过座谈、培训倡导所有会员单位严格遵守《印刷业管理条例》、《印刷品承印管理规定》，积极贯彻落实国家有关包装印刷行业发展各项方针政策。

抵制非法印刷行为，不承印法律法规禁止内容和国家明令禁止的印刷品；不承印假冒、仿造的注册商标标识；不承印侵权盗版或者其他非法印刷品。

二、服务会员企业，积极反映行业内企业的诉求
2019年全行业处于深度调整期，面临的困难和问题很多。

协会在下半年工作中将通过日常走访、座谈等多种方式主动去了解企业诉求，积极发挥协会自身优势，为会员企业在市场拓展、纠纷解决、评审表彰、品牌提升、环境治理等方面提供建议和帮助。

例如，协会下
半年计划组织会员单位对VOC挥发物治理完善的企业参观学习，加快包装印刷企业在环境治理方面的提升。

三、加强协会建设，积极发展会员，提升协会形象
积极扩大行业协会的会员单位数量和覆盖规模，通过网络推广、线下推广、熟人推荐等机制不断引进新的会员单位，同时把控入会门槛，去除存在高风险的企业。

建立行业协会网站、微信公众号，积极宣传行业政策、行业信息，为广大会员提供信息服务，对包装印刷行业进行积极宣传，引导会员单位健康、可持续的发展，提升行业协会的会员数量、公众形象、社会口碑等。

四、加强国内行业交流，提升行业企业管理、技术水平。

以管理、技术、工艺为学习重点，开展与国内同行的交流。

为此，协会将加强与广东、福建沿海经济发达地区行业协会的对接，组织协会会员到大型的包装印刷企业进行参观考察，学习先进企业的管理、技术、工艺，学习他们有关技工培训的制度、方法和经验，结合清远市包装印刷行业的现状和特点，研究探讨建立清远市包装印刷行业人才培养机制。

五、开展职业技能鉴定和举办行业技能大赛，为行业发展培养技能人才
清远市包装印刷行业企业众多，发展繁荣，但当地印刷技术人才匮乏，很多高、精、尖的印刷技工都外聘于广东、深圳等地，存在人员流动频繁的问题，在一定程度上影响了企业的发展。

针对这一现状，行业协会将积极开展、推动包装印刷行业人才职业资格评定方面工作，制定资格评定的制度、流程、标准，培养行业高精尖人才，扩大行业影响，提升行业印刷技术水平。

同时，行业协会联合行业内重点骨干企业共同举办行业技能竞赛、质量评比活动，在包装印刷行业内提倡、树立起“崇尚技能”的优良之风，为行业提质增效提供人才基础。