员
工
保
密
协
议
书
甲方：
企业名称：广州华美医疗美容医院有限公司法人代表人：
授权代表人：
单位地址：广州市、黄埔大道西493号
乙方：
姓名：----------
性别：-----------
居民身份证号码：----------------------------------- 户籍地址：-------------------------------------------- 参加本单位工作时间：-----年------月-------日
鉴于乙方在甲方任职期间涉及道德部分信息对甲方的商业行为具有重要影响，为维护甲，乙双方权利、维护甲方的医院秘密，明确双方的责任，双方当事人就乙方在任职期间及离职后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，根据《中华人民共和国和反不正当竞争法》、《中华人民共和国协议法》等国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，将签订本协议达成下列条款，双方承诺共同遵守：
第一条：保密内容和范围
一、本协议所指医院秘密包括由甲方拥有的，未对外公开或只在一定范围公开的，具有实用性，能为其带来经济利益并经其采取保密措施的经营信息，技术信息及其他信息。
1、经营信息包括但不限于：医院重大决策、医院发展计划，资本运营情况、营收数据、所有客户相关资料、营销计划、广告资料、促销策略、定价政策、财务资料、采购资料、货源情况、招投标文件、规章制度、人事档案、工资性、劳务性收入等资料等等。
2技术信息包括但不限于：医院专有技术、新产品/项目开发情况、技术方案、技术指标，设计思路、业务工作流程、操作手册、技术文档、研究记录、技术报告、检测报告、实验、数据、实验之结果、计算机程序代码、数据库、相关的函电，等等。
3、其他信息：除上述两方面信息外，标注为“受控文件”的资料和医院认为应该成为医院秘密的信息以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事项，属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。法律另有规定的除外。
二、以上定义的属于医院秘密范畴内的所有信息，均属于保密范畴。
第二条：甲方权利与义务
一、甲方为乙方的科研、开发提供良好的条件和必须的资料。
二、甲方享有乙方在甲方任职期间，因履行职务或是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的，未全面公开的技术操作方法、技术参数、技术研究成果、发明创造、做废品、计算机软件、或其他秘密信息的知识产权及所有权。甲方可以在其业务范围内充分自由的利用这些新技术、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
三、乙方在任职期间所完成的与甲方业务相关的技术研究成果、发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果。
四、甲方有权要求乙方与甲方解除劳动关系之后的三年内就对所涉及的保密内容保密，重点保密内容见附件。如出现泄密情况，甲方有权向乙方追究泄密责任。
五、双方在解除劳动关系以后，甲方有权立即要求乙方返还全部属于甲方的财物，包括乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。如记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并
把原载体上的秘密信息消除。
六、甲方有证据证明乙方泄露甲方秘密或利用甲方秘密谋取私利时，有权给予乙方处罚和处分，有权拒付其工资和各种费用，并可中止双方已签订的有关协议，同时追究乙方法律责任。
第三条、乙方权利与义务
一、甲方与乙方现成劳动关系以后，乙方应对保守甲方医院秘密负有绝对的义务，未经甲方授权，不得利用甲方秘密进行新的研究和开发。
二、乙方不得将甲方秘密透露给第三方：不得利用甲方秘密或以甲方名义从事与甲方业务无关的生产与经营活动。不得在任职期间从事任何第二职业。不得以甲方医院秘密作为谋职手段和发展途径。未经甲方授权，不得将甲方秘密作为讲学、授课案例。
三、乙方有主动防止泄露甲方医院秘密的义务，不得因自己的行为而使甲方遭受损失或声誉上遭受诋毁，不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。如发生泄密应立即告诉甲方，协助调查、举证并采取补救措施。若乙方本人涉及的安全密码和权限内的医院秘密被泄露，负有对甲方所造成的所有损失进行赔偿的责任，如乙方能够明确举证与乙方本人无关，可免除责任。
四、乙方在为甲方服务期间，不得实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
五、因工作涉及的受控文件、资料，乙方不准带回家或带出办公室，或泄露给其他人。
六、乙方未经批准不准复印医院的营销计划、发展规划之商业秘密信息，或泄露给任何但或个人。
七、乙方不准在公共场所谈论医院的营销情况、发展计划等秘密。
八、乙方不准使用公用电话和明确电话谈及医院保密事项。
九、乙方不准在个人通信、报刊投稿或发表学术论文中涉及医院的商业秘密和技术秘密。
十、乙方未经科室/部门负责人签字批准，不得复印医院的任何技术图文资料，如因工作需要带出医院需总经理批准同意。
十一、未经总经理批准，乙方不得拷贝医院的技术资料、客户档案和财物资料。
十二、做好会议保密工作，对医院开会研究的营销计划、发展计划等重大事项会议记录安排要作为受控材妥善保管。
十三、存有医院受控文件、资料、信息的磁盘，要逐一进行登记，严加保管，不得丢失和转借。
十四、员工在聘用关系结束前，必须将所管的文件、资料、电脑磁盘等交回给医院或所在科室、部门。
十五、对医院的受控文件、资料、合同发展计划等销毁，必须由经管人登记证造册，医院领导批准后，专人定点监督销毁，不得作为废品出售。
十六、医院的保密工作必须做到定期或不定期进行检查，包括专项检查和全面检查。专项检查一季度一到两次，由主管负责并留有记录；全面检查则由总经理带头负责，半年一次并形成纪要；不符合要求的，必须提出整改措施，限期修改。