职称证书聘用合同（协议书）
甲方：
乙方：（身份证号码：）
甲方因业务需要，现乙方有（编号：）证书注册到甲方；经甲、乙双方协商兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行：一、聘用期限
自年月日起到年月日，聘期一年，期满如需继续聘用，双方协商无异议续聘；乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方，并协助甲方进行相关的工作。
二、聘用待遇和支付方式
经甲乙双方商定，甲方同意支付乙方人民币元/年（大写：_ ），期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险，甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。
三、甲乙双方权利及义务
1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续，乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书，若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止，甲方有权要求乙方赔偿，并退还所有费用；若因甲方原因导致申办受阻，由甲方自行负责。
2、
协议期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。
3、协议期内，在未得到乙方认可的情况下，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
4、在聘用期间，乙方不承担甲方的任何工作，双方无劳动合同，但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。
5、协议签订后，乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方，乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。
6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效，以保证甲方转账支付乙方的聘用费用，否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。
四、违约责任
1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用，或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，并要求甲方进行合理赔偿。
2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的，或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并对甲方进行合理赔偿。
3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原
因导致证书失效的，甲方需对乙方进行合理赔偿。
4、甲乙双方均应遵守以上权利和义务关系
甲方（单位）：________________________________________ 乙方（个人）：________________________________________ 身份证号码：_________________________ _______________ 因业务发展需要，甲方需要证书名称（）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、乙方同意其在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。（工资从签约第30日开始起算） 二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥元整。 三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将、注册章、原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《》，不得用于招投标及现场施工，否
公司员工聘用合同协议书 Jenny was compiled in January 2021
公司员工聘用合同聘方（简称甲方）： 受聘方（简称乙方）： 甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年，从年月日至年月 日止。 第二条试用期限 试用期限为三个月。即从年月日起至年月 日止。 第三条职务（或从事某工种的工作） 甲方聘请乙方从事（工作）。第四条工作时间 每周工作五天，每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条职工待遇 乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。 甲方为乙方五险的购买时间：在乙方试用期满后购买（从转正之日）。 第六条甲方的基本权利与义务：
１、根据研发生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 ２、保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方工资、奖金等。 ３、做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。４、依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩；在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任当时工作的情况下，甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 第七条乙方的基本权利和义务： １、享受合同规定以及国家劳动法规定的待遇。 ２、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配、安排，坚持出勤，积极劳动，按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ３、保守甲方的商业、技术秘密，如乙方泄露秘密，给甲方造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 ４、乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类或相关的营业和研发，或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方所有。 ５、乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 ６、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
企业人员聘用合同3篇新 示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
企业人员聘用合同3篇新示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 企业人员聘用合同范本一 业务员申请编号：_________ 甲方：________有限公司 电话： 乙方： 身份证号码： 甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系 列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事 宜，双方达成如下协议： 1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共 同订立本协议。 2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许
从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。 3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。 4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。 5、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。 6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 总经理的聘用合同
编号：FS-DY-18117 总经理的聘用合同 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 (一)、甲方由董事会行使下列职权 1、决定公司的经营方针和投资计划; 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管
理制度; 5、监督乙方的工作 (二)、乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章; 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意; 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意; 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保; 7、应于每月___日前据实向甲方董事会报送甲方的财务
证书挂靠协议书 甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 因业务发展需要，甲方需要证书名称（）专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款： 一、乙方同意其证书名称在甲方注册，甲方同意聘用乙方担任技术顾问，该职务试行不坐班工作制，不参与项目管理。聘用期：甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。（工资从签约第30日开始起算） 二、双方签定协议时，乙方向甲方提供其，甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书，付费方式为：甲乙方签定协议书时，甲方一次性支付给乙方年工资￥元整。 三、协议期间，乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责，具体学习及考试（若非必须本人参加）则由甲方代为进行，但如必须本人参加，乙方必须参加，并对考试负责，如乙方不配合考试，所有产生的后果由乙方负责；甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任，如因此再次发生的费用由乙方自行承担，并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后（一般为7-10天），甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方；乙方完成注册到甲方名下后（即签发注册章后3日内），甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管，注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面，除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的《证书名称》，不得用于招投标及现场施工，否则，由此出现的任何责任均由甲方全部承担；乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章，否则一切后果均由乙方承担。同时，乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
编号： 公司厨师聘用协议书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日 以下简称甲方） 聘用方: 受聘方：（以下简称乙方）
为解决好公司员工食堂和__________________ 对外接待用餐，甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师， 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商，达成如下协议： 一、聘用性质： 为临时聘用，期限为一年，一旦解除合同，甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。 二、聘用时间： 自 _____ 年______ 月______ 日至_______ 年______ 月______ 日期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方。 三、劳动报酬 1、乙方夫妻二人税后工资_______ 元/月（其中_______ 元/月，_______ 元/月），除此之外不再享受其他任何福利待遇，享受正常周日、节假日等假期福利（特殊情况除外）。 2、乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 四、乙方职责 （一）任职要求 1、身体健康（持有健康证），仪表仪容整洁，有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术，能满足员工用餐及对外接待要求。 3、服从公司管理，自觉遵守公司食堂管理及相关制度。 4、对员工态度温和相处融洽，不带情绪上岗。 5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求，服务周到细致。 （二）岗位职责 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作 3、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈岀新。 5、乙方在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，营养丰富。
人事聘用合同 聘用方： 受聘方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。 二、合同期限 聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式： (一)固定合同期限：自200 年月日至200 年月日止，为期年。其中试用期为个月。 (二)无固定合同期限：自200 年月日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。 三、工作时间 (一)聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(星期一～星期五)。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。 (二)聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 (三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 四、工资 (一)聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制： 1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元; 2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。 3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。 (二)聘方每月日为发薪日。 (三)聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 (四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (五)受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。 (六)受聘人停工期间的工资待遇按《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。 (七)受聘人按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 (一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)聘方接深圳市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。 (二)受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。 (三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。 (四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。 七、工作纪律
编号：_____________总经理聘用合同 聘请方：________________________________________________ 应聘方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
聘请方：__________（以下简称甲方） 应聘方：__________（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1．公司的经营方针和投资计划； 2．制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4．决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度； 5．监督乙方的工作 （二）乙方： 1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5．聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6．不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7．应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；
公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”，仅供参考，欢迎大家查看！更多合同请关注出国留学网！ 公司聘用员工合同范本 甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止（其中年____月____日至年____月____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，在征求乙方意见的情况下，可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇，甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间，甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”（注：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险和住房公积金） 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定，及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件，并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁，乙方有权自行终止劳动合同，同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日，若未能依法享受法定节假日，甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。
企业人员聘用合同范本2篇 Model employment contract for enterprise personnel 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
企业人员聘用合同范本2篇 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：企业人员聘用合同样本通用版 2、篇章2：企业人员聘用合同模板 篇章1:企业人员聘用合同样本通用版 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人 员聘用制度意见的通知》（国办发[XX]35号）和 ________________规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行：
（一）本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 （二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 （三）本合同期限自签订之日起算，至 ____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三.岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
聘用总经理合同范本 为明确总经理权责利，规范总经理工作行为。保证总经理依法行使职权，履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》和其它有关法律法规规定。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订总经理聘用合同。 甲方： 法定代表人： 乙方： 为搞好甲方经营管理，经甲乙双方充分协商一致，就甲方聘任乙方的有关事宜，达成如下协议： 一、经甲方股东会同意，甲方聘任乙方为甲方总经理，负责公司的日常经营管理; 二、经营目标 乙方经营管理，完成下列经营目标： 总体目标：三个月后实现扭亏为盈的目标，今后平均递 增 %。 三、乙方报酬及相关待遇、工作时间 乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成。
基本工资每月8000元，岗位工资每月5000元，上述两部分当月兑现，并与每月25日按时发放。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滞纳金。红利按照季度进行分配、按净利润10%计算，逐月考核，按季度决算后于下季度10日内兑现。逾期甲方按每日1%支付滞纳金。 甲方按劳动法提供劳动保险. 甲方提供乙方居住住房一套(设施齐全)。水、电费由乙方负责。 甲方提供办公车辆一部。 甲方提供每月四次的大连到的往返客机票。 早8：00---下午18：00，按国家规定的节假日休息; 公司每月给与乙方午餐补助1500元; 四、乙方权力： 总经理对执行董事和股东会负责，享有下列权力： 1.按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2.主持公司的生产经营管理工作，并向执行董事和股东会报告工作; 3.组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案; 4.公司内部管理机构设置方案; 5.拟订实施公司的基本管理制度;
聘用合同书 甲方： 乙方：（身份证号码: ） 甲方因业务工作需要，现聘用乙方二级建造师(专业: 机电工程)从事兼职工作，经双方友好协商，达成一致意见，兹订立合同如下，以资甲乙双方共同遵守。 一、聘用期限： 甲方聘用乙方的期限为年。 即从年月日到年月日（初始注册，在甲方收到乙方证书三个月后算聘用）。 二、聘用待遇： 经双方商定，自本合同签订之日，甲方先期付乙方定金￥元整（大写：人民币整），余款￥元整（大写：人民币整）在注册生效当日起十日内一次付清（以建设厅公布注册时间为准）。 第二年聘用费用￥元整，于年月日前一次性支付。 第三年聘用费用￥元整，于年月日前一次性支付。以上费用甲方电汇到乙方提供的银行卡中，并向乙方提供相应的汇款单据。 乙方账户信息如下: 账户名：开户银行： 账号：
三、甲方义务及权利： 1、甲方使用乙方的二级建造师注册证书只能用于企业资质申请、升级和资质年检，甲方不得将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标或承接工程项目等所有相关工作，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任。 2、甲方须按合同约定及时足额支付乙方聘用金。 3、履约期内，甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件，如有遗失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。执业印章在印章下发后10天内交还乙方（以建设厅公布注册成功之日起算）。 4、如果由于甲方原因发生乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失；其相关损失计算方法如下：（1）资格证书、注册证书，甲方赔付乙方人民币10000元（大写：壹万元整）；（2）如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的，甲方赔付乙方人民币100000元（大写：十万元整）；（3）如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的，甲方应赔付乙方人民币20000元（大写：贰万元整）。（4）如发生上述第(3）项情况，乙方有权单方解除合同，乙方已收定金不予退还。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 5、合同期内，在未得到乙方书面认可的情况下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业，否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。
总经理聘用合同2021示 范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
总经理聘用合同2021示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方（聘请方）_________ 乙方（应聘方）_________ 身份证号码：_________ 甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方 股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳 动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营 权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限： 聘用期限五年，自_______年_______月_______日起至 _______年_______月_______日止。聘用协议期满前一个月， 经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满 后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个
月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作； 2、甲方承诺：自本协议签字之日起_______个工作日内，甲方即注入资金人民币XX万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金； 3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起_________个工作日内在_________银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以____________（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户； 4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理； 5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订
职称证书聘用合同（协议书） 甲方： 乙方：（身份证号码：）甲方因业务需要，现乙方有（编号：）证书注册到甲方；经甲、乙双方协商兹订立协议如下，以资甲、乙双方共同遵守执行： 一、聘用期限 自年月日起到年月日，聘期一年，期满如需继续聘用，双方协商无异议续聘；乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方，并协助甲方进行相关的工作。 二、聘用待遇和支付方式 经甲乙双方商定，甲方同意支付乙方人民币元/年（大写：_ ），期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险，甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。 三、甲乙双方权利及义务 1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续，乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书，若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止，甲方有权要求乙方赔偿，并退还所有费用；若因甲方原因导致申办受阻，由甲方自行负责。 2、协议期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如有遗失，甲方负责及
时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 3、协议期内，在未得到乙方认可的情况下，不得作出有损于乙方利益的其他行为，因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 4、在聘用期间，乙方不承担甲方的任何工作，双方无劳动合同，但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。 5、协议签订后，乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方，乙方不能擅自将证书（复印件）在其他公司或工程上使用，否则视为违约。 6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效，以保证甲方转账支付乙方的聘用费用，否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。 四、违约责任 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用，或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方面终止本协议，并要求甲方进行合理赔偿。 2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的，或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有权单方面终止本协议，乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用，并对甲方进行合理赔偿。 3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的，甲方须按协议费用支付乙方聘用工资（协议期内或超出协议期范围按天计算）；如因甲方原因导致证书失效的，甲方需对乙方进行合理赔偿。
企业顾问聘用合同协议 书 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
企业顾问聘用合同（修改稿） 甲方：江门市创华投资发展有限公司 乙方：，身份证号码： 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限：从年月日起至年月 日止，期限为1年。 第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下： 一、工作内容 （一）常年管理咨询顾问： 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划； 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查； 3、结合企业实际，提供管理咨询培训； 4、出席企业重大会议，并发表相关建议。如董事会； （二）常年财务顾问： 1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估； 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本； 3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险； 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；
（三）常年法律顾问： 1．为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商； 2．通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题； 3．根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道； 4．根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质； 5．当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解； 二、工作方式 1．乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题； 2．在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通； 3．遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题； 4．以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。
(人事代理人员)聘用合同书2篇(personnel agent) employment contract document 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
(人事代理人员)聘用合同书2篇 小泰温馨提示：聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘 的劳动者之间权利义务关系的协议，指以招聘或聘请在职和非在职劳 动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人 员为目的的一种合同。本文档根据聘用合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：（人事代理人员）聘用合同书 2、篇章2：关于人事代理聘用合同书的模板文档 篇章1:（人事代理人员）聘用合同书 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的 劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按
照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。 以下是小泰收集整理的聘用合同书（人事代理人员），希望对大家有所帮助。 甲方（单位）名称：_______________大学 乙方（职工）姓名：___________________ 性别：_______ 出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 专业技术职务：_______________________ 参加工作时间：_______________________ 身份证号码：_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（20xx）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
总经理聘用合同范本 以下是WTT为大家整理的关于《总经理聘用合同范本》，供大家学习参考！ 聘请方：有限公司（以下简称甲方） 应聘方：（以下简称乙方） 甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。 一. 聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二. 聘用期限: 自200 年月日起至年月日止。 三. 担保方式：风险抵押金。乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。 四. 权利义务 （一）甲方由董事会行使下列职权 1、公司的经营方针和投资计划； 2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5、监督乙方的工作 (二)乙方： 1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。 2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度； 3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意； 4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等； 5、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意； 6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保； 7、应于每月＿＿＿日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表； 8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 9、公司章程和董事会授予的其他职权。 五. 费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币＿＿＿＿万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为： 六. 工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币＿＿＿＿万元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的＿＿＿＿%分取报酬，年终结算。
委托合同 甲方：成都同城投资咨询有限公司 乙方：身份证号码： 甲乙双方本着互利互惠的原则,在平等、自愿、合法的基础上经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守： 一、委托事项及保证 1、乙方委托甲方代为协助办理证书注册服务。 2、乙方保证提供的证书是合法、真实有效的。 4、乙方在被注册的单位聘用期限为成功注册往后贰年（即从福建省城乡建设委员会公告领取证章日往后贰年）。 5、甲方有义务协助乙方收取报酬费用。 二、费用及支付方式 1、乙方提供建造师证书级别：一级建造师专业：市政公用工程初始/转注：初始三类人员：带B证，(其它无)乙方获得的相应报酬为在聘用期内￥：105000.00 元整）。(_大写:拾万伍千圆整。) 2、本协议签订后：乙方将执业资格证原件、学历证原件、身份证扫描件、一寸红底照片6张，(其它\ )，等资料交与甲方后，甲方验证无误之后，即刻按照合同支付乙方预付款￥10000.00大写(壹万元整)。 3、乙方的证件被成功注册后，甲方协调聘用单位及时付款，甲方在收到聘用单位支付的费用后五个工作日内支付乙方聘用￥：95000.00（元整）大写(玖万伍千元整)，以上费用可由用证单位直接向乙方支付。乙方本人账户情况如下： 账户名：开户城市：开户行： 账号： 三、甲方义务及权利： 1.乙方提供的证书甲方只能用于企业资质升级或资质年检，不得作为他用。乙方同意参加工程招投标或承接工程项目的，费用及条件应在本合同的补充条款中约定。 2、注册成功后因聘用单位的原因导致乙方损失的，由聘用单位承担全部赔偿责任，乙方对此不负任何责任。
3、甲方协助乙方督促聘用单位保证乙方证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作不受影响。 4、在本约定的聘用期内，甲方及聘用单位妥善保管乙方的证书及相关证件，如有遗失的，由遗失方负责及时为乙方办理补证手续并承担相应费用。 5、乙方的聘用期满未能与聘用单位续约的，甲方有义务和责任为乙方办理转出证书手续。 四、乙方义务及权利： 1、乙方承诺并保证向甲方提供真实合法的有效资料，若乙方提供的资料是虚假伪造的，甲方因此受到的所有的损失由乙方承担。 2、乙方的证书用于聘用单位年检或升级（承接工程项目的除外），执业印章和资格证由乙方保管，注册证由用证单位保管。 3、乙方不参与聘用单位任何实际工作，但为了保证其证书的合法、持续有效，乙方有义务配合证书注册及考试等国家规定相关年检事项。 4、乙方在约定注册期内的注册（含续期注册）费用，执业年检费用及乙方每次参加行业主管部门的继续教育和培训费用由聘用单位负责，乙方应予以配合并参与学习。 5、聘用单位在资质升级及年检时需要乙方配合提供身份证原件和其他证件原件时，乙方应予配合。 五、违约责任： 1、在聘用期内聘用单位如未能按协议约定及时足额支付乙方报酬的，甲方有义务督促聘用单位支付报酬。 2、在聘用期内，聘用单位将证书等私自出借给第三方使用谋取利益或丢失的，乙方有权解除合同，由出借或丢失方向乙方承担赔偿责任。 3、聘用企业有违反本合同的其他行为的，乙方有权要求其承担违约责任并赔偿损失。 4、在聘用期内如因乙方原因发生注册证书（或执业印章）失效或注销的，或乙方将执业印章借予除甲方及聘用企业以外的任何第三方使用的，甲方有权单方终止本协议，乙方应承担赔偿责任。 六、其它 1．如乙方的原因导致在甲方推荐的单位注册不成功时，乙方应全额退还所收的聘用费。
公司聘用合同模板标准版 公司在招新员工时都会用到公司聘用合同，你知道公司聘用合同的主要内容是什么吗？你知道公司聘用合同是主要用途是什么吗？下面小编为大家整理了几篇“公司聘用合同模板标准版”，希望对您有帮助。 公司聘用合同模板标准版（一） 甲方（用人单位）名称：___________________ 法定代表人：_____________________________ 乙方（受聘人员）姓名：___________________ 性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________ 家庭住址：_______________________________ 邮政编码：_______________________________ 电话：___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： （一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 人事聘用合同
编号：FS-DY-43945 人事聘用合同 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，