认识实习报告实习地点：中软国际有限公司专业：计算机科学与技术班级：二姓名：贾飞鹏学号： 0705010210计算机科学与工程学院报告日期 2009 年 7月 3日1.认识实习目的专业人士实习时学生了解和认识企事业单位对本专业人才需求的重要途径，是学生进入专业课程学习前，增加感性认识的一个必不可少的学习阶段。

通过认识实习，明确今后的学习任务，同时增进对从事本专业工作的自豪感和责任感，做好自己的人生职业规划。

具体达到如下：1.了解企业如何做项目，企业项目经历哪些过程，体会项目管理。

2.通过讲座形式让学生了解软件工程师应具备素质及软件工程师应具备什么样的职业道德。

3.了解中软国际企业文化，成为一名合格员工应具备什么素质，明确企业对员工要求及如何能达到要求。

4.明确专业学习要求，制定好切实的职业与学习规划。

2.实习内容及过程1.参观环节主要通过参观软件园和中软国际ETC湖南实训基地，了解IT企业的工作方式和实训环境。

2.讲座环节主要以当前IT企业文化和前沿技术发展趋势为主题，让你充分体验IT企业的用人要求和主流技术走向。

3.项目展示环节主要通过目前实训学员的项目案例展示。

让你感受真实的实训效果和成果展示。

3.中软国际的介绍中软国际有限公司 ( 中软国际 http://www.chinasofti.c om) ，是中国领先的应用软件和解决方案供应商，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。

自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 I T 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。

于2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司（中软资源）。

在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。

于2008年12月由港交所创业板转入主板上市，股票代码354。

基于对自身能力和市场需求清晰判断，秉承“咨询驱动，软件引领，培训先行，服务保障”的业务策略，中软国际务实而积极地对业务组合进行战略规划，率先投入到电子政务领域中，凭借丰富的电子政务开发经验和长期友好合作的专家团队，中软国际能够为客户提供电子政务规划设计及技术咨询、项目管理咨询和技术服务咨询。

自主开发研制了 9 个以电子政务应用支撑平台软件 ResourceOne 为核心的系列产品，成功推出 e-Park, e-Sh ield, e-Audit, e-Social Security 及 e-Agriculture 等应用于国家重点业务系统、开发区及地方政府的电子政务解决方案，其中 e-Park, e-Shield 荣获首届中国信息化优秀解决方案，这些解决方案为金审、金盾、金保（民政部）、金农、金质等金字工程中做出了重要贡献，加之 e-Park 解决方案在天津、北京、广州、大连等国家级经济技术开发区的成功实施，从而确立了公司在电子政务领域的全面领先地位， 2002 年、 2003 年连续入选中国电子政务 IT 百强。

中软国际在业界率先提出“总、分、总”的项目建设模式：是指大型应用系统的建设可以分为系统总体咨询 / 设计、系统各分应用分别开发、系统总体集成三个阶段。

其中，系统总体咨询/ 设计和系统总体集成以选择同一家公司完成为佳，各应用系统开发可以选择多家公司在遵循相关规范的条件下分别开发，最终统一集成。

该模式已在国家金审工程（一期），国家烟草专卖局生产经营决策管理系统建设中得以成功实施。

利用在电子政务领域已被证明的优秀的产品集群能力及服务实施能力，积极拓展电子商务及行业集成领域，中软国际能够为企业的电子商务建设提供成熟的软件产品和解决方案，帮助企业利用互联网设计自己的电子商务运行模式；提供包括咨询、设计、集成、开发、实施、测试、培训、售后服务在内的一条龙服务。

作为电子政务及电子商务领域的先导者，中软国际核心战略之一，是通过技术创新来开发新产品与新解决方案，依靠自身强大的研发能力保持和巩固在业界的领先地位。

贴进市场需求是中软国际产品的显著特点，产品研发的原动力来自于我们与客户充分的沟通以及我们对市场需求的及时、深刻理解，严格的产品开发流程管理确保了产品能够成分实现这种需求。

中软国际先后承担了多项国家重点科技攻关项目，申请并获得了 10 余项软件著作权和专利技术，形成了一系列应用广泛的软件产品和全套系统解决方案。

成功研发了以应用支撑平台产品 ResourceOne为核心的产品系列，形成了包括平台产品、工具产品、应用产品在内的成熟产品架构，充分利用成熟技术将降低招标方的项目开发成本和开发风险。

ResourceOne 被 CCID 评定为 2002 -2006年度中国电子政务应用支撑平台产品第一品牌。

同时，中软国际在自身产品体系基础上，通过积极的策略联盟合作关系，引进、集成第三方产品和技术，从而极大地丰富、完善我们的解决方案。

先进的专业化管理模式为中软国际开展业务提供管理保障，其管理结构的设计参考了国际上最新的 IT 行业管理体系，其项目管理采用了国际上最先进的软件工程的技术，务求做到与客户的充分沟通与业务组织的有序，形成了以项目管理为核心的客户服务水平保障机制，确保企业站在客户的角度，理解客户需求，规划解决方案，实施客户服务，降低客户风险。

领先的项目管理能力成为中软国际核心竞争力的重要方面。

公司已通过 ISO 质量体系认证，并正在进行 CMM 咨询、过程改进及评估相关程序，并谋求 CMM3 资质。

中软国际先后承建了多项大型网络信息系统，典型客户包括天津泰达经济技术开发区、北京经济技术开发区、哈尔滨开发区、广州开发区、大连经济技术开发区、审计署、交通部、农业部、民政部、国家烟草专卖局、中国联通、中国网通、 IBM 、 HP 、Motorola 等。

4.中软国际的历史2000年，在开曼群岛注册成立中软国际有限公司2003年，在香港创业版成功上市（股票代码:HK8216）2003年，正式发布成立中软国际广州分公司2003年，正式发布成立中软国际杭州分公司2005年，正式发布成立中软国际昆明分公司2005年，正式发布成立中软国际武汉分公司2005年，收购北京中软资源信息科技服务有限公司2005年，微软、IFC投资中软国际，形成战略合作关系2006年，收购湖南创智国际软件有限公司2006年，成功收购正辰科技微软外包业务2006年，成功收购赛博资源50%股权2006年，成立日本附属公司2006年，成立美国附属公司2007年，收购和勤环球资源有限公司及其旗下的八家附属公司，分别为上海华腾公司、大连信华公司、大连全数公司、和勤信华、Double Bridge（及其旗下的北京道达和达锐香港）和东京信华公司2007年，收购日本创智株式会社2008年，收购中科久辉信息自动化有限公司，增持上海中软资源技术服务有限公司2008年，完成由创业板转往香港联合交易所主板上市（股票代码：HK354）5.认识实习的主要收获2009年6月27日下午，我校计算机学院计算机科学与技术2班组织了一次到长沙中软国际有限公司的实习。

本次实习动员的主要方式是到中软国际有限公司进行现场讲解和参观，以及听取一个专题报告。

下午2点半左右，我们到了目的地中软国际有限公司——长沙麓谷高新区麓谷坐标A座5层。

在刘经理的热情接待下，我们进入了公司。

刘经理一路带我们参观了中软国际有限公司的工作环境和工作设备，并且我们接触到了一些正在认真工作的工作人员。

通过简单的交谈，我了解到他们大多数开发java web。

主要技术史jsp，开发的工具是MyEclipse。

我还看到有的工作人员在使用Internet网查找资料，有的工作人员在和其他工作人员交流经验。

这让我感受到公司的工作和我们在学校的学习有非常大的区别，自己以后回去一定要好好制定学习目标和方向。

这次来的收获真是很大。

然后，刘经理带我们来到了一个教室。

接着进行了两堂讲座。

第一堂讲座是由戴劲老师给我们介绍了ETC。

开始播放了一个关于中软国际的宣传片，之后戴劲老师就给我们介绍了中软国际的有关情况。

然后讲了许多关于ETC的一个软件项目开发实训基地，了解IT企业的工作方式和实训环境，讲座接下来的一个环节主要以当前IT企业文化和前沿技术发展趋势为主题，让我充分体验IT企业用人要求和主流技术的走向，再接下来项目展示环节主要通过目前实训学员的项目案例展示，让我感受真实的实训效果和成果的展示。

戴劲老师提出了成为一个优秀的程序员需要具备的6个基本条件：1.熟练掌握一门开发语言（c，c++，java等）；2.熟悉的运用一个数据库（server sql 2000，MySQL，oracle等）；3.对开发环境的配置和搭建要熟练掌握，以及在不同的环境下（windows，Linux等）配置；4.了解当今流行的几种开发框架（struts spring，hibernate）；5.要有良好的表达能力，交际能力；6.充分利用网上资源，学会在网上学习。

戴老师的经典言论为我们以后的道路指明了方向。

接着，戴老师给我们讲了当今IT行业文化的前沿和发展趋势，戴老师指出当今IT行业前沿应该是java，c#和嵌入式c语言这几个方向。

最后戴劲老师给我们浏览了目前实训学员的项目案例，从这些学员的项目案例可以看出大多数都是用java和c#开发而来的。

通过戴老师的讲座，我深深的认识到作为一个学计算机的学生来说应该要会什么，需要什么，让我认识到了自己的方向，给了前进的指引。

戴老师精彩的讲座结束后，由中软国际有限公司人事部总经理成焕成女士给我们带来了又一堂精彩的演讲。

成经理的演讲主题是就业竞争策略。

成女士介绍了当今IT行业需要一些什么样的的IT人才：1.要有开发项目的经验；2.要有团队精神。

但是这些对于我们大学生来说都是缺乏的，但是她接着说大学生也有优势，原因如下：1.大学生的可塑性强；2.大学生一般都比较忠诚；3.大学生有创新力和想象力；4.大学生一般工作都比较积极。

接着就给我们指出了一条道路：要我们把握现在学习时间好好的学一门技术，这将是企业招聘工作人员的基本要求。

并且，在大学期间，多学些人际关系的处理，这也是你工作的一个重点。

加强技术上和团队合作的经验，那么在以后的应聘中会有绝对的优势。

成总在关于这几个方面给我们做了详细的分析之后，就是自由提问。

这一部分，解开了我们所有的疑惑。

最后是由中软国际有限公司对我们参加本次实习的同学进行一次问卷调查，并结束了实习返回学校。

本次实习时间虽然只有半天，但是我们在这段短暂的时间里看到了当今IT行业的发展趋势，逐步了解我们以后要做些什么，学些什么。

让自己的奋斗目标更加明确，更加清晰。

5.对企业信息化建设计算机系统的了解企业信息化建设：行业信息化的项目往往是政府投资的项目，电子政务的一部分，政府实现管理职能的手段；以政府监管对象为单元产生项目，这些项目投资大，项目要求也高，建设时间场，项目复杂度较高，因此在建设的时候不仅要分步进行，稳扎稳打，还要掌握科学的方法，以对应项目的复杂情况。