劳动合同书
甲方：常州XX教育信息咨询有限公司
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
户籍所在地：
现家庭住址：
邮政编码：家庭固定电话 : 个人移动电话：
紧急情况下指定联系人：与乙方关系：指定联系人电话：
为确立甲乙双方之间的劳动关系，明确各自的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，本着合法、公平、诚实信用的原则，经平等协商一致同意签订本劳动合同。
一、劳动合同类型和期限
第一条本合同为有固定期限劳动合同。
本合同于_ __年__ _月____日起至___ _年____月____日止，共年。如果劳动合同期限与以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续到培训合同约定的服务期终止。
其中试用期个月（自__ __年___月____日起至__ __年___月____日止）。甲方将对乙方在试用期间的综合表现进行评估，并可依据评估结果确认乙方是否按期转正、延长试用期或解聘。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任部门岗位（工种）工作。在合同有效期内，有下列情形之一的，甲乙双方经协商一致可调整乙方工作岗位且同时相应调整薪酬待遇：
（一）甲方根据经营需要；
（二）根据乙方的工作表现和绩效考核结果；
（三）乙方因医疗期、产期导致岗位被其他员工取代的；
（四）其它确实需要调整乙方工作岗位的。
第三条乙方应当在工作时间内为甲方全职工作，在工作时间内尽全力履行属于岗位的工作职责并及时完成分配给其的任务。未经甲方的事先书面同意，乙方不得在其他单位兼职或向其他单位提供服务。
第四条未经甲方的事先书面同意，乙方不得从事可能与甲方利益相冲突或可能对乙方履行工作任务产生负面影响的任何
活动。
第五条乙方同意在甲方安排的工作地点常州新北区国宾花园34幢11、12、13从事工作。根据甲方的工作需要，甲乙双方协商一致可变更乙方工作地点。
第六条甲方可根据其业务需要，不时要求乙方在中国境内外出差。
三、劳动保护和劳动条件
第七条乙方实行以下第二种工作制。
（一）根据甲方要求，乙方的正常工作时间为40小时每周（在本合同中60分钟为1小时），乙方工作时间根据甲方工作需要可定为早8：00至晚21：30中的任意8小时，此条款从周一至周日有效。
（二）根据甲方要求，乙方工作天数为从周一至周日中的5天制工作，其中周六周日为必须工作日。周工作时间为40小时每周（在本合同中60分钟为1小时），乙方享受连续两天休息时间，除非甲方要求乙方在特定时间内工作。
第八条如因工作需要，甲方可以安排乙方延长工作时间，包括安排乙方在节假日加班，但加班时间不超过国家规定的加班时间，同时甲方将依照国家规定及公司有关制度为乙方安排同等时间的补休或依法支付加班费（执行不定时工作制的岗位除外）。
乙方如未经甲方批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间，不得要求甲方对其所延长的工作时间支付任何报酬。也无权享受加班待遇，例如加班报酬或补休。
第九条甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，并对乙方进行必要的劳动安全及职业健康教育，以上事项均须符合中国相关法律法规规定的标准。
四、劳动报酬
第十条在本合同期间内，乙方的工资报酬标准按双方签署的《员工入职工资确认单》执行。工资发放按自然月计算，采取每月发放一次的发薪方式，每月15日发放上月工资（遇节假日提前或顺延），发放形式为：甲方以货币银行卡转帐或甲方认为适当的其他形式向乙方支付工资。乙方同意甲方从乙方的工资中代扣代缴或扣除下列费用或款项：（一）乙方从甲方取得的个人收入之个人所得税；
（二）甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险、福利之个人应付部分；
（三）执法机关要求甲方代扣的法院判决和仲裁裁决乙方应付的赔偿或罚款；
（四）所有根据本合同条款、甲方的规章制度或有关法庭判决或仲裁裁决应由乙方支付给甲方的罚款或赔偿；
（五）因需要甲方垫付的应由乙方支付的费用等；
（六）经认定，其它应由乙方支付的费用或者款项。
甲方可根据乙方的工作岗位及工作表现（或绩效考核结果）调整乙方的工资待遇。并按照双方签署的《工资调整审批单》执行。
五、社会保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和常州市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有
关社会保险手续。其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
因乙方个人原因造成乙方社会保险不能及时、足额缴纳的，乙方承担相应责任，如需补缴，全部费用由个人
承担。包括但不限于乙方未及时将《社会保险转移单》转移至甲方，乙方未及时按甲方要求提供身份证复印
件、照片等的情况。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、常州市有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和常州市有关规定执行。
乙方病假期间工资待遇根据国家、常州市及甲方的相关规定执行。
六、劳动纪律
第十三条甲方根据公司经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并公示。甲方有权根据乙方的表现或行为，依据国家法律、法规和甲方依法制定的规章制度，给予乙方适当的奖惩或处罚。
第十四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理、指挥，保守甲方商业秘密。遵守劳动安全卫生、履行工作职责和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。