关于办公用品预算管理的通知
根据**集团公司相关管理规定要求，为增加公司办公用品的预算管理，建立办公用品管理体系，实现公司办公用品的合理配置，减少不必要的浪费和开支，通知如下：
1、各部门需做出年度预算，分解到个人。

2、办公室需严格控制办公用品的申请、领用、使用过程。

3、各部门电脑、打印机、复印机、传真机、碎纸机等办公设备的耗材及
维修费用，由办公室统一管理，年终计入各部门办公用品总费用当中。

4、办公用品采购费用实行分部门核算，并计入各部年度计划费用内，由
办公室统一核算控制。

5、核定的费用实行增人增费、减人减费，各部门增人或减人，其费用由
办公室根据人员变动情况进行调整。

6、凡调出或离职人员在办理离职或交接手续时，将全部工作内容以书面
形式所领用的办公用品（一次性消耗品除外）如数归还。

有缺失的应照价赔偿，否则不予办理有关手续。

7、公司办公用品应做公用，私用或带出公司者应按办公用品两倍的价格
从当月工资中扣除。

员工应自觉爱护各类办公用品，如因不正当或不合理使用而损坏物品应照价赔付。

*******有限公司
2015年1月2日。