工作效率低，不能兑现承诺的扣 4 分。
模范 作用 （ 65 分）
2、团结同志， 相互配合。 履行职责 3、具有全心全 （30 分） 意为人民服务 的思想和行为。
6 有不团结行为扣 2 分；不配合工作的每次扣 2 分。
对待学生或学生家长态度恶劣造成严重影响的一 5
次扣 3 分；有体罚或变相体罚学生的扣 2 分。
0.2 分；不佩戴党徽扣 2 分
学习笔记少一次扣 1 分，心得体会、征文等少一 5
次扣 2 分。
评
支委会评
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任务，有学习笔 记、心得党费每次扣 2 分；
2、支部委员要
组织生活 （20 分）
积极履职。 3、积极走进社 区（村组）参加
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分对象：
向阳镇中心学校党支部党员积分制管理考核表
时间：
年第 季度
类别
内容
标准
分值
评分标准
自 评 党小组评
1.积极参加党组
基本 要求 （35 分）
学习教育 （15 分）
织的各类会议、 学习、培训，无 特殊情况不缺 席。 2.认真完成党支
部规定的学习
无故不参加党的会议、培训缺一次扣 2 分，会议 10 学习、培训迟到、早退每次扣 1 分，请假一次扣
注： 1、凡有“一票否决项”行为的党员该年度一律定为不合格等次。
2、扣分不设上限，若扣分超出所赋分值以所扣分数记录。
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1、廉洁奉公， 严格遵守廉洁 自律有关规定。
利用工作岗位、职务之便向学生吃、拿、卡、要 5
的每次扣 5 分。（年终考核不得评为优秀）
廉洁自律 2、勇于抵制和 （15 分） 揭露党内和行
业不正之风。
不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止 （揭露） 5 的扣 1 分；对工作对象远疏近亲，不能平等对待
的，每次扣 1 分。
3、本人及家庭
参与封建迷信、邪教、赌博性质等活动影响较坏 5
成员无违法、 违
的每次扣 3 分；本人及家庭成员有违法违纪及其
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加分项 （ 10 分）
纪现象。
他违反政策行为的扣 5 分。
4、主动作群众
思想政治工作， 引导群众通过 正常渠道反映
制造、传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政 5
4、自觉完成党 组织分配的工 作。
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣 1 分；对党组织安排 6 的任务有抵触，不积极主动的每次扣 1 分；不能按
时完成党组织安排任务的每次扣 1 分。
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5、积极参与， 定期走访结对 帮扶对象并帮 助解决问题。
不参与联系走访的扣 2 分，走访中不能及时反映 5
或解决问题的扣 3 分。
志愿者服务或
宣传党的方针
支部书记不安计划上党或支部委员没积极履职扣 20
2 分；
不按学校要求参加志愿服务活动或宣传活动的一 6
次扣 1 分；
政策等活动。
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4.完成党员年度 考核登记表
2 无党员年度考核登记表的扣 2 分。
1、开展公开承 诺，认真践诺。
不热爱、不熟悉本职工作的扣 4 分；工作主动性差、 8
纪律。
党员违纪违法情节轻微、尚未构成纪律处分的，
在“遵纪守法”（20 分）中，按下列规定扣分：受 5
提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣 5 分； 受通报批评者扣 10 分；受诫勉谈话者扣 15 分。
在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律
5 行为的视情节扣 1-5 分，其中有违章违纪或邻居、 同事等发生纠纷造成严重社会影响的的扣 5 分。
治工作的扣 3 分；参与群体上访、闹事的扣 5 分。
问题。
1、工作成绩突
出，年度考核优 秀或群众满意
工作成绩在综合评比中居于末尾的扣 1 分；年度 2
考核不合格的扣 2 分；群众反响强烈的扣 1 分。
度高。
2、参与抢险救 灾、见义勇为等
群众有生命、财产受到危险，不勇于维护的扣 2 2
分。
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3、认真履行公 民义务， 自觉承
在工作、生活中不遵守公民道德规范造成社会影 5
响的每次扣 1 分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣
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担社会责任， 具 有良好社会道 德。
3 分；有不遵守教师职业道德行为的每次扣 1 分。
1、严格遵守各
项法律法规及 党内条规。
遵纪守法 （20 分）
2、遵守各项规 章制度和工作
行为。
3、在党报党刊 刊发党建信息。
镇级 0.5 分，县级 1 分，市级 1.5 分，省级 2 分， 3
国家级 3 分。
5、获得上级表 彰。
镇级 0.5 分，县级 1 分，市级 1.5 分，省级 2 分， 3
国家级 3 分。
合计
评定等次：优秀 ≧ 90 分；合格 70-89 分；基本合 格 60-69 分；不合格 <60 分。