1. 医疗机构从业人员违反此规范的，视情节严重，应给予:DA. 批评教育、通报批评B•缓聘、解职待聘、解聘C•涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理D. 以上都是2. “医，小道也，精义也，重任也，贱工也。
”出自谁的自叙 :BA. 华佗B. 徐大椿C. 叶天士D. 薛雪3. 医疗机构管理人员应促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展，努力实现:DA. 患者满意B. 员工满意C. 社会满意D. 以上都是4. 医疗文书是 :DA. 临床活动的忠实记录B. 进行科学研究的基础资料C. 证明医疗行为是否正确的证据D. 以上都是5. 严格执行医疗废物处理规定，不随意（）、堆放、倾倒、使用医疗废物。
BA. 收集B. 丢弃C. 买卖D. 变换6. 护理工作的性质决定了护士在进行执行医嘱、病情观察、紧急处置等工作时往往都是在无人监督下独自完成，在很大程度上要考道德修养和自律信念来约束，这体现了护士工作中的（）修养。
CA. 严谨B. 负责C. 慎独D. 慎微7. 以下哪项不属于消除“重整病历”现象的建议与方法 :CA. 完善制度B .医生严格要求自己C. 重病历，轻诊治D. 完善医院信息化管理8. 对于用药不合适的处方，药学技术人员应:AA. 及时告知处方医师确认或者重新开具B. 自行调整处方C•按照患者意愿调整处方D.拒绝调剂9. 医技人员在为患者做检查时，应做到 :DA. 减少人为干扰因素B. 发现危急值应立即通知临床医师C. 建立记录册，做好完整记录D. 以上均是10. 指导患者用药是谁的工作 :CA. 医师B. 药师C. 二者均是D. 二者均不是11. 哪项不属于医师的行为规范 :BA. 不销毁医学文书及有关资料B. 加强财务管理，合理调配资源C. 因病施治，合理医疗D. 不过度医疗12. 严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药:CA. 经济、高效B. 经济、有效C. 安全、有效D. 安全、高效13. 护士应严格落实各项规章制度，全面履行的职责不包括:BA. 医学照顾B. 病情诊断C. 心理支持D. 康复指导14. 医疗机构管理人员应以 ( )为首要任务。
AA. 履行管理职责B. 深入临床一线C. 服务临床一线D. 以上均是15. 在人事工作中为达到能者上、平者让、庸者下，人尽其才、才尽其用，必须:DA. 树立正确的用人原则B. 建立合理的人事制度C. 选择科学的选拔方法D. 以上均是16. 医师是医学的传承者、践行者和创新者。
在执业过程中，医师要遵循的原则是:DA. 尊重医学科学规律B. 不断更新医学理念和知识C. 科学合理应用医疗技术D. 以上均是17. 伦理委员会应从保障受试者权益与安全的角度重点审议:AA. 研究方案B. 知情同意书C. 研究方案和知情同意书D. 试验者资格18. 护士赢得患者好感与信任的重要因素是： BA. 同情B. 尊重病人C. 灵活的工作方法D. 真实、诚恳19. 以下哪项是临床信息系统的特点 :AA. 以病人为本提高质量B. 服务对象为管理人员C. 投资少短期见效D. 计算机技术单纯简单:A20. 血液检验科技师在未向患者告知的情况下，多采集部分血液进行科研项目，这种行为A. 违反行为规范的要求，不可取B. 在不影响患者身体健康的情况下可以实施C. 在患者身体状况允许的情况下可以实施D. 在科学研究需要的情况下可以实施21. 组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门不包括:CA. 卫生部B. 国家食品药品监督局C. 司法部D. 国家中医药管理局22. 医师行为规范不包括 :BA. 不隐瞒、误导或夸大病情B. 根据需要，可擅自修改病历记录C. 不违规签署医学证明文件D. 履行传染病疫情或非正常死亡报告等法定报告职责23. “大医精诚”出自于 :DA. 黄帝内经B. 本草纲目C. 金匮要略D. 备急千金要方24. 医疗服务的核心与灵魂是 :CA. 人才B. 高尚医德C. 质量与安全D. 先进技术25. 管理人员对人才的管理应当 :CA. 在某些情况下，包庇学术造假B. 以论文发表数作为学术考核标准C. 创造良好学术环境D. 对所犯的小错不予惩戒26. 药学技术人员可以 :CA. 私自销售药品B. 使用非正常途径采购的药物C. 协同医师做好药物使用遴选D. 让淘汰的药品进入临床27. 组织制定《医疗机构从业人员行为规范》的部门包括:DA. 卫生部B. 国家食品药品监督局C. 国家中医药管理局D. 以上均是28. 医疗机构从业管理人员在行使权力时不应:DA. 坚持依法、科学、民主决策B. 遵守决策程序，充分发挥职工代表大会作用C. 自觉接受监督，尊重员工民主权利D. 根据个人意愿行使权力29. 建立良好的（），是现代医院管理的重要标志，也是对医疗机构实施有效管理，保护其经济资源安全完整，控制经济协调经济行为、活动的重要管理手段。
AA. 内部控制制度B. 工作流程C. 监督机制D. 运营效率30. 发现患者的检查项目不符合医学常规时，医技人员应:BA. 按照常规调整查项目B. 及时与相应医师沟通C. 拒绝进行检查D. 自行调整检查31. 以职务、职称为主导的激励机制会对执行医学专业精神产生什么影响:AA. 具有较强的行政色彩，对医生的激励作用较弱B. 具有较弱的行政色彩，对医生的激励作用较强C. 具有较强的商业色彩，对医生的激励作用较弱D. 具有较弱的商业色彩，对医生的激励作用较强32. 护士行为规范主要包括 :DA. 注重沟通，体现人文关怀B. 为患者提供安全优质的护理服务C•紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实施必要紧急救护D. 以上都是33. 要实现公平、公正、公开就必须要做到:DA. 反对特权B. 禁止歧视C. 不以权谋私D. 以上都是34. “上以疗君亲之疾，下以救贫贱之厄”由谁提出 :CA. 孙思邈B扁鹊C. 张仲景D. 华佗35. 充分发挥（）作用，推进院务公开，尊重员工民主权利。
BA. 院领导班子会议B. 职工代表大会C. 行政职能科室D. 党代表会议36. 护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是:CA. 书写病历B. 病情观察C. 正确执行医嘱D. 更新知识37. 下面哪项体现了医疗机构从业人员“尊重患者，关爱生命”的行为 :BA. 言语文明，举止端庄B. 普同一等，同仁博爱C. 积极带头控烟，维护行业形象D. 自觉遵守国家法律法规38. 护士保证患者治疗效果和医疗安全的首要工作是:AA. 正确执行医嘱B. 掌握医学技术C. 听从患者意见D. 以上均是39. 当护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范时，应:DA. 及时向开具医嘱的医师提出B. 向该医师所在科室负责人报告C•向该医师所在医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告D.以上均是40. 医务人员制作的病历是最重要的证据，这是因为:DA. 医学文书是医药卫生人员亲自参与或者直接主持下形成的文件B•病历等医学文书的制作主体必须是取得医疗执业资格的医护人员C•病历等医学文书记载的是具体病人就医的全部经过和医学专业信息D.以上都对41. “不索取和非法收受患者财务”体现了哪项基本行为规范 :AA. 廉洁自律，恪守医德B. 遵纪守法，依法执业C•严谨求实，精益求精D.优质服务，医患和谐42•德不近佛者不可为医”强调的是:AA. 恪守医德B. 精益求精C. 严谨求实D. 医患和谐43. 依法决策就是 :DA. 建立健全制度规范B. 完善决策机制C. 确保决策结果D. 以上都是44. 作为管理人员应当 :DA. 恪尽职守B. 勤勉高效C. 严格自律D. 以上都是45. 患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。
AA. 宗教、贫富、地位、地域B. 贫富、性别、地位、地域C. 宗教、贫富、性别、地位D. 宗教、贫富、地域、性别46. 医师应依法履行医疗质量安全事件、（）、药品不良反应、食源性疾病和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职责。
AA. 传染病疫情B. 食品安全C. 医疗器械伤害D. 医疗污染47. 依法取得执业医师、执业助理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预防、保健等工作的人员属于:AA. 医师B. 管理人员C. 护士D. 医技人员48. 哪项体现了医疗机构从业人员“优质服务，医患和谐”的行为规范 :DA. 言语文明，规范服务B•主动服务，积极沟通C•遇问有人答，遇事有人管D.以上全是49. 以下哪项不属于专科护士的职责 :CA. 具备护理理论、临床经验、人文社会科学知识B. 开展临床护理研究C. 工作岗位不一定在临床D .应加强自身建设50. 不违法违规谎报数据、伪造报告是医疗技术人员必须遵守的道德底线、法律红线。
因为医疗数据是重要的:BA. 信息资料B. 法律依据C•医学资料D. 医学信息51. 下面哪项不是护士应履行的护理职责 :CA. 医学照顾B. 病情观察C. 诊断治疗D. 健康教育52. 对用药不适宜的处方，医药技术人员应采取的措施是:BA. 服从医师处方B. 及时告知处方医师确认或者重新开具C. 拒绝调剂D. 自行更改处方53. 哪项不能体现医疗机构从业人员“优质服务、医患和谐”的行为规范 :AA. 言语文明，举止端庄B. 加强与患者的交流与沟通C•自觉遵守国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章D .积极带头控烟，自觉维护行业形象54. 关于护士在紧急情况下的救助，下列说法错误的是:DA. 遇有患者病情危急时，护士应立即通知医师B•病人垂危、医师不能马上赶到时，护士应当先行实施必要的紧急救护C•护士实施必要的抢救措施，要避免对患者造成伤害D.护士有权独立抢救危重病人55. 哪项属于管理人员的行为规范 :DA. 自觉接受监督，推行院务公开B. 加强医疗、护理质量管理C•健全医疗风险管理机制D. 以上都是56. “普同一等，同仁博爱”所表现的是 :CA. 遵纪守法B. 廉洁自律C. 尊重患者D. 精益求精57. “天覆地载，万物悉备，莫贵于人”说明医疗机构从业人员应 :AA. 以人为本、践行宗旨B. 爱岗敬业，团结协作C. 廉洁自律、恪守医德D. 遵纪守法，依法执业58. 现代医院管理的重要标志是 :BA. 有完善的财务管理制度B. 建立良好的内部控制制度C. 建立健全工作流程D. 有严格的聘任制度59. 最新版《医疗机构从业人员行为规范》的制定年份是:CA. 2010 年B. 2011 年C. 2012 年D. 2013 年60. “医疗机构管理人员应准确把握医疗卫生事业发展规律，牢固树立以职工为本的管理理念和患者为中心的服务理念，紧跟时代步伐，不断探索创新，以制度促管理，提高运行效率，促进医疗质量、安全、文化的全面协调可持续发展，努力实现患者满意，员工满意，社会满意。