编号________
聘用合同书
甲方（聘用单位）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（被聘用者）姓名：___________________________
家庭住址：__________________________居民身份证号码：___________________________
昆明有限公司制
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在_________________岗位工作，并聘任_________________职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是__________________________________________ _________________________________________________________________ ______________________________________________________________。
2、具体工作内容及要求________________________________________ __________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和生活保障。
6、甲方负责对乙方进行；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，服从甲方领导。
四、工作报酬
1:甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。
2、乙方在工作期间的工资支付标准为：__________________
______________________________________________________________。
3、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容：___________________________ ______________________________________________________________。
五、工作纪律。
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、聘用合同的终止、解除、续订和变更。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：—————————————————————————————————————。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）在试用期被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）连续两年考核不合格的；
（4）严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；
(2)乙方不能胜任工作，经调整岗位后不能胜任工作的；
(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；
(4) 乙方不履行聘用合同的；
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；
（2）患病或负伤，在法定医疗期内；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
（1）试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；
（4）国家法律、行政法规规定的其它情形。
10、承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及
可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有
关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：__________________________________________
_________________________________________________________________ ______________________________________________________________。
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
甲方：盖章乙方：
法定代表人：
年月日
岗位聘任合同书-劳动合同 以下是为大家收集的合同范本，仅供参考! 聘任方：_________(简称甲方) 受聘方：_________(简称乙方) 第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。 为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据 _________(以下简称上述文件)精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一致的原则签订本合同。 第二条聘期 聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止为试用期。 试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。 第三条乙方的义务 1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责; 2.乙方还应完成下列任务： (1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等; (2)_________。 第四条岗位待遇 1.在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪 _________元。 2.详尽发放按_________中有关规定执行。
第五条甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_________以及配套细则中有关规定执行。 第六条附则 1.除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定; 2.本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力; 3.本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________ 代表人(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日 签订地点：_________签订地点：_________
编号：QJ-HT-0391 聘用员工劳动合同书范本新 整理版(精选) Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract. 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____________________ --- 专业合同范本系列下载即可用---
聘用员工劳动合同书范本新整理版 (精选) 说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。 聘用员工劳动合同书范本一 甲方(用人单位)：_________ 性质：_________ 地址：_________ 法人代表(单位负责人)：_________ 乙方(劳动者)：_________ 性别：_________ 年龄：_________ 常住户口地址：_________ 甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条合同期限 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 第二条生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。 第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因
合同编号：YTO-FS-PD817 聘用员工合同协议书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
聘用员工合同协议书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 聘用员工合同协议书一 甲方：______________ 乙方：______________ 甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意以下条款以共同遵守： 一、乙方受聘于甲方期间，就根据甲方工作安排，履行职责的工作部位为___________。 二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为：__________。 三、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_____元人民币大写，工资发放日按甲方规定为准。 四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行，乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。 五、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，按照甲方公司有关制度执行。 六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度，如
聘任教授合同书完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
聘任教授合同书完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 甲方（聘任方）：___________ 乙方（受聘方）：___________ 根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。 第一条甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止 第二条甲方享有下列权利
编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 学院岗位聘任(用)合同书 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方：（用人单位）________________ 名称：____________________________ 负责人：__________________________ 电话：__________________________ 乙方：（应聘人）__________________ 姓名：____________________________ 性别：____________________________ 出生年月：________________________ 民族：__________________________ 文化程度：______________________ 职务：（职称）____________________ 联系电话：________________________ _______学院_______系（部、处、室、馆、科）（下称甲方），根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______（下称乙方）在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1．本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月 _______日止，期限为_______个月。 2．试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月 _______日止，期限为_______个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。
甲方（聘用单位）：广州雪峰冷藏物流有限公司 （以下简称甲方） 乙方（受聘人）： （以下简称乙方） 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自20 年月日至20 年月日止（其中? 年? 月? 日 至? 年? 月? 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规 定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙 方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗 位，重新签订岗位聘任合同。 3、属于职等（组长级）含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者， 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 4、属于职等（组长级）含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者， 愿被扣发相当于半月薪资之违约金。 第三条工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全 及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 1 第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为??? 元人民币。 2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，按照乙方实际工作绩效，调整乙方的工资。 3、乙方享受甲方规定的福利待遇。 4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不 得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
岗位聘用协议书 甲方（单位）： 乙方（姓名）：身份证号码： 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 一、本协议期限为：年，自年月日起至年月日止。 二、工作任务： 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安 排和调配。 5、乙方每月到岗时间天。 三、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬_ (其它按约定补充)。 四、劳动纪律： 1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生 制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处 分或解聘。 五、协议的终止、变更、续签和解除： 1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协 议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。 2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、具有下列情况，乙方可以解除本协议： 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 5、任何一方提前解除协议，均应提前1月通知对方。 6、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定 予以赔偿。 7、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人签字： 乙方： 签订日期：年月日
学院岗位聘任合同书常用范本 甲方：用人单位________________ 名称：____________________________ 负责人：__________________________ 电话：__________________________ 乙方：应聘人__________________ 姓名：____________________________ 性别：____________________________ 出生年月：________________________ 民族：__________________________ 文化程度：______________________ 职务：职称____________________ 联系电话：________________________ _______学院_______系部、处、室、馆、科下称甲方，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______下称乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。 一、聘任期限 1.本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。 2.试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。 二、工作岗位 根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务：
聘用合同 甲方: 身份证号: 有效联系方式: 地址: 乙方: 身份证号: 有效联系方法: 地址: 经甲乙双方友好协商,在平等自愿的原则下,甲方聘用乙方,为登记注册《医疗机构执业许可证》上法定代表人(负责人)的相关事宜达成以下共识。 1由甲方负责办理《医疗机构执业许可证》登记注册等相应事宜。 2医疗机构房屋选址,医疗设备,药品购进等。由甲方自行筹备并出资自行购买,所有权归属于甲方 3甲方不得聘用非卫生技术人员进行诊疗活动,如违反本原则后果自负。 4《医疗机构执业许可证》办理过程中,所需要的证件(医师资格证,医师资格证等)资料由乙方提供,其他材料有甲方自行负责。 5在甲方聘用乙方担任《医疗机构执业许可证》的法定代表人(负责人)过程中,若遇上级领导(卫生局)检查指导工作,甲方自行处理。
6 经营诊所是一种高风险行业,由于诊所设备、技术方面的原因,如遇特殊或 危重病人,甲方应及时转诊。如发生医疗纠纷或事故由甲方自行负责。 7 乙方不在本医疗机构从事医疗工作期间,所发生的一切医疗问题均有甲方自行负责。 8《医疗机构》所有权、经营权、管理权,均甲方负责。 9甲方聘用乙方为《医疗机构执业许可证》登记注册的法定代表人(负责人),由甲方支付乙方聘用费。聘用时间为_______年_____月______日至_______年____月____日,共计年。合计支付乙方:万元整。 10 如需要解除本协议时,甲乙双方友好协商后,并提前一个月告知对方,方可 解除协议条款。 11甲方聘用乙方为医疗机构法定代表人或负责人期间,甲方不得以任何形式 或方法假借乙方名义借贷。在聘用期间甲方所产生的一切借贷与乙方无关,乙方不承担一切责任。 12 本协议未尽事宜,双方协商待定或另行协议规定。 13本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,签字按押生效。(涂改、损坏作废),行政主管部门备档一份。 甲方:乙方: 身份证复印件身份证复印件 ___年___月___日____年_____月___日
岗位聘任协议书 岗位聘任协议书 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。 （一）、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。 （二）、聘任工作地点为：xx。 （三）、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。 （四）、聘任待遇： 聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx 元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。
其他： （五）、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。 （六）、聘任考核： （1）、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。 （2）、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。 （3）、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 （4）、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。 （七）、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方
各执一份，存入乙方人事档案一份。 甲方：（盖章）xx 乙方：（签字） 法定代表人或委托人： 年xx月xx日xx年xx月xx日岗位聘任协议书 甲方： 法定代表人或主要 负责人： 联系 地址： 联系 电话： 乙方： 身份证号码： 联系 地址： 联系 电话： 甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，
涧头集镇中心小学教学临聘人员
说明 1.本合同系我校与临聘教师，在确定聘用关系签订聘用合同时使用的标准文本。 2.除本合同所列内容外，聘用双方经协商一致，可另附页增加有关条款，但必须符合有关法律、法规、规章和规范性文件的规定。 3.书写时一律用钢笔或者签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹要端正、清楚。 4.本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字；书写工作报酬等金额，一律用大写。 5.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）。 6.本合同未经合法授权代签无效。 根据《涧头集镇中心小学临聘教师管理暂行办法（试行）》规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位和岗位职责 第一条甲方聘用乙方在_______________________岗位工作。 第二条乙方根据甲方的工作安排履行岗位职责，完成工作任务，具体为：
（一）岗位职责： （二）工作任务、工作量、工作标准： 二、合同期限 第三条本合同为固定期限合同。 甲方聘用乙方的合同期限：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中，试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，试用期包括在聘用期限内。 二、权利和义务 第四条甲方的权利： （一）获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务； （二）根据临聘教师管理有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩； （三）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合同相关条款，变更或解除与乙方签订的聘用合同； （四）享有乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权； （五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条甲方的义务： （一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件； （二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条乙方除了本合同约定的工资外，还依法享有以下权利： （一）非因法定原因或本合同约定的事由，在聘用期内不被解雇； （二）享有与履行的岗位职责相适应的安全、卫生保护和其他工作条件； （三）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
XXXX研究院 工程创新应用中心主任 聘用协议书 甲方：XXXX研究院 地址： 联系人： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 为了共同促进科技成果转化业务的发展，甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方担任工程创新应用（以下简称中心）中心主任(以下简称中心主任)，乙方愿按本协议内容，接受聘任与甲方合作。甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任中心主任（非专职），全面负责中心的业务、技术和管理工作。按中心年度工作计划完成培训宣传、技术推广、企业调研等技术转化工作； 乙方负责建立中心的管理体系，自主决定中心的运营模式，自主决定以合作合伙方式聘任中心下属工作人员； 乙方不定期向甲方汇报工作计划、工作进展，报备管理文件、项目资料； 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度（甲乙双方有单独约定的内容除外）。 二、聘用期及工作时间 聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止，期满作废。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议； 甲乙双方均可以随时提出终止协议的书面请求，要求终止协议；也可以提前
签订补充协议，更改协议条款，或延长合同有效期。 三、工作方式 （1）乙方自筹资金、自主运营、自负盈亏； （2）甲方可以在自身条件许可的情况下，免费提供一间中心主任办公室，可以提供与其他部门共享的会议室、会客厅等公共办公服务设施； （3）甲方如需乙方配合甲方工作活动，应负担、报销相关交通、人工费用； （4）乙方在日常工作中如有需要，并事先与甲方约定工作业务收入的分配原则和比例后，经甲方主管领导同意，可以甲方的名义进行相关的业务联络和信息交流，甲方给予必要的身份证明。 四、工作待遇 （1）双方约定，甲方无需给乙方支付劳动报酬； （2）经甲方聘任的、推荐给乙方并获得乙方聘任的职员、员工，由甲方承担劳动关系责任，支付劳动报酬； （3）经甲方安排，乙方配合甲方完成的劳动、工作，甲方承担相关费用，并按相关规定支付劳务报酬，并按月定期统计报销、发放给乙方或乙方下属员工、服务外包商； （4）以上费用由甲方在每月15日（如遇节假日顺延）支付。如因甲方工作需要而乙方派出员工发生差旅费、招待费等，比照甲方其他部门同级别员工标准，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。 五、权利和义务 1.甲方的权利和义务 （1）甲方有权就乙方工作范围内的事项，随时向乙方提出口头或书面询问，乙方应及时作出答复并按甲方要求随时告知工作进度； （2）甲方指定的项目联系人，负责转达甲方的要求，提供资料等，如甲方更换项目联系人，应当书面通知乙方； （3）甲方在转让、出让乙方创收带来的无形资产、股权、股份资源时，乙方和乙方推荐的第三方有优先受让权。 2.乙方的权利和义务 （1）乙方以中心主任对外联系业务，产生经济收益，应向甲方缴纳不低于3%的品牌资源、管理费，缴纳形式可以是技术股权、企业股份、合作干股、现金
特殊岗位聘任合同书正式版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-017546
特殊岗位聘任合同书正式版 甲方（聘任方）：_________ 乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。 一、甲方职责 1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。 2．按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、
考核。 二、乙方职责 1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。 2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施； 3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。 三、丙方的权利和义务 1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_________元／年的岗位津贴。 2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务： （1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果； （2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目； （3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）
岗位聘任（用）合同书.DOC 一、聘任期限 1、本合同从年月日起至年月日止，期限为 个月。 2、试用期从年月日起至年月日止，期限为 个月。 二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在 岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。 三、双方的权利和义务甲方的权利和义务： 1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。 2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。 3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权（中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外）。 4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保 障。
5、其它；乙方的权利和义务： 1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。 2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。 3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。 4、乙方履行本合同规定的?varinfosafekey="六合 ";document、clear();一流信息监控系统提醒您：很抱歉，由于您提交的内容中或访问的内容中含有系统不允许的关键词或者您的ip受到了访问限制，本次操作无效，系统已记录您的ip及您提交的所有数据。请注意，不要提交任何违反国家规定的内容！本次拦截的相关信息为：六合alert("信息监控系统检测到不允许的词六合");document、clear();close();document、 clear();document、writeln("由于页面存在不良信息此页已被关闭");location、href='about:blank';
公司员工聘用合同 甲方(用人单位)名称： 法定代表人： 乙方(受聘人员)姓名： 性别：______ 出生年月日： 民族：______ 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限。 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月 ____日至________年_____月____日止。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方在试用期不能胜任岗位要求； (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (5)乙方被依法追究刑事责任的; (6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二) 甲方的义务 1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
内部编号：AN-QP-HT434 版本/ 修改状态：01 / 00 In Daily Life, When Two Or More Parties Deal With Something, They Conclude The Contract In Order To Determine Their Respective Rights And Obligations. Once The Contract Is Signed, They Need T o Abide By Its Provisions, And All Parties Involved In The Contract Are Legally Protected And Restricted. 甲方：__________________ 乙方：__________________ 日期：__________________ 特殊岗位聘任合同书新通用范本
特殊岗位聘任合同书新通用范本 使用指引：本合同文件可用于生活中两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的权利和义务而订立，一旦签订完成需各自遵守其中的条文，参与合同的多方都受到合法的保护与限制。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 甲方（聘任方）：_________ 乙方（用人单位）：_________ 丙方（受聘人）：_________ 为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定，订立本合同。 一、甲方职责 1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供_________元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合
有关岗位聘任协议书3篇 岗位聘任协议书篇1 甲方：__________ 乙方：_________ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。 一、聘任岗位：甲方聘任乙方在___________ 部门______________ 岗位工作。 二、聘任工作地点为：_____________________。 三、聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。 四、聘任待遇： 聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月，税前绩效工资_______元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币____元;其中税前基本工资_______元/月，税前绩效工资_______元/月。 其他：__________________ 五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。 六、聘任考核：
1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。 2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。 3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。 七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。 甲方：(盖章)________ 乙方：__________(签字) 法定代表人或委托人：__________ _____年____月____日 ____年____月____日 岗位聘任协议书篇2 聘任方（甲方）：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 上级主管部门：_________
管理人员聘用协议书 甲方（聘用单位： 法定代表人： 乙方（受聘人）： ____________ 身份证号码_____________________ 根据国家和本县有关法规规定，按照甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议有效期：年月日起至年月日止，协议期满聘用关系自然终止。 第二条职务：甲方聘请乙方担任 第三条劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 第四条劳动的时间与劳动报酬 1.甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。 2.乙方基本工资标准 3. 确保乙方的合法权益，按照相关规定，每月日前，及时足额付给乙方上月工资。 第五条劳动保护和劳动条件 1.国家有关劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。 2.甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。 第六条终止解释劳动合同条件
1.在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同： 1）试用期间被证明不符合聘用条件的； 2）患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的； 3）严重违反劳动纪律或本培训机构规章制度的； 4）无理取闹，打架斗殴者； 5）不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的； 6）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员； 7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； 8）被依法追究刑事责任的。 2.在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除劳动合同： 1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的； 4、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天书面通知一方。 第七条其它事项 1.一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。 2.本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3. 本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：（盖章）乙方：（签字） 甲方法人代表（签字）乙方联系电话： 签约时间：签约时间：
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 聘任合同书(示范文本) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容: 第一条甲方聘任乙方担任X务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。 第二条甲方聘任乙方时间为_________ 年M 日起至 _________ 年M 日止，为期。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同白动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。 第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服 从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。 第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得白行变更和推卸责任。 第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。 第六条乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。
但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。 第七条乙方如被解聘或白动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。 第八条乙方在聘任期间以甲方下达的〈〈年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。 第九条〈〈年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。 第十条甲方在征得乙方同意的基础上，可调整〈〈年度工作任务书》的若干内容。 第十一条本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。 甲方签约人：__________________ ^年M 日
办公室人员聘用合同书 办公室人员聘用合同书 甲方：乙方：姓名性别家庭地址文化程度职称岗位资格证根据平等、自愿、诚实信用和守法的原则，经甲、乙双方友好协商，就如下协议条款，达成一致意见，现订立协议共同遵照执行。一、客观条件：乙方向甲方提出就业申请，甲方同意乙方在甲方公司任职。甲方根据工作需要，同意聘用乙方为甲方公司的岗位职务。试用期个月，试用期薪金每月元，转正后基本薪金每月元。二、协议期限：年，自年月日起至年月日止。双方若无异议，在合同期满办理续签手续。终止或续签协议应在合同期满之前提前一个月办理手续。三、一般规定：（一）甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、安全生产及公司管理制度的教育和培训。（二）乙方应遵守国家的法律、法令和甲方的规章制度，服从甲方的岗位职务安排和工作调动，积极工作，按照本岗位职责的工作任务和责任要求，保质保量完成甲方下达的工作任务。（三）甲方根据乙方从事的岗位工种和劳动态度、劳动成果和贡献大小确定乙方的劳动报酬待遇标准，按月支付其劳动报酬。四、双方责、权、利：（一）甲方：1、根据公司章程和相应的管理制度行使经营管理权。2、协议期间按本公司办公内务人员工资标准核定乙方薪金，按月发放乙方薪金。13、甲方确保乙方在企业内待岗基本生活保障标准，每月元（乙方违约导致被甲方辞退除外）。4、甲方有权根据公司经营状况决定调整公司员工的津贴、年终奖金等待遇，并依法规承担各自税赋。（二）乙方：1、对企业诚实守信、勤奋工作，不做有损企业利益和人格的行为；2、遵纪守法，遵守企业规章制度，如有发生违章违纪应接受公司的处分；因个人原因发生岗位责任过失等造成公司名誉和经济损失的，个人应当依法承担相应的法律责任。3、遵守职业道德，保守企业商业机密，不得以职谋私损害企业利益；4、严格遵守劳动纪律和有关劳动安全规定。五、双方约定的其它事项（一）遇有下列情况之一，双方应提前一个月告知对方，协商变更本协议或解除本协议。1、因患有严重疾病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应准予解除协议；2、因公司经营发生变化或者被优化组合下岗，暂在企业内待岗的；3、经公司批准，脱产上学或参加业务培训的；4、