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技改项目申报、审核流程及技改成功案例---精品资料
关,并需要获得启动资金进行技术革新或升级改造。
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申报与审核流程
1. 技能培训技改项目管理总流程图 2. 技能培训技改项目立项流程图
3. 申报与审核流程说明
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技能培训技改项目管理总流程图
项目征集 立项申报
立项评审
正式立项
项目实施
经费使用
项目督导
项目变更
是
项目完成并达到 立项申请书预期目标 达到目标 申请结题
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技改项目申报条件
1.技改项目申报条件 2.适宜申报技改的项目状况分析
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技改项目申报条件
⑴ 申请人须为高级技师、技师、高级工或具备相应资格人员; ⑵ 申请人须在深圳工作满二年以上,并且交纳社会保险(以缴纳社 会保险为依据); ⑶ 技改项目须培训技能人才3名及以上。
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适宜申报技改的项目状况分析
高训中心通过购买服务方式,委托第三方机构组织开展技改项目。高训中心负责技改 项目的审批与技改资金的落实;第三方机构作为项目管理方,具体落实资讯发布、项目申 报、立项评审、项目下达、督导聘用、组织实施、经费审批、进度检查、结题验收、成果
归档及其他日常管理工作。
技改项目申报、审核流程
及成功案例分析
一、技改项目申报条件 二、申报与审核流程 三、成功案例分析
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符合性审查
初评
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⑶ 项目管理方对申请人提交的材料进行符合性审查。
⑷ 技改项目立项评审分初评和复评两个阶段。 ⑸ 对初评入选项目,安排技术专家,指导项目申请人制订项目实施计划、 培训计划和经费预算,编制《技能培训技改项目计划书》。 ⑹ 复评采用项目介绍、答辩、评分的形式进行。通过初评的项目负责人 向复评专家组介绍项目基本情况,并回答专家提问。
能人才开展技能培训技改项目(以下简称“技改项目”)。
技能培训技改项目是指结合生产实际,采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有 设备、设施或生产环境进行改造,以“任务引领”、“师带徒”形式开展高技能人才培训, 达到提高生产效率、提升产品质量、促进产品升级换代、节能减排、降低成本、培养高技
能人才目的,全面提升经济效益和社会效益的技术革新和技术改造项目。
确定项目
公示
立项
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申报与审核流程说明
⑴ 技改项目原则上每年组织一次申报。每年年初通过相关网站、媒体等
形式发布公告,向社会公开征集技改项目。
⑵ 申请人按申报要求填写《技能培训技改项目申请表》,并附相关资质 证明及成果材料,交项目管理方审核。
申报与审核流程说明
⑺ 项目负责人根据专家评审意见,在技术专家指导下,修改完善《技能培训技
改项目计划书》,修订项目经费预算,经技术专家签字确认后报项目管理方。
⑻ 高训中心根据复评入选项目预算金额,制定下一年度技改项目经费预算,向 市财政申请技改项目专项经费。项目管理方将评审结果按得分高低排序,形 成复评入选项目清单,报高训中心。 ⑼ 技改项目专项经费下达后,根据专家评审结果、项目经费预算及财政资助经 费额度,确定技改项目名单,并向社会公示。公示完毕,如无疑义,项目管 理方下达《技能培训技改项目立项通知书》,并将结果报高训中心。 ⑽ 为保证技改项目按《技能培训技改项目计划书》拟定的方案实施,项目负责 人须与项目管理方签订《技能培训技改项目合同书》。 ⑾ 项目负责人不得同时主持两个或两个以上技改项目。
结合生产实际,采用新技术、新工艺、新设备、新材料对现有设备、设施或 生产环境进行改造,以“任务引领”、“师带徒”形式开展高技能人才培训,达
到提高生产效率、提升产品质量、促进产品升级换代、节能减排、降低成本、培
养高技能人才目的,全面提升经济效益和社会效益的技术革新和技术改造项目。 ⑴ 结合生产实际提出的研发项目,若正处于研发阶段,并已取得了一定进 展和成果,且已具备成功实施可行性条件,需要得到同行专家给予技术支持与技 术攻克和资助。 ⑵ 结合生产实际提出的研发项目,若已经研发成功,尚缺启动资金进行试 验或技术改进,需要资助和技术支持。 ⑶ 结合生产实际提出的研发项目,若已经完成研发,并通过初步试验成功, 尚缺资金进行项目实施或技术改进,需要资助和技术支持。 ⑷ 在生产实际中存在技术难题,希望得到同行专家给予技术支持与技术攻
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未达目标
是否继续研究
否
撤项 未通过结题验收 结题评审 通过结题验收 项目完成
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技能培训技改项目立项流程图
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发布征集公告
提交申请材料
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项目指导
复评
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结果汇总上报
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申请专项经费
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二○一三年
张自忠
前 言
为调动我市高技能人才钻研技术、提升技能的积极性,提升高技能人才的技术水平, 通过“任务引领型”技改项目带动技能培训,创新高技能人才培养模式,发挥政府在高技 能人才培养方面“孵化器”作用,为高技能人才打造技能学习、钻研、交流和提升的平台, 推动我市经济社会发展和技能人才培养, 最终实现“技改出成果,培训出人才”的目的, 深圳市高技能人才公共实训管理服务中心(以下简称“高训中心”)组织和资助我市高技