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3、合同解除阶段，劳动者应当依照法定程序
解除劳动合同。
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法律依据：《劳动合同法》第36、37、90条 协商原则、提前告知原则、遵守约定原则。
第二方面公司法方面的法律责任
• 民营企业的董事、监事和高级管理人员违反
公司法规定的义务，给公司造成损失的，应当依
法承担相应的赔偿责任。
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法律依据：《公司法》第150条董事、监事、
益，数额较大的行为。
挪用资金（第272条） 挪用资金罪是指公司、企业或者其他用人单 位的人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金 归个人使用或者借贷给他人，数额较大，超过三 个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、
进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。
• 立案标准：
• 根据《最高人民检察院、公安部关于公安机
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2、增强程序意识 在做任何工作的时候都必须做到走足程序、 留下痕迹、力争事事有证据，而绝不能图省事、 凭经验，大而化之。
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3、增强细节意识
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首先，勿以恶小而为之。
违纪与违法，违法与犯罪并没有绝对的鸿沟；
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其次，亡羊一定要补牢。
一旦发生了错误一定要及时的纠正，绝对不
能熟视无睹、任其发展。
谢
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（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万 元以上，进行非法活动的。
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具有下列情形之一的，属于本条规定的“归 个人使用”：
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（一）将本单位资金供本人、亲友或者其他 自然人使用的；
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（二）以个人名义将本单位资单位资金供 其他单位使用，谋取个人利益的。
1、在录用阶段，劳动者应当履行如实告知用
人单位需要了解的与劳动合同直接相关的基本情
• 法律依据： • 《劳动合同法》第8条：用人单位有权了解劳 动者与劳动合同直接相关的基本内容，劳动者应 当如实说明。
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《劳动合同法》第26条、第86条：劳动者以
欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背 真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，在 确认无效后，给用人单位造成损害的，应当承担 赔偿责任。
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职务侵占罪（刑法271条）
职务侵占罪指公司、企业或者其他单位的人
员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占
为己有，数额较大的行为。
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非国家工作人员受贿罪（刑法163条）
非国家工作人员受贿罪指公司、企业或者其
他用人单位的工作人员利用职务上的便利，索取
他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利
• 帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿 论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的， 以受贿论处。经营者销售或者购买商品，可以以 明示方式给对方折扣，可以给中间人佣金。经营 者给对方折扣、给中间人佣金的，必须如实入帐。 接受折扣、佣金的经营者必须如实入帐。
（二）职务犯罪和刑事责任
• 民营企业工作人员的职务犯罪主要是指民营
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2、 在劳动合同履行阶段，劳动者应当依法 全面履行劳动合同约定的义务，包括企业依法制 定的规章制度和与劳动者约定的特别条款，如违
约金、竞业限制、保密条款等。
• 《劳动法》第3条第2款：劳动者应当完成劳动
任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，
遵守劳动纪律和职业道德。
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第29条用人单位与劳动者应当按照劳动合同 的约定，全面履行各自的义务。
企业员工通常容易引发的法律责任
（一）一般法律责任 （二）职务犯罪和刑事责任
（一）一般法律责任
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第一方面：劳动法方面的法律义务与法律责
任
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任
第二方面：公司法方面的法律义务与法律责
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第三方面：反不正当竞争法方面的法律义务
与法律责任
第一方面：劳动法方面的法律义务 与法律责任
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• 况。
劳动法方面的法律义务
谢
关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
的通知（公通字[2010]23号第八十五条规定：公
司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上
的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给
他人，涉嫌下列情形之一的，应予以立案追诉：
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（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万 元以上，超过三个月未还的；
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（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万 元以上，进行营利活动的；
企业中的工作人员滥用职权、谋取私利、侵犯公
司、企业利益的犯罪行为，其本质特征是以权谋
私、权钱交易。其主体包括公司、企业中的领导 人员、职员和工人。
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常见刑事犯罪
1、职务侵占罪（刑法271条）
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2、非国家工作人员受贿罪（刑法163条）
3、挪用资金罪（刑法272条） 4、侵犯商业秘密罪（刑法219条）
高级管理人员执行公司职务时违反法律法规、行
政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，
应当承担赔偿责任。
第三方面 反不正当竞争法方面的法律义务
• 1、依法保守知悉的企业商业秘密； • 2、不得在帐外暗中收受回扣，侵犯企业的利益。 • 法律依据： • 《反不正当竞争法》第8条：经营者不得采用财物 或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在
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侵犯商业秘密罪（第219条） 侵犯商业秘密罪指以盗窃、利诱、胁迫或者 其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非 法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获 取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损
失的行为。
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什么是商业秘密？
商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人
带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密
措施的技术信息和经营信息。
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我们应当如何避免上述容易引发的法律责任？
围绕一个中心，增强三种意识
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（一）以公司的规章制度为中心
（二）增强三种意识
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1、增强权利义务意识 当你不知道一件事该不该做时，要强化权利 义务意识，学会分析。
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行使权利，要到位而不能越位 履行义务不能有丝毫折扣 义务的来源：法定义务，约定义务 比如，认真履职尽责的义务、保密义务