彰显法制理性推进办学规范提升管理水平
江苏省东台市实验小学
依法治校是学校管理工作的基本准则。
多年来,我校把依法治校工作作为贯彻落实科学发展观，推进学校快速发展的重要举措。
学校先后获得了“全国魅力校园”、“江苏省文明单位”、“江苏省文明学校”、“江苏省德育工作先进集体”、“江苏省实施素质教育先进集体”等十多项国家级及省级荣誉。
一、重视建设好一支队伍，以人为本，凝聚法治校园的“人气”
我校始终坚持把师德师风建设作为创建法治校园的一项重要内容来抓，认真组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等多部法律法规，面向东台市所有教师发出《抵制有偿家教倡议书》。
校长与全校教师签订“师德建设责任状”，出台了教师诫免谈话制度与评优一票否决制。
党员老师开展了“服务五生”活动，通过摸查走访，从近7000名学生中排查出急需帮助的325名学困生、特困生、留守儿童、残疾儿童和单亲儿童，党员老师与他们结成一对一的帮扶对子，竭尽所能给予帮助、辅导，收到家长及社会的广泛赞誉。
二、做到两个“强化”，坚持活动推进，拓宽深入普法的渠道
强化平台建设。
宣传阵地上，充分发挥百草亭电视台、百草亭报等宣传阵地的作用，大张旗鼓地进行宣传和教育。
利用周一国旗下讲话，加强对全校师生的思想教育和纪律教育。
法制课程建设上，班主任利用班会课组织开展多种形式的主题中队会活动，加强对学生的道德法制教育，增强学生的竞争意识，培养学生的集体荣誉感。
强化拓展深化。
开展各种活动，增强学生的法律意识。
优化校园育人环境、净化校园周边环境、预防青少年违法犯罪。
各项制度的完善，
使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道。
三、把好三个尺度，坚持听贤纳谏，校务公开
遵循民主的尺度，推行阳光校务。
校务公开是加强校党风廉政建设和实行民主管理、民主监督的重大举措。
我们在学校显眼处设立了校长信箱，公布了校长邮箱地址、校长室电话以及群众举报电话，随时欢迎举报、垂询。
对教职工反映的问题，以教代会会议或校长办公会议的形式进行讨论，做到“心中疑惑耐心疏导，薄弱环节加强力量，教师意见虚心接受，合理建议及时采纳”。
遵循多元的尺度，倾听群众呼声。
坚持所有收费行为公开，杜绝乱收费。
从今年春学期起，我校严格执行上级文件规定，实行“零收费”；坚持财务公开，杜绝做假帐。
各种经费的使用和管理等情况通过教代会的形式向全体教职工公开；坚持工程建设项目公开，严格执行各项程序，杜绝工程中的违规行为。
遵循奖惩的尺度，实施阳光管理。
坚持领导职权公开，杜绝人浮于事。
坚持招生事务公开，杜绝扰乱招生秩序。
我校对各级各类先进评选、奖励都进行民主、公开推选，再确定上报人选和评选结果，规范运作，阳光评比，并实行公示制度。
学校中层干部的选拨、年级主任的任用等人事工作都实行自主申报，阳光操作。
绩效工资考核方案，广泛听取群众意见，反复修改，经教代会通过后向全体教职工公布。
四、立足五个“有”，形成法制校园创建工作的特色
工作有计划。
学校要加强对创建“法制校园”工作的领导，严格落实创建工作责任制。
同时加大投入，强化学校法制环境设施的建设，切实做好法制校园建设与学校德育工作、安全工作、保卫工作、综合治理工作等结合起来。
抓好班主任、安全督查员、法制副校长队伍建设，通
过教育培训，努力提高三支队伍的整体素质。
要密切学校与家庭、社会、群团组织的联系，加强沟通合作，形成合力，齐抓共管。
召开动员大会，层层签订责任书，提高法制意识。
落实有措施。
按照学校法制教育工作计划要求,分层次,分阶段,有重点地开展“教”、“听”、“看”、“读”、“写”、“赛”、“察”等灵活多样的系列教育活动,使学生喜闻乐见,强化教育效果。
坚持将法制教育与课程教学有机结合,渗透到课堂教学的全过程。
决策有依据。
在东台市委市政府及市教育局的正确领导下，全面贯彻国家教育方针，严格遵守国家法律法规，特别是江苏省“五严”规定，东台市教育系统作风建设六项纪律要求，依法实施办学活动，大力推进倡导实施素质教育，取得了丰硕的成果。
整改有方向。
学校进行全方位且仔细的法制工作问题大排查，针对暴露出的安全隐患及时整改。
同时强化安全教育，提高防范意识。
聘请公安局治安、交警、消防部门的同志到校开展以防诈骗、防盗、防抢等相关知识的法制教育，积极开展校园及周边矛盾纠纷排查整治，今年共排查学校及周边各类矛盾纠纷30余起并全部得以有效化解。
建设有效益。
近年来，学校办学水平稳中求升，规范办学结出硕果。
全国少先队品牌活动——“雏鹰助老情暖夕阳”获得了江苏省十佳精神文明建设新人新事、盐城市十佳精神文明建设新人新事和东台市十佳精神文明建设新人新事之首。
学校艺术教育成果斐然，大型二胡齐奏《阳光灿烂》、情景剧《梅香阵阵》等节目先后获得江苏省少儿艺术节金奖。
二○一二年三月。