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房地产编外经纪人聘用合同

永基地产线下经纪人聘用合同

甲方:地址:

电话:电话:

法定代表人:

乙方:身份证号:

现住址:性别:

出生日期:家庭住址:

邮政编码:所属街道办事处:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本编外经纪人聘用合同(以下简称“合同”)。

第一条、聘任岗位与工作目标

1、甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长)岗位工作。

2、乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。

第二条、岗位聘用期限

1、订立有固定期限

(自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。

第三条、工作内容:

1、乙方在充分发挥自己能力的基础上,开发房源,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。

2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。具体交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。

第四条、甲方权利和义务:

1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定,接受甲方工作安排。配合区域经理的工作调查和安排。及时向甲方负责人汇报工作,接受工作指示。

2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作,根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给乙方。

3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求,由于兼职房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性。甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同关系。并不承

4、乙方在甲方规定的时间如果没有完成一定的房源开发任务,甲方有权利终止与乙方签订的合同。如果以后乙方拥有房源只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。

5、如果乙方超出工作授权范围或者在工作过程中由于自己的过失给甲乙双方造成损失的,损失由乙方个人承担。

第五条、乙方权利义务:

1、乙方应当积极按时参加有关甲方组织的相关培训,按时参加甲方组织的有关工作会议。根据甲方的要求乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。

2、严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以甲方许可的名义,授权的程序,方式。

3、按照约定的标准从甲方处获取报酬。乙方开展业务所需费用由乙方自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由乙方字行承担。

4、乙方超额完成甲方指定的买卖房源开发工作的,乙方有向甲方申请晋升的权利。并获取约定的超额奖励。

5、乙方故意汇报虚假买卖房源信息,把开发房源或者公司的房源通过自己私下交易,或者甲方以外的交易平台交易的,按照约定乙方应当赔偿甲方的损失,情节严重的移交司法机关处理。

6乙方个人住址,身份信息,固定工作等有关变化应向甲方及时提供。

7、乙方自由安排时间开展买卖房源的开发工作,具体没有时间限制要求。

第七条、劳动报酬:

1、甲方按下列方式( ),以货币形式支付乙方工资

(1)按完成工作计酬、每开发一套房源,提供买卖房源信息的标准为

每元。提供买方求购信息并且交易成功完成的标准为每元。报酬按税前数额为标准。

2、甲方按支付乙方工资,工资发放时间为,工资发放形式

为(直接发放/委托银行代发)。

3、乙方超额完成买卖房源开发工作,按照约定获取奖金元。

第九条、其它约定:

1、乙方超额完成甲方指定买卖房源信息开发,乙方按标准× %计算得到奖励。具体比例由附件约定。

2、本合同所称的开发买卖房源工作的完成是以房产最终得以交易为标准。具体提供买卖房源为不同人时按照附件约定比例提取报酬。

3、本合同履行过程中出现问题首先由双方协商解决,协商不一致的按照国家合同法,劳动法有关规定处理

4、乙方保证自己受聘于甲方并没有对乙方现在档案存放单位的权益造成任何损害。如果发生纠纷所产生的一切后果由乙方承担全部责任并与甲方无任何关系。

5、因履行本合同发生的劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以向北京市丰台区人民法院起诉。

第十条、本合同生效时间为下列()

1、自双方签字盖章之日起生效。

2、自起生效。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方应当自本合同签订起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日年月日

经纪人聘用合同新(合同示范文本)

Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses. (合同范本) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 经纪人聘用合同新(合同示范文 本)

经纪人聘用合同新(合同示范文本)说明:本合同书适用于合同双方同意签署协议后,约束合同双方的履行责任,合作终止以及相关业务明确规定,如果需要,可以直接下载打印或用于电子存档。 甲方(用人单位):(名称、住所、法定代表人或主要负责人)乙方(劳动者):(姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议: 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任; 一、合同期限: 本合同有效期为年,即从年月日至年月日止,其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点: 甲方安排乙方担任职务,乙方具体工作范围为,工作地点为。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方

身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。 乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排,否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。 2、甲方保证乙方每周至少休息一日,在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。 四、劳动报酬、福利待遇 1、乙方每月的基本工资为xx元/月(仅供参考),甲方应当在日前发放上月工资。 2、甲方执行东莞市最低工资标准规定,保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入,不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准; 3、甲方按公布的本公司规章制度,确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额,并根据生产经营效益,参照当地物价指数的变化,结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化,适时调整乙方的工资待遇。 4、因工作生产需要,甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准,乙方小时加班工资的计算基数约定为4.12(仅供参考)元/小时。

经纪人聘用合同样本

经纪人聘用合同样本 甲方(用人单位):(名称、住所、法定代表人或主要负责人) 乙方(劳动者):(姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议: 乙方保证其具有签订本合同的行为水平和履行合同义务的资格和水平,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方所以承担任何对第三方的责任; 一、合同期限: 本合同有效期为年,即从年月日至年月日止,其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点: 甲方安排乙方担任职务,乙方具体工作范围为,工作地点为。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。 乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排,否则造成甲方损失的乙方须承担相对应的法律责任。 2、甲方保证乙方每周至少休息一日,在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。 四、劳动报酬、福利待遇

1、乙方每月的基本工资为 xx元/月(仅供参考),甲方理应在日前发放上月工资。 2、甲方执行东莞市最低工资标准规定,保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入,不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准; 3、甲方按公布的本公司规章制度,确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额,并根据生产经营效益,参照当地物价指数的变化,结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化,适时调整乙方的工资待遇。 4、因工作生产需要,甲方有权安排乙方实行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准,乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12(仅供参考)元/小时。 5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的基本工资标准支付工资。 五、社会保险: 1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续,依法缴交社会保险费,乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。 2、乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(广东省工伤保险条例)的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 1、甲方按国家和省相关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方

单位聘用合同范本-最新范文

单位聘用合同范本 单位需要聘用员工的时候自然需要准备好合同,这也是对双方权益的一种保障。以下是小编为大家带来的单位聘用合同范本,欢迎大家参考。 单位聘用合同1 甲方:__________________ 乙方:__________________ 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、甲方给乙方的薪资待遇:试用期______个月,工资是______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月,试用期______个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪______元/月+加班费______元/月+出车补贴______元/月+福利______元/月。发薪日应在每月______日支付。甲方承担乙方医保、社保单位部分(具体操作:为乙方本人去办理,由单位报销单位应承担部分);甲方为乙方承担工伤保险。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守单位制定的规章制度,准时上下班,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证一天24小时开通通讯工具。 七、乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时、按质、按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶;严格遵守交通法规,工作时间如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。文明行车,不酒驾,不开带病车,不开超速、超载车、不疲劳驾驶。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和因乙方责任导致车辆碰撞及交通等事故,均由乙方本人负责。 九、乙方不得擅自将车辆借给其他驾驶员;非工作时间内不得擅自使用车辆,如因此造成车辆损坏、丢失和出现交通事故,乙方应承担赔偿责任;工作时间内,乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。 十、合同的变更、终止和解除 1、甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;

经纪人劳动合同

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 经纪人劳动合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

篇一:经纪人劳动合同 劳动合同书 用人单位名称:武汉市正好房地产经纪有限责任公司(以下称甲方”)负责人:刘军 地址:武汉市江汉区万松园33栋邮政编码:430000 劳动者姓名:(以下称乙方”) 身份证号码: 户籍所在地:邮政编码: 联系方式:(固定电话)(移动电话) 紧急联系人:联系电话: 前言 根据〈〈中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,您将与本公司签订本〈〈劳动合同书》,该合同规定了您和本公司各白拥有的权利及应尽义务,您应仔细阅读本合同,您的签署表明您愿意加入本公司,愿意接受所有条款和条件,愿意承担有关义务和职责。甲乙双方在平等白愿的基础上,一致同意签订本劳动合同。 第1条合同期限 1.1本合同白年月日(开始日)开始,至年月日(终止日)终止,为期年; 第2条试用期 2.1乙方在获得正式聘用之前,即从年月日到年月日,乙方须完成个月的试用期,试 用期包含在合同期内。 第3条工作岗位与地址 3.1甲方聘用乙方从事房地产经纪工作,具体任务或职责是:

甲方有权根据公司的实际需要调整乙方的工作岗位。 3.2乙方工作地点为武汉市江汉区万松园33栋。 3.3乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质按量完成其本职工作,乙方不得在其他单位兼职。 第4条工作薪酬 4.1乙方工资按甲方确定的工资分配制度、方式和标准执行,并不低 于法律法规规定的最低数额。甲方在签订本劳动合同前 已就上述问题对乙方做出了明确说明,乙方在此表示确认。 (劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处) 4.2乙方的试用期薪酬为人民币元/月(含税);其中包含保密与竞业禁止补偿金. 4.3甲方有权根据公司运营状况、公司业绩优劣、乙方岗位技能、工 作态度、业绩好坏,经与乙方协商确定,对乙方薪酬进行 相应调整。 4.4乙方应按中国政府税法规定缴纳个人所得税,甲方为乙方按国家规定代扣代缴。 4.5甲方于每月15日以人民币形式支付乙方上月工资,如愈遇节假日或休息日则应顺延到最近工作日支付. 第5条工作时间 5.1乙方每周工作的总时数为44小时,上班时间为每周六天工作时间, 上午9:00---下午18: 00 (中午12: 00---14: 00 为 用餐时间)。

经纪人聘用协议书(正规版)

编外经纪人聘用协议书 甲方(单位名称): 乙方(姓名): 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。 第一条聘任岗位与工作目标 (一)甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长)岗位工作。 (二)乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。 第二条岗位聘用期限 本协议的岗位聘用期限自年月日起,至年月日止。 第三条岗位性质 乙方受聘岗位的性质为: (一)负有保守甲方商业秘密义务的岗位,应签订《保密协议书》; (二)需约定竞业限制期的岗位,应签订《竞业限制协议书》。 第四条岗位津贴 (一)按照甲方现行有效的薪资管理规定予以发放。 (二)乙方经年终考核,可根据考核结果享受一定比例的绩效津贴。 第五条乙方的义务 (一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项规章制度。 (二)服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。 (三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。 第六条聘任考核 (一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。 (二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。 (三)考核标准根据甲方现行有效的考核管理制度执行。 (四)乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。 第七条协议的解除与终止 本协议作为甲方与乙方依法订立的《劳动合同》的附件,若甲乙双方劳动合同解除或终止,本协议亦随之解除或终止。 第八条解聘与续聘 (一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本聘用协议,本聘用协议作废。 (二)本协议期限届满后,甲方根据岗位变化情况及乙方的工作表现考虑乙方后续工作。在新一轮岗位聘任中,同等情况下优先考虑乙方。 (三)本协议终止后,需续签协议的,由甲乙双方协商后另行签订协议。 (四)岗位聘用期满后未被续聘的,可应聘甲方其他职位,仍未获得聘任的,双方按照《劳动合同》约定继续履行,甲方应合理安排乙方具体职位。 第九条违约责任

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明: 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________

性别:_____________ 出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2019]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一 .聘用合同期限 本合同期限按下列第__项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至____________________工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二 .聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在_______部门从事 _________岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________

经纪人聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 经纪人聘用合同

编号:FS-DY-20466 经纪人聘用合同 甲方(用人单位):(名称、住所、法定代表人或主要负责人) 乙方(劳动者):(姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议: 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任; 一、合同期限: 本合同有效期为年,即从年月日至年月日止,其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点:

甲方安排乙方担任职务,乙方具体工作范围为,工作地点为。 三、工作时间和休息休假: 1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8 小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。 乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排,否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。 2、甲方保证乙方每周至少休息一日,在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。 四、劳动报酬、福利待遇 1、乙方每月的基本工资为xx元/月(仅供参考),甲方应当在日前发放上月工资。 2、甲方执行东莞市最低工资标准规定,保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入,不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准; 3、甲方按公布的本公司规章制度,确定乙方的工种津贴、

单位驾驶员聘用合同范本4篇

单位驾驶员聘用合同范本4篇Model employment contract of unit driver 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

单位驾驶员聘用合同范本4篇 小泰温馨提示:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:单位驾驶员聘用合同范文 2、篇章2:单位驾驶员聘用合同范文 3、篇章3:单位驾驶员聘用合同范文 4、篇章4:驾驶员劳动聘用合同文档 单位驾驶员是为单位服务的,那么是怎样的呢?以下是在小泰为大家整理的单位驾驶员聘用合同范文,感谢您的欣赏。篇章1:单位驾驶员聘用合同范文

甲方聘请乙方担任驾驶员,甲方为乙方提供车辆、车油 及车辆保险。乙方应忠职于甲方的工作,同时严格遵守甲方规章制度和车辆管理规定,以安全为生命,并积极维护甲方形象。 一、乙方应严格要求自己,提升专业水平,始终保持警惕,注意驾驶安全。乙方因违反交通规则及人为原因造成的一切损失和责任,由乙方全部承担,甲方不予负责。 二、乙方向甲方提供相关证件(复印件)给甲方保存。 三、经协议,乙方工资为 1200 元。其他薪酬根据甲方 规定执行。 四、乙方在甲方工作期间因自身原因,非上班期间发生 的安全事故责任自负(包括遇险﹑生病等)。 五、未经对方同意或无正当理由,双方都不得擅自解除 合同,(由甲方正式作出解聘或开除的除外)。乙方如在合同期内未经批准而离开,甲方有权保留一定的处分手段。乙方若有对物品损坏的,应照价赔偿。 六、本合同期有效期为壹年(包括试用期),自年月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

房地产编外经纪人聘用合同

永基地产线下经纪人聘用合同 甲方:地址: 电 话: 电话: 法定代表人: 乙 方: 身份证号: 现住址:性别: 出生日期:家庭住址: 邮政编码:所属街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本编外经纪人聘用合同(以下简称“合同”)。 第一条、聘任岗位与工作目标 1、甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、高级主任、副店长)岗位工作。 2、乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。 第二条、岗位聘用期限 1、订立有固定期限 (自年月日至年月日止)。

2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。 第三条、工作内容: 1、乙方在充分发挥自己能力的基础上,开发房源,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。 2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。具体交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。 第四条、甲方权利和义务: 1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定,接受甲方工作安排。配合区域经理的工作调查和安排。及时向甲方负责人汇报工作,接受工作指示。 2、甲方安排乙方从事一定区域房源买卖及房源客户开发工作,根据甲方工作要求对乙方进行必要的职业技能培训,按照合同附件约定的报酬支付给乙方。 3、当乙方不能够在一定时间内完成甲方要求的业务要求,由于兼职房地产经纪工作的区域性,工作时间的特殊性。甲方有权单方面解除与乙方的劳动合同关系。并不承 4、乙方在甲方规定的时间如果没有完成一定的房源开发任务,甲方有权利终止与乙方签订的合同。如果以后乙方拥有房源只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。 5、如果乙方超出工作授权范围或者在工作过程中由于自己的过失给甲乙双方造成损失的,损失由乙方个人承担。 第五条、乙方权利义务: 1、乙方应当积极按时参加有关甲方组织的相关培训,按时参加甲方组织的有关工作会议。根据甲方的要求乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。 2、严格遵守合同约定的义务,遵守公司业务开展中的规定。禁止以公司名义从事业务以外的任何工作,业务工作的开展必须在授权的范围内,以甲方许可的名义,授权的程序,方式。 3、按照约定的标准从甲方处获取报酬。乙方开展业务所需费用由乙方自行承担。在开展业务工作过程中由于自己的故意或者过失造成意外损失由乙方字行承担。

经纪人聘用合同范本标准版

编号:HL202023949 经纪人聘用合同范本标准版 The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:_____年____月_____日

经纪人聘用合同 经纪人聘用合同范本 甲方(用人单位) (名称、住所、法定代表人或主要负责人) 乙方(劳动者) (姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上,经协商一致达成如下协议: 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力,并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任; 一、合同期限: 本合同有效期为年,即从年月日至年月日止,其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点: 甲方安排乙方担任职务,乙方具体工作范围为,工作地点为. 三、工作时间和休息休假: 1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日8小时工作制,如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间,甲方必须在保障乙方身体健康的条件

事业单位聘用合同范本

事业单位聘用合同范本 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写讲明: 1、本聘用合同书依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的须经本人书面托付,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资酬劳等金额一律使用大写。 甲方(聘用单位) 名称: __________________________ 法定代表人或托付代理人: ______________ 地址: __________________________ 邮政编码: ___________ 联系电话: ______________________ 乙方(受聘人员) 姓名: ______________ 性不: ______________ 出生年月: ________________ 身份证号码: __________________________ 住址: _________________________________________ 联系电话: _____________ 依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办 发[2002]35号)和________________ 规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一.聘用合同期限 本合同期限按下列第—项执行: (一)本合同期限为年,自年月日至年月日止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 (二)本合同期限自签订之日起算,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 (三)本合同期限自签订之日起算,至___________________ 工作任务完成时止。试用期为个月,自年月日至年月日止。 二.聘用岗位及职责要求 (一)甲方聘用乙方在____ 部门从事__________ 岗位的工作。 (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下: 1、_______________________________________________________ 2、_______________________________________________________ 3、_______________________________________________________ (三)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到

房地产中介经纪人劳动合同

劳动合同书 用人单位(甲方): 注册地址: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 劳动者姓名(乙方): 身份证住址: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条合同期限 (一)、本合同期限为:1年,即从年月日起至年月日止。 (二)、双方同意本合同有效期的前2个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的 转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 (一)、乙方职位为:经纪协理。 (二)、乙方的工作职责为: 1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取 业务佣金。 2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、 取走、隐瞒上述任何资料。 3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。 4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完 全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《鑫升房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。 5、转正标准(达到①、②、③项予以转正):①连续3个月达到10000元/月以上业绩 或者6个月总业绩达到50000元。②绩效平均分数不低于315分的标准。③通过资格考试。 第三条工作时间 (一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作小时。乙方每月至少休息4天。 (二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤。

地产线下经纪人聘用合同通用版

地产线下经纪人聘用合同通用 版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-017768

地产线下经纪人聘用合同通用版 甲方:地址: 电话:电话: 法定代表人: 乙方:身份证号:现住址:性别:出生日期:家庭住址:邮政编码:所属街道办事处: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本编外经纪人聘用合同(以下简称“合同”)。 第一条、聘任岗位与工作目标 1、甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任业务部门经纪人(含物业顾问、资深物业顾问、高级物业顾问、副主任、主任、

高级主任、副店长)岗位工作。 2、乙方服从甲方的任职安排,履行所任职位系列管理制度和《岗位说明书》规定的工作职责,按时完成甲方分配的工作任务。 第二条、岗位聘用期限 1、订立有固定期限 (自年月日至年月日止)。 2、自年月日起始,以完成工作为合同终止期限。 第三条、工作内容: 1、乙方在充分发挥自己能力的基础上,开发房源,提供买卖双方交易信息,促成买卖交易完成,利用公司培训的业务知识和工作要求开展工作。 2、保证把开发的房源通过甲方公司平台交易。具体交易由甲方完成,乙方在交易中有提供信息,必要协助,配合的义务。确保交易顺利进行。 第四条、甲方权利和义务: 1、合同签订就表示乙方同意并遵守甲方的公司规章规定,接受

单位聘用合同(合同范本)

(合同范本) 姓 名:____________________ 单 位:____________________ 日 期:____________________ 编号: YW-HT-048209 单位聘用合同(合同范本) Unit employment contract

单位聘用合同(合同范本) 单位聘用合同范文1 甲方: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为 3 年,自 20xx 年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。试用期三个月。(20xx 年10月10日至20xx 年1月9日) 二、聘用岗位 甲方聘用乙方在 武汉市江岸区光华社区居民委员会 任 副主任 岗位的工作。工作内容:组织社区成员进行自治管理,搞好社区的卫生、物业、计生、 流

动人口和治安管理,完成社区成员代表大会、社区议事委员会制定的社区管理目标。及领导交办的其它工作任务。 三、工资福利 (一)乙方在聘用期间实行年薪制,年薪24万。 (二)享受单位其它福利。 四、工作纪律 (一)乙方必须遵守国家的法律、法规和政策,遵守本单位的各项规章制度。 (二)乙方应努力学习,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成工作任务。 五、聘用合同的变更、解除、终止 (一)因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更。 (二)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除合同: (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的。 (2)严重违反规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。 (3)严重失职,给甲方利益造成重大损害的。 六、聘用合同的续签 本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同。 七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各持一份。 甲方(盖章):____ 乙方:_____ 代表人(签字):____ 身份证号码:____ _____年____月_____日 _____年____月_____日 单位聘用合同范文2 甲方(聘用单位):

房地产中介经纪人劳动合同协议书范本

编号:_____________房地产中介经纪人劳动合同 甲方:________________________________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

用人单位(甲方):地址: 法定代表人(主要负责人): 联系电话: 劳动者姓名(乙方): 住址: 身份证(其他有效证件)号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条合同期限 (一)、本合同期限为:_________年,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 (二)、双方同意本合同有效期的前_________个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的 转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 (一)、乙方职位为:____________________________________。 (二)、乙方的工作职责为: 1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。

2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。 3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。 4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完 全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。 5、转正标准(同时达到①、②、③项予以转正,单独达到④项予以转正):①连续_________个月达到_________元/月以上业绩或者_________个月总业绩达到_________元。②绩效平均分数不低于_________分的标准。③通过资格考试。④连续_________个月达到_________元/月以上业绩或_________个月内完成_________。 第三条工作时间 (一)、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作_________小时。乙方每月至少休息 _________天。 (二)、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤。 第四条工作待遇 (一)、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:¥_________元/月(基本工资已包含加班工资);转正后,确定乙方工资不低于:¥_________元/月(基本工资已包含加班工资);如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。 (二)、甲方每月_________日向乙方支付上月薪金。 (三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在_________日内未提出异议的视为同意。 (四)、经甲乙双方协商一致,甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用:工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金,因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。

最新房地产职业经理人聘用合同

房地产职业经理人聘 用合同

房地产职业经理人聘用合同 聘请方(甲方): XXXX房地产开发有限公司(以下简称甲方) 受聘方(乙方):(以下简称乙方) 法律公证: 经甲乙双方商议,本着互相信任、共同发展、完成既定、自愿、平等、互利的原则,双方达成聘用协议;为发展XXX集团XXXX 房地产开发公司的事业,甲方聘请乙方作为甲方XXX集团XXXX房地产开发公司的执行总经理,按照XXX集团董事会、XXXX房地产开发公司董事会的精神及决定,负责XXXX房地产公司全部地产开发项目的规划、设计、项目定位、开发建设、销售、招商、商业管理、物业管理等相关事宜,对于项目运作乙方直接向甲方董事会负责;具体条款如下: 一、聘用期限 第一条:合同有效期自二○一一年XX月XX日起至二○一三年XX月XX日止。聘用期为三年。 二、聘用职务 第二条:甲方聘乙方为XXX集团XXXX房地产开发公司执行总经理职务,工作期间行使总经理权利,并承担相关责任及义务。

三、聘薪标准 第三条:乙方在担任XXX集团XXXX房地产开发公司执行总经理职务期间,每年的年薪(大写)元人民币(税后),每月基本工资为(大写)____________元人民币(税后),每月工资于次月15日前发放,遇节假日提前或者顺延,。 第四条:甲方可定期考核乙方,根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估,对乙方基本工资进行适当调整,在年底经过考核后给予乙方年底分红和提成奖励,具体的奖励标准另行商定。 四、一般工作授权 第五条:甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件,并进行科学、合理的工作授权。 对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于: 1、人事管理授权 乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。 乙方审批公司员工薪酬调整时,如果当次调薪幅度超过 30% %以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度,由乙方直接审批。 乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。

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编号:_________ 事业单位聘用合同(范本) 聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部

填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)制定,作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外,经聘用单位与受聘人员协商一致,可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校对章,否则无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,因故确需代签的,须经本人书面委托,否则代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,均用阿拉伯数字填写,工资报酬等金额一律使用大写。

甲方(聘用单位) 名称:________________________ 法定代表人或委托代理人:____________ 地址:________________________ 邮政编码:_________ 联系电话:____________________ 乙方(受聘人员) 姓名:_____________ 性别:_____________ 出生年月:_____________ 身份证号码:________________________ 住址:______________________________________ 联系电话:____________ 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和________________规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

房地产中介经纪人劳动合同(标准范本)

劳动合同书 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,就甲方聘用乙方为员工,进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜,经双方友好协商,就基本条款、约定事项达成如下协议。 第一条合同期限 1、本合同期限为:年,即从年月日起至年月日止。 2、双方同意本合同有效期的前个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准,则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。 第二条工作内容及考核指标 1、乙方职位为:经纪协理。 2、乙方的工作职责为: 为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜,并为甲方赚取业务佣金。 乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司,乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。 乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债

务。 乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知,签订本合同视为完全清楚了解制度内容,制度包括但不限于:《公司组织架构》、《龙吟地产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。 转正标准(同时达到①、②、③项予以转正,单独达到④项予以转正):①连续个月达到元/月以上业绩或者个月总业绩达到元。②绩效平均分数不低于分的标准。③通过资格考试。④连续个月达到元/月以上业绩或个月内完成万。 第三条工作时间 1、因工作岗位性质所限,甲方安排乙方每日工作小时。乙方每月至少休息天。 2、因乙方工作性质所限,乙方同意,自愿在非工作时间完成工作任务,不须考勤。 第四条工作待遇 1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方试用期工资不低于:¥元/月(基本工资已包含加班工资);转正后,确定乙方工资不低于:¥元/月(基本工资已包含加班工资);如有薪酬变动,以甲方签发的人事变动文本为据。

职业经理人聘任协议书

职业经理人聘任协议书 1、聘用高级职业经理人协议书 聘用方(以下简称甲方): 法定代表人:xx,职务:董事长 受聘方(以下简称乙方):xx,身份证号码: 甲方经董事会讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的总经理,乙方同意受甲方委托,负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,签订本聘用合同,以资双方共同遵守。 一、聘用职务:甲方聘请乙方担任xxxx公司总经理,在董事会领导下,受其委托,组织甲方的日常经营管理工作,对董事会负责并报告工作。 二、聘用期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。聘用期xx年。 三、聘用方式:授权管理,部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。 四、经营目标

乙方经营管理,必须完成下列经营目标: 1、总体目标每年实现利润(税后)xx万元,今后年度每年递增xx万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。 2、分类目标 五、乙方的报酬 聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为:报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪:乙方实现总体目标年薪为人民币xx万元(含个人所得税,社会保险等),达不到总体目标按比例扣减。 2、考核报酬:考核报酬为人民币xxxx万元,年终结算,考核范围为:总体目标和分类目标实现结果,考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标,据此计算支付,达不到即相应扣减。 3、奖励报酬:奖励报酬为乙方按本合同履行义务,实现当期年度经营利润超过总体目标利润的,提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金,奖励基金由乙方自主决定分配,其中不低于xx%的比例奖励分配于乙方,其余用于奖励给公司其他管理人员及员工,奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 4、休息休假:国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假

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