未完成此项，扣1分
5
20
是否大单分享：关联销售分享、搭配销售分享
违反一次扣1分
5
21
电子监管码、便民查询系统正常运行，自动温湿度记录仪是否运行良好
违反一条扣1分
3
22
打印机等电子设备是否运行良好，有无安全隐患。
违反一条扣1分
3
23
是否对连锁公司下达的通知及时回复并执行，是否按时上报连锁各类报表
缺一次扣1分
迟到早退者，发现一人（次）扣1分。
5
12
环境卫生是否干净整洁，有无温馨提示和POP广告宣传，是否及时更换。
干净整洁此分全得。
4
13
员工工作服是否穿戴整齐，精神面貌是否乐观进取。
仪容仪表良好者此分全得。
4
14
每周POP是否及时更换。
是否更新及时，发现更新不及时一次扣1分。
5
15
近效期商品是否下达指标数
3
4
品类管理是否下达指标数，是否有奖励政策
一次不规范者扣0.5分。
3
5
是否及时受理售后投诉，对投诉有无处理记录。
受理不及时一次扣2分，投诉无记录扣1分。
4
6
是否对新到品种广泛宣传，积极推广，效期商品是否及时上报。
宣传不及时，发现一次扣1分，不及时上报效期商品扣2分。
4
7
缺货商品信息是否及时报采供部并留存备案。
违反一次扣2分。
5
16
会员发展目标完成情况
未完成一次扣1分
5
17
积分制管理情况，是否每天公布、一周总结并在10日内上报连锁公司一次
是否按照积分制管理标准进行日常管理，一项不按标准执行扣1分
5
18
每月20日盘点库存、并完成上报
未完成此项，扣1分
5
19
每月25日前召开连锁公司月度经营分析会、月总结报告、活动总结
3
合计
100
医药连锁公司绩效考核标准
被考核人：
日期：
项目
序号
考核内容
考核标准
分值
考核得分
管理指标
1
帐货相符率是否100%。
帐货相符率100%，此分全得，一个商品不符扣0.5分。
5
2
商品成列是否规范、专柜陈列（四分开）。
规范真实此分全得，一次不规范者扣0.5分。
5
3
商品是否明码标价，并按公司规定的价格销售。
未明码标价或未按公司规定的价格销售，发现一个品种扣0.5分。
未留存备案，一次扣1分。
5
8
现金管理是否规范，是否将营业款及时存入公司指定银行
未及时存款一次扣0小组及完善的防水、防火等安全应急措施。
未成立安全小组者，此分全扣，无应急措施扣1分。
4
10
员工培训是否及时，培训记录是否完整。
记录不完整者，缺一次扣1分。
5
11
员工出勤率是否100%，有无迟到早退、私自休息现象。