时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。
重要性
应负责任
衡量标准
1
根据模具制造计划，保质保量完成磨削任务。 计划完成情率，合格率、
返工率
2
负责本工序的自检，与本工序有关的上道工序复 下道工序反馈异常次数，
查，发现异常及时处理。
自检记录完整性，异常次
数，异常处理及时性
3
日常设备保养和设备点检，保持工作环境符合 6S 设备检查记录符合规定
间接下属人数：/ 其他指标：
1
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四、主要应负责任：
请描述该职位 4-8 相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依
其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、
规定
6S 检查符合规定
4
五、任职要求：
学历及专业 所需培训
所需经验
最低学历
所学专业
技校
机械加工
培训科目
培训时间
机械制图
30 学时
安全生产 公司规章制度
3 学时 1天
二年磨床操作经验。
专业技能
熟悉磨削技术。
通用技能
较强的口头表达能力、沟通能力。
体能要求 工作要求：
身体健康。
工作时间
工作条件
工作量
经常加班
磨削设备、磨削工
饱和
具、防护眼镜
六、工作依据：
（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，
应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）《模 Nhomakorabea部管理手册》
《模具制造流程》
《机加工作业流程》
2
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冠东车灯有限公司职位说明书
一、基本信息：
职位名称：磨床工
所属职类职种： 作业类 操作职种
所属部门： 模具部
直接上级：磨床组组长
拟定人签名：庄炎华
定员人数：1 人
上级部门主管审批：
审核人签字：
生效日期：
二、职位目的：根据生产计划保质保量完成磨削加工任务。
三、工作关系（内部）
磨床组组长
（上级职位名称）
（同僚职位名称）
磨床工
（该职位名称）
直接下属职位名称和人数
工作关系（外部）：
工作关系（职位范围）： （请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与 直接负责或做出建议的开支项目。）
所在部门总人数：50-100 该职位直接下属人数：/ 下属员工的种类：/ 直接控制的预算额： /