内部劳务经营协议
甲方：****建筑劳务有限公司
乙方：
此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
一、工程概况
1.工程名称：
2.工程地点：
3.工程内容：
4.工程数量：
二、合同价额
工程的合同价额为。
三、合同目的
经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。
四、甲方的基本权利和义务
1、甲方按工程造价的 %向乙方收取人民币元整，作为管理服务费。
2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的 %作为费用。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。
4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。
5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。
2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。
3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。
4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。
9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
11、乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
六、乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
七、乙方在经营活动中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。
八、乙方应当在合同签订时付清管理服务费。
本合同以签订日期为生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方：****建筑劳务有限公司
代表：
日期：年月日
乙方：
负责人：
经办人：日期：年月日
劳务委托代理协议 甲方： 乙方： 甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，乙方委托甲方代理劳务保障事务，乙方在甲方挂靠社保事宜。经协商一致达成如下协议。 一、合同目的 经双方协商一致同意乙方在甲方企业之下从事甲方经营许可证范围内的经营项目。 二、合作基本条件 1、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。 甲方须提前告知乙方需要完成的方案以及工时，乙方要保障在甲方规定的时间顺利开工。 施工材料由甲方提供，乙方提供施工工具，乙方要保障施工工具的安全可靠。 乙方要保障现场施工人员按照规定正确使用施工工具以及正确穿戴劳保服装及劳保鞋。 乙方在现场施工不得在无告知情况下私自动用现场设备以及工具。 乙方必须按照甲方给出的工艺方案施工，保证工程质量经过甲方验收方可确定施工合格。
三、本协议期限为年，即从年月日起，至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。 四、注意事项 1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。 五、劳务费用的支付 1、应根据乙方完成的工程量为依据，待甲方验收合格后按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费。 2、乙方人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。 六、工资支付方式 1、按工时计算工资 2、按承包制计算工资 3、甲方不得在无理由的情况下拖欠乙方工资。 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。 甲方： 乙方： 日期：
劳务挂靠协议书 1、劳务挂靠协议书 甲方（企业法人）： 乙方（挂靠方）： 此协议本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 第一条协议目的 经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条甲方的基本权利和义务 权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。 （2）有权监督乙方挂靠人员的动向。 （3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。 义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。 （2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 （3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。 第三条乙方的基本权利和义务 权利：（1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。 （2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 （3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 （4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 （2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 （3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。 （4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 （5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。 第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。 本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方签字：乙方签字： 乙方盖章： 年月日年月日 2、劳务挂靠协议书 甲方：合肥永达装饰工程有限公司 乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。 一、工程名称和劳务造价：长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目 二、合同目的 经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。 三、乙方的权利义务
编号： 劳务派遣协议 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
劳务派遣协议 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 第一章总则 第一条根据甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式为在甲方工作的人员提供各项劳动人事管理事务服务，派遣人员数量以甲方实际委托乙方代为管理人数为准。甲乙双方按国家和地方政府有关劳动人事政策规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。 第二章双方权利和义务 第二条甲方自行招聘，并通过乙方采用劳务派遣方式进行用工，或者根据生产工作的需要,向乙方书面招聘需求，由乙方代为招聘。乙方作为劳务合作单位协助招聘，不以完成招聘实施派遣用工作为任务完成要求。 第三条甲方承诺该岗位一般为临时性、辅助性或替代性岗位，并符合国家对劳务派遣用工方式要求的用工比例，如该岗位不符合劳动合同法规定劳务派遣工作岗位的条件，带来的用工风险，产生相关责任、损失、经济赔偿、职工相关待遇享受、职工的损失由甲方承担，同时甲方不得将派遣人员再派遣
到其他单位或者借调到其他单位，否则产生的伤害责任及相关损失由甲方承担；如实际工作需要，甲方经与乙方协商后，可对派遣员工工作区域及工作岗位（工种）进行调整（书面确认），否则因甲方擅自调整派遣员工的工作区域或工作岗位（工种）给派遣员工带来损害的调整带来相关伤害，不能认定工伤带来的责任及赔偿由甲方承担。 第四条派遣用工前，对不符合用工条件的派遣人员，甲方有权拒绝派遣服务。派遣职工入职时按甲方要求与乙方签订劳动合同，合同时间及内容为甲方认可并执行。派遣职工入职的时间以乙方与派遣职工签订派遣合同日期为起始时间，派遣职工未与乙方签订派遣合同上岗与甲方构成实际用工关系，乙方不承担因此带来的相关责任及风险。派遣职工入职时需携带与乙方签订的派遣合同到甲方报道作为派遣用工开始必要手续。甲方负责向被派遣人员提供必需的劳动条件，劳动工具和业务用品以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。 第五条按照《劳动法》规定，甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，甲方将社会保险承担的缴费部分及个人缴费部分，按月支付给乙方。对符合缴纳社会保险条件职工，甲方应严格按照国家对缴纳社会保险的要求缴纳社会保险，甲方作为用工单位，承担未缴纳社会保险的责任及带来的损失。
挂靠劳务公司合同 篇一：建筑劳务挂靠合同 内部劳务经营协议 甲方：**** 建筑劳务有限公司 乙方： 此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 一、工程概况 1. 工程名称： 2. 工程地点： 3. 工程内容： 4. 工程数量： 二、合同价额工程的合同价额为。 三、合同目的 经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。 四、甲方的基本权利和义务 1、甲方按工程造价的%向乙方收取人民币元整，作为管理服务费。 2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的%作为费用。 3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权
单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。 4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。 5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。 3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。 4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。 9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方
人才租赁的运用 （一）、人才租赁的概念： 人才租赁也叫劳务派遣或人才派遣，是一种新型的用人方式，人才租赁公司为派遣员工提供代签劳动合同、代发薪酬、代买社保等服务，即采用人才租赁方式用人的用工单位只需要请人完成一定的工作却不需要管理这些人员的劳动人事问题，用人但不需管人，是其最显著的特点，用工单位与被派遣员工不存在劳动关系。 用工单位与专业的人力资源公司深度合作，由人力资源公司与适合企业需求的员工建立劳动关系，并派遣至用工单位工作并实施日常员工管理的一种服务模式。在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。（二）、适合采用外包的岗位： 如何在既不违反国家编制政策的前提下，最大限度地利用社会人力资源，是企、事业单位人事制度改革的主要问题。现代人力资源管理理论认为，在一个组织内部，其人力资本具有异质性的特点，即不同的人力资本在价值性和特殊性这两个特征上的表现存在着高低差异。因此，以这两个维度为依据将该组织内部的人力资源分为核心人才、独特人才、通用型人才和辅助型人才四类，并对不同类型的人力资源采用不同的雇佣模式、工作方式和管理方式。在上述四种不同类型的人力资源中，只有核心人才是组织的重心，是形成组织核心能力的关键要素，因此，在管理实践中，一般组织都给予核心人才以特殊的关照，在雇佣方式上一般也签订相对长期、稳定的劳动合同。在西欧、美国、日本等国，在用人制度上基本上采取的都是长期职工、派遣员工、短期雇工相结合的方式。从政策环境看，即改变现有单一的固定用人方式，实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法。国家在具体政策导向上也鼓励、支持在社会范围内推行弹性、灵活的就业制度，充分实现人才资源的有效开发和利用。因此，通过劳务派遣的方式解决了通用型、辅助型人员的供给问题以后，就可以集中财力、物力提高核心人才待遇，从而不断提高人力资源素质，增强组织核心竞争力。所以，建立相
建筑劳务挂靠协议 The following text is amended on 12 November 2020.
内部劳务经营协议 甲方：重庆科创劳务有限公司 乙方：李卓品 此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 一、工程概况 1.工程名称：重庆市城口县明通镇枞树梁危岩处治工程 2.工程地点：重庆市城口县明通镇。 3.工程内容：危岩处治工程 4.工程数量： 二、合同价额 劳务分包工程的合同价额为 48，000，。三、合同目的 经双方协商，一致同意乙方李卓品在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。 四、甲方的基本权利和义务 1、甲方按工程造价的 %向乙方收取人民币贰拾肆万 元整，作为管理服务费。
2、甲方有权对该项目资金进行管控，乙方每月应向甲方提供民工工资发放册复印件。 3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。 4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。 5、甲方在本协议生效之后，该工程款进入甲方账户后，甲方应及时转账给乙方，不得无故拖延。 6、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方可以获取甲方对其叁条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。 3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关业务。 4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。
劳动合同 （九大员） 甲方：湖南昌华建设集团有限公司 法人代表：颜昌华 公司地址：湖南省株洲市炎陵县霞阳镇湘山南路雄森大酒店二楼 乙方： 家庭住址： 身份证： 甲方因资质等级、工程施工管理的需要，决定聘用乙方作为甲方员工。甲乙双方本着平等互利的原则，达成以下协议，并共同遵照执行： 一、聘用期及聘任待遇 1、甲方聘用乙方为不坐班制，聘任期为年，自年月日至 年月日为止。甲方支付乙方每年度聘用费用元，不购买五险。2、乙方向甲方提供职业资格证书原件，及学历证书、身份证彩色扫描件、 彩色相片（及电子版照片）。 二、甲方的责任、权利和义务 1、成功签约证件后乙方执业资格证书原件、学历证书及身份证扫描件、彩色照 片归甲方保管。 2、协议期间，乙方应配合甲方做好继续教育等证书所必要的活动，乙方每年的 继续教育培训费用（不含继续教育期间差旅住宿费用）均为甲方单位负担，乙方凭相关票据向甲方报销。 3、协议期间，乙方提供的证书仅限于甲方使用，因乙方原因造成证书无法使用， 乙方需赔偿甲方合同期为乙方支付的费用。 4、如因甲方原因造成乙方证书吊销或本协议期满后乙方无法转注，甲方应赔偿 由此给乙方造成的损失；如因乙方自身原因（如未参与继续教育培训等）导致上述后果，甲方不承担赔偿责任。 三、乙方的责任、权利和义务 1、乙方承诺所提供的材料、证书真实、有效。未经甲方同意不得将证书信息变 更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。
2、本协议履行过程中如需乙方亲自到场办理相关事宜（如参加各项检查、验收 等），甲方应提前三日通知乙方，乙方应根据甲方需要全力配合；若乙方因工作或其他客观因素未能到场，乙方应提前通知甲方，以便于甲方安排；差旅费用由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，但乙方必须服从公司统一安排。 3、履行期间，如乙方需取证件暂用，不得进行有损甲方利益的行为，应征得甲 方的同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。 4、未得到甲方书面认可，乙方不得将资格证书放置其他单位，不得做有损于甲 方利益的行为。 5、乙方对所知悉的甲方的所有情况有保密义务。 6、协议期间，如乙方不得将自己的其他证件（包括但不限于相关职称、建造师 等证件）注册在其他公司，若因多方注册影响甲方的正常投标活动，甲方有权追偿已发放给乙方的聘用费用并有权追究乙方行为造成的损失，乙方的职称证、建造师证可注册在甲方，甲方按照企业相关规定给予同等待遇，协议期间或履行完毕进行证件原件归还时若因甲方原因造成乙方证件原件丢失、损坏，乙方有权要求甲方进行赔偿。 四、其他约定 1、协议履行完毕，双方劳动合同关系终止，乙方将证书转注其他公司，如需继 续聘任，双方另行协商续约，如无法达成续约，甲方应退还乙方的证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等手续。 2、乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规 定给予办理解聘手续，乙方必须退还甲方已支付的费用。如甲方要求解聘的，则甲方不得要求返回已支付的未到期的费用。 3、本协议至双方签订生效后个工作日内，甲方应将协议约定每年的费用汇入 乙方的银行账户。 五、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，双方另行协商解决。 甲方（签章）：乙方（签名）： 电话：电话：
公司劳务委托代理协议 甲方： 乙方： 甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，乙方委托甲方代理劳务保障事务，乙方在甲方挂靠社保事宜。经协商一致达成如下协议。 一、合同目的 经双方协商一致同意乙方在甲方企业之下从事甲方经营许可证范围内的经营项目。 二、合作基本条件 1、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。 甲方须提前告知乙方需要完成的方案以及工时，乙方要保障在甲方规定的时间顺利开工。 施工材料由甲方提供，乙方提供施工工具，乙方要保障施工工具的安全可靠。 乙方要保障现场施工人员按照规定正确使用施工工具以及正确穿戴劳保服装及劳保鞋。 乙方在现场施工不得在无告知情况下私自动用现场设备以及工具。 乙方必须按照甲方给出的工艺方案施工，保证工程质量经过甲方验收方可确定施工合格。 三、本协议期限为年，即从年月日起，至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。 四、注意事项 1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。 五、劳务费用的支付 1、应根据乙方完成的工程量为依据，待甲方验收合格后按乙方应得劳务费
和施工进度支付劳务费。 2、乙方人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。 六、工资支付方式 1、按工时计算工资 2、按承包制计算工资 3、甲方不得在无理由的情况下拖欠乙方工资。 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。 甲方： 电话： 乙方： 电话; 年月日
挂靠协议 甲方（企业法人）： 乙方（挂靠方）： 此协议本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 第一条协议目的 经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。 第二条甲方的基本权利和义务 权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。 （2）有权监督乙方挂靠人员的动向。 （3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。 义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。 （2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 （3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。 第三条乙方的基本权利和义务 权利：（1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。 （2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。 （3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。 （4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 （5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 （2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 （3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。 （4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 （5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。 第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。 第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。 本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。 甲方签字：乙方签字： 乙方盖章： 年月日年月日 信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 建筑劳务挂靠合同(专业版) 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
甲方： 法定代表人: 乙方： 法定代表人: 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议: 一、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。 2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。 3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的兰期”期 间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继 续履行用人单位的职责。 二、劳务费用 1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。 2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每日前转入乙方银行账号乙方根据甲方提供的 劳务挂靠人员工资活单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。 3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保 险费足额发放和缴纳。 4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转 入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。 三、工伤事故处理 1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理， 并负责办理申报和理赔事宜。 2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。 四、劳务挂靠协议的期限 本协议期为年，自____________ 年日起，至__________________ 年日止，如合同期满, 甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。 五、合同的变更、解除、终止和其他 1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进
劳务挂靠合同 甲 方： __________________________ 乙 方： __________________________ 签订日期： _____ 年 _____ 月 _____ 日 甲方: 地址： 编号 号：
法定代表人： 乙方： 地址： 法定代表人： 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议，以资双方共同遵守。 第一条、劳务挂靠人员的招录与变更 1. 劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。由 乙方与劳务挂靠人员签定劳动合同； 2. 劳务挂靠人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前壹个月将辞退意见以书面形式 通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿 金； 3. 劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的 “三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履 行用人单位的职责。 第二条、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费的支付 1. 劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬； 2. 劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。 乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员的工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内； 3. 甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳; 4. 劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%o的比例向对方支付违约金。
劳务派遣合同 甲方（劳务派遣单位）： 地址：电话： 乙方（实际用工单位）： 地址：电话： 甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《****劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，就甲方向乙方派遣人员事宜达成如下协议： 第一章派遣与费用 第一条派遣是指甲方按照本协议约定，将与甲方建立劳动关系的人员（下称派遣人员）派往乙方从事劳务的行为。 第二条甲方根据乙方需求，派遣****人员到乙方从事*********工作。 第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由乙方根据工作需要确定。 第四条劳务费用的构成 （1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于***规定的最低工资标准）； （2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费每人每月元；商业保险费每人每月元；社保费每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；合计每月支付给甲方元。 第五条劳务费用结算和方式
（1）乙方须于每月10日前向甲方提供派遣人员上月出勤考核情况，于每月10日前以银行转账的形式将上月劳务管理费、商业保险费、社保费等一并支付给甲方，(开户银行：*******，账号：*********。如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过7日)。 （2）甲方收到乙方支付的劳务费用后，须向乙方开具正式发票，并按时缴纳派遣人员的各项社会保险。如遇有特殊情况，甲方不能按时支付各项社会保险费时，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。 （3）甲方应在每月10日前将实际产生应付的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）及时足额发给派遣人员。 （4）甲方不按协议规定的付款方式及时代发工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应承担从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。 （7）加班费的计算及发放按照《劳动合同法》及乙方现行规定执行。 第二章乙方的责任、义务与权利 第六条乙方承担以下责任与义务 （一）尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。 （二）为甲方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助甲方工作人员做好各项服务工作。 （三）严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及乙方制订（执行）的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度，并送甲方备案，以便共同监督执行，备案内容应向派遣人员公开。 （四）派遣人员在乙方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，乙方应
车辆挂靠合同(一) 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 甲方: 地址： 乙方： 住址： 身份证号： 电话： 为适应车辆市场发展的需要，秉承，互惠互利、相互发展、相互支持的原则，现经双方充分协商 一致，达成如下协议，以便双方共同遵守。 一、乙方自愿将（全资、按揭、分期）自购的徐工车辆，识别代码、发动机号： 以上车辆挂靠甲方经营，以甲方名称登记上户，上户后车牌号 为：。该车辆的上户登记，不是产 权登记或产权转移，车辆产权仍归乙方所有。 二、挂靠期限乙方车辆挂靠经营期限：自年月日至—年—月日止。 本挂靠合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与甲方不存 在任何劳动用工关系。 三、挂靠费用 1 ?管理费：乙方在挂靠期间每月应向甲方交纳挂靠管理费：元；全年共计 元（大写：）。作为甲方为乙方代办各种事项及甲方各项管理的劳务费用。 挂靠管理费每月/年交纳一次，并应先交后行。 2?保险费：乙方在挂靠期间，应将每年的车辆、驾乘人员保险费（车损、第三者、货物等保险） 及时交付甲方代为办理。如乙方在规定的时间内，未向甲方交纳以上代缴保险费，甲方有权对该 挂靠车辆进行锁车、拖车并有权单方面终止该挂靠合同。交纳保费的时间：。 四、牌、证押金乙方在挂靠之日，应向甲方交纳车辆牌、证押金元（不计息），该押 金也可冲抵乙方当年的各种保费。如果冲抵了保费，乙方应及时补足押金。 五、乙方自理的费用 1?乙方车辆在挂靠经营期间的养路费、运管费、工商费等各种规费、车辆使用税、个人所得税 等各种税、油、胎、料消耗、作业及非作业中的安全事故费、商务事故费、车辆维修费、车辆年、 季检费、过桥费、过渡费、过城入境费、停车费、洗车费、违章违纪等各种费用，全部由乙方承担。 2?乙方及乙方因经营需要所聘请、雇佣的驾驶员、相关人员等的工资、奖金、福利费、医疗费 （含行车事故中的伤、残、亡的费用）以及其他各种费用、驾驶执照和从业证的办证费用，由乙 方承担。 3?乙方及乙方雇佣的人员在挂靠经营期间发生的行政、民事、刑事法律责任及各种纠纷所产生的费用，均由乙方 自行承担。甲方不承担任何形式的民事、刑事、行政及交通事故的法律责任。 4?本合同未明确规定的其他费用也由乙方担。 六、安全机务管理 1
建设工程劳务挂靠合同 甲方： 乙方：身份证号： 甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，就双方劳务挂靠相关事宜签订本合同，并承诺共同遵守。 一、合同期限 本合同自年月日起至年月日止。合同期满前30日内，双方以书面方式办理续延或终止手续。 二、合作模式 在本合同期间，乙方可使用甲方公司劳务资质承接建设工程施工劳务承包项目，乙方负责对劳务项目经营管理，承担与该项目相关的所有税费，并向甲方支付管理费。 三、管理费及保证金 乙方按元\年（大写：）向甲方支付管理费，第一年管理费于本合同签订之日支付，之后年度管理费于每年月日前支付。 乙方应在本合同签订之日向甲方支付保证金元（大写：），其保证范围包含但不限于以下事项：
1、因乙方原因致使甲方向第三方承担的支付责任； 2、乙方未按本合同约定向甲方支付相应的费用； 3、乙方违约时应向甲方支付的违约金； 4、 。 乙方应维持上述保证金额度，在收到甲方扣除上述费用通知之日起日内予以补足，如超过日未予补足，则甲方有权解除本合同，且乙方所缴纳的所有费用不予退还，并由乙方承担由此造成的所有损失。如保证金不足以抵扣甲方应扣除的费用时，乙方应在收到甲方通知日内向甲方支付相应费用并补足保证金，否则甲方有权解除本合同，乙方所缴纳的所有费用不予退还，并由乙方承担由此造成的所有损失。 四、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员由乙方自行面试、确认录用，由乙方以甲方名义与劳务挂靠人员签订劳动合同； 2、劳务挂靠人员在乙方工作期间，依法需要辞退的，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，乙方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金； 3、劳务挂靠人员在乙方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，乙方不得通知甲方与其终止、解除劳动关系，乙方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
劳务工程挂靠协议书样本 劳务工程挂靠协议书本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 协议书甲方:xxxx公司乙方:xxxxxx此合同本着公平、公正的原则，双方协商而订立。 因包乙方承包xxxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目工程,且乙方对该工程的建设所招聘的施工人员要求用甲方的名义并以劳务分包与形式与xxxxx公司签订《建筑工程劳务分包合同书》。 为了明确甲、乙方之间的关系和双方的权利和义务，特订立如下条款: 一、工程概况 1、工程名称:xxxxx部分土建、钢构厂房、综合楼等项目。 2、工程地点:xxxxx第第号地块 3、工程内容:xxxxxxx部分土建、钢构厂。 房、综合楼等项目。 三、合同价额:xxx万元（以结算为准））,其中人工劳务费和机费械费xxxx 万元 四、甲方的基本权利与义务权利: 1、甲方按乙方总工程人工劳务费和机械费的千分之四作为劳务管理费。支付方式:甲方以xxxxx公司每次拔款为依据拔付，扣除千分之四的管理费剩余款项按工人工资清单拔付给施工工人。 甲方不承担乙方的一切费用如税金及违约金等一切款项。 本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。
文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。 2、、如果乙方需要甲方提供发票，税费由乙方负责缴纳。 3、甲方有权维护本公司利益和乙方利益不受损害 4、、如乙方做出有损甲方声誉及形象的行为，甲方有权单方面解除本协议，本工程管理费用不予退还。 义务: 1、甲方在本协议生效后，应向乙方提供相关资质及有关的手续证件。 2、如业主不能及时支付劳务工人工资的，甲方有义务协助乙方向业主追讨，乙方同时放弃追究对甲方支付工人工资责任及赔偿给乙方。 3、对乙方提出在合理要求，尽可能提供好服务 4、不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。 五、乙方的权利与义务权利: 1、、有权决定乙方的机构设置，人事任免和人员在聘任 2、有权依照有关规定奖惩，招用职工和辞退违纪人员 4、实行内部独立核算、自负盈亏。 5、一切正常利润归乙方所有，不受甲方干涉义务: 1、、在施工过程中严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 2、乙方农民工工资必须到甲方账户，并提供乙方一切管理人员和民工工资表花名册给甲方 3、、乙方负责解决施工过程中发生的事件，自行解决施工条本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。 文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。
金家律师修订 本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改 公司劳务委托代理协议 甲方： 乙方： 甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，乙方委托甲方代理劳务保障事务，乙方在甲方挂靠社保事宜。经协商一致达成如下协议。 一、合同目的 经双方协商一致同意乙方在甲方企业之下从事甲方经营许可证范围内的经营项目。 二、合作基本条件 1、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。 甲方须提前告知乙方需要完成的方案以及工时，乙方要保障在甲方规定的时间顺利开工。 施工材料由甲方提供，乙方提供施工工具，乙方要保障施工工具的安全可靠。 乙方要保障现场施工人员按照规定正确使用施工工具以及正确穿戴劳保服装及劳保鞋。 乙方在现场施工不得在无告知情况下私自动用现场设备以及工具。 乙方必须按照甲方给出的工艺方案施工，保证工程质量经过甲方验收方可确定施工合格。 三、本协议期限为年，即从 20 年月日至20 年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。 四、注意事项
1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。 五、劳务费用的支付 1、应根据乙方完成的工程量为依据，待甲方验收合格后按乙方应得劳务费和施工进度支付劳务费。 2、乙方人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。 六、工资支付方式 1、按工时计算工资 2、按承包制计算工资 3、甲方不得在无理由的情况下拖欠乙方工资。 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份经双方签字盖章后生效。 甲方： 代表： 乙方： 代表; 签订日期：20年月日
【合同标题】建筑劳务挂靠合同 【合同分类】挂靠合同 【发文字号】 【发布机构】 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签订以下协议： 一、劳务挂靠人员的招录与变更 1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳务合同。 2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳务合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金。 3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳务关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 二、劳务费用 1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬。 2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每____月____日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内。 3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳。 4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按工资金额的5%支付比例向对方支付违约金。 三、工伤事故处理 1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
内部承包合同 甲方（企业方）： 乙方（职工方）： 年月日
为充分调动企业内部人员积极性，经协商，甲方将承揽的 项目部分劳务交由内部员工即乙方承包完成，特签订本合同。 一、合同协议组成部分：甲方与公司签订的“合同及其所指定的“施工设计图纸”、“监理批准的变更设计”、“施工技术规范与工程质量检验评定标准”；承包合同工程量清单；甲方（含总包方及其项目部）发布的各项规章制度以及施工期间发出所有工作指令、地质资料； 二、承包范围及价格： 1、范围：见附后的《人工费报价表》，工程量以本合同约定的工期内双方确认的完成量为准。甲方（含总包方及其项目部）有权增减乙方承担工程的工程量。 2、价格：见《人工费报价表》。 三、工期及进度：按甲方与公司签订的“合同执行。 四、质量要求：乙方所承担的施工，必须满足国家颁布的有关质量标准，同时也应满足甲方（含总包方及其项目部）与业主签订的合同文件（包括总承包合同、标前会议纪要、补遗书及有关澄清文件等）及现场监理工程师对工程质量和业主对质量缺陷责任期的要求。 五、安全文明要求： 1、按甲方与公司签订的“合同执行。 2、发生安全事故后，乙方必须积极处理好善后事宜，并准备好理赔资料，双方配合进行理赔事宜。发生的费用一律由乙方负责。 六、价款支付：公司支付相应款项后，甲方扣除%的管理费用（走基本帐户按规2%交纳管理费用，走民工专户，如承包者提供民工卡，按2.5%交纳管理费用,如企业方提供民工卡,按3%交纳管理费用）,其余全额支付给乙方或乙方指定的人(帐户为:
)，做为承包费用。甲方为总承包方出具劳务派遣发票，如需建筑安装业发票，则乙方承担税费。 七、双方权责： 1、乙方为完成本工程所有的人员工资、材料费用等所有费用均由乙方个人承担，公司不承担其它任何义务。 2、在乙方代表甲方履行合同过程中，一切违返甲方与业主方签订的合同的行为，或业主或管理部门等对甲方的处罚，均由乙方承担。 3、该工程中，与甲方有关的一切债权债务及其它矛盾均由乙方承担相关费用。 4、乙方每月按时提供工资发放表及与业主方结算资料给甲方管理部门。 5、甲方每月对乙方进行考核管理，共同配合完成任务。 6、如有争议，由成都仲裁委仲裁。 附件：《人工费报价表》；乙方身份证复印件。
内部劳务经营协议 甲方：****建筑劳务有限公司 乙方： 此合同本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。 一、工程概况 1.工程名称： 2.工程地点： 3.工程内容： 4.工程数量： 二、合同价额 工程的合同价额为。 三、合同目的 经双方协商，一致同意乙方在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，明确双方的权利与义务及其工程实施期内的注意事项。 四、甲方的基本权利和义务 1、甲方按工程造价的 %向乙方收取人民币元整，作为管理服务费。 2、乙方利用甲方名义所开发票，则乙方需向甲方缴纳面值金额的 %作为费用。
3、如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议，本工程管理服务费不予归还。 4、甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可，不参与乙方经营管理。 5、对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。 五、乙方的基本权利和义务 1、乙方可以获取甲方对其两条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出意见。 2、享受甲方所提供的施工所需资质及经营许可。 3、充分利用甲方的资质，完全自主的开展相关产品经营业务。 4、经营上实行内部独立核算，自负盈亏。 5、一切正常利润归乙方所有，不受干涉。 6、在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。 7、负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。 8、认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和安全事故乙方负完全责任。 9、维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。 10、按时足额向甲方缴纳管理服务费，若乙方需要甲方提供合同约定以外的其他服务，乙方应负责甲方工作人员工资、差旅等费用和公司的管理费用。
（以日本为例） 甲方：（派遣单位） 乙方：（研修人员） 甲方与乙方就派遣乙方赴日本研修一事，经友好协商，签订合同如下： 第一条派遣国家、地区、企业名称 一、派遣国家：日本 二、派遣地区： 三、接收企业名称： 第二条研修内容（从事工作工种） 第三条派遣时间合同期为年，自乙方离开大连之日起。 第四条乙方待遇 一、在日本期间，乙方每月应得研修津贴万日元，其中万日元由日方企业直接付给乙方，余额和加班费则由日方企业存入乙方银行帐户，归国前一次性发放。 二、乙方赴日本企业的国际间旅费由甲方承担，圆满完成合同后回国旅费由承担。如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。 三、由日方企业按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。 四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性病、牙病治疗费、妊娠治疗费不予承保，乙方自行负担，休息期间无工资），税金、上下班交通费均由日方或甲方负担。乙方在合同期间因工作致病、残、亡所发生的医疗费、补偿费、回国的国际旅费、丧葬费及抚恤金由日方企业依保险合同的规定及日本国相关的法律法规的规办理，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将因工死亡者的遗物运回国内，连同赔偿金或抚恤金一并付给乙方家属。乙方非因工所致病、残、亡，如在承保范围内，由保险公司依保险科目赔付医疗费、赔偿金；如不在承保范围内，其医疗费等费用由乙方自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它责任，但甲方负责与有关部门交涉救治伤者并负责将死亡者的遗物运回国内交付乙方家属，由此产生的费用由乙方或其家属支付。如因个人原因致病、残，乙方需提前回国，其旅费由乙方自行负担。乙方在合同期内，若发生自伤、自杀，保险公司（含日方企业）不予赔付时，由此发生的医疗费、提前回国旅费、丧葬费、运费等均由乙方或其家属自行负担，甲方对此不承担任何经济责任和其它