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职业思维与心态培训课件精品课件(共36页)



3.钢筋对焊前必须先做原材料和对焊 试验, 试验合 格后, 方可进 行批量 焊接, 并按规 定取样 检查。

4.现浇构件和预埋管、预留洞、预埋 件及墙 体拉结 筋等要 求位置 正确, 固定牢 靠,严 禁错埋 、漏埋 以及事 后打洞 。

5.严格控制好单位工程的垂直度、轴 线和各 楼层标 高,并 按要求 进行沉 降观测 。
知道和做到之间,是一个巨大的鸿沟!
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
结果导向思维 学习意识 积极心态
环境
决定 论
心理
基因
刺激
反应
情绪ABC理论: ➢A(Antecedent前情)指事情的前因; ➢C(Consequence结果)指事情的后果; ➢B(Belief信念)是两者之间的桥梁
我是命运的主宰, 我是灵魂的统帅! I am the master of my fate, I am the captain of my soul!

8.操作各种加工机械及电动工具的人 员,应 经专门 培训, 考试合 格后方 准上岗 ,操作 时应遵 守各种 机械及 电动工 具的操 作规程 。

9.构件翻身起吊绑扎必须牢固,起吊 点应通 过构件 的重心 位置, 吊升时 应平稳 ,避免 振动或 摆动。 在构件 应就位 并临时 固定前 ,不得 解开索 具或拆 除临时 固定工 具,以 防脱落 伤人。
➢每天重复同样的事情
被圈养的人!
我们拿什么来保障自己职业的发展?
优秀的职业生涯
蒂芬·柯维
➢做任何事情,都是为了输出 ➢结果产生标准,才能监控,把握过程 ➢我们需要一张人生的地图——以终为始
工作中,什么样的结果才有价值?
➢客户是评价结果的唯一标准 ➢关注客户需求 ➢关注客户满意度 ➢客户分内部和外部客户,最终都是 服务于外部客户
人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 ——稻盛和夫
成功=人格·理念 × 努力 × 能力
-100~100
0~100 0~100
THANKS

1.卷材应从流水坡度的下坡开始,按卷 材规格 弹出基 准线铺 贴,并使 卷材的 长向与 流水坡 向垂直 。注意 卷材配 制应减 少阴阳 角处的 接头。

2.铺贴平面与立面相连接的卷材,应由 下向上 进行,使 卷材紧 贴阴阳 角,铺展 时对卷 材不可 拉得过 紧,且 不得有 皱褶、 空鼓等 现象。

6.各专业施工员、质安员对本工程要 害部位 和质量 通病, 重点交 待和重 点检查 ,如屋 面防水 、地面 防水、 内抹灰 的边角 平直、 预埋管 件和预 留孔洞 的设置 等。

7.钢梁制作前应编制施工方案或施工 工艺卡 ,制定 保证安 全的技 术措施 ,并向 操作人 员进行 安全教 育和安 全技术 交底。
用勇气去改变可以改变的事情, 用胸怀去接受不能改变的事情, 用智慧去分辨二者的区别!!!
积极心态如何培养?
聚焦自己的影响圈 走出自己的舒适区
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
内在驱动力
结果导向思维 学习意识 积极心态 事业心态
大多数的人就像是落叶一样,在空中随风飘游、 翻飞、荡漾,最后落到地上。一小部分的人像是天上 的星星,在一定的途径上走,任何风都吹不到他们, 在他们的内心中有自己的引导者和方向。
思考:你的工作 能为公司满足客 户需求,提升客 户满意度带来什 么帮助?
目前我们所有的每一个机构都是为了对外部做 出贡献,为了供给和满足非成员而存在的。
——彼得·德鲁克
是故百战百胜,非善之善也;不战而屈人之兵,善之善 者也。
故上兵伐谋,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。攻城之法为 不得已。
——孙子兵法·谋攻篇
➢用高效的方法实现结果 ➢让结果高出客户的期望值
优秀的职业生涯
好的绩效 职业能力
结果导向思维 学习意识
学习意识:是一种好奇心、一种解决问题的思维模式;一种 自动自发地不断探究、不断拓宽自己视野的精神。
缺乏学习意识的状态 不进则退 自负自满 安于现状 不能适应变化
具有学习意识的状态 不断进步 越来越谦卑 越来越自信 积极迎接变化
职业竞争力塑造之——
职业思维与心态
课程目标:认知具有职业竞争力的思维习惯和心态 课程目的:提升团队的职业素养 课程假设:对成功职业生涯的理解
小心成为被圈养的人 结果导向思维 学习意识 积极心态
事业心态
职业对于我们的人生来说,意味着什么?
中国现有的职场大环境
你是否会遇到这样的情况? ➢每年年底…… ➢关于加薪…… ➢未来几年生活的状况…… ➢如果今天离开公司……
缺乏学习意识的原因: 关注产出而没有关注产能
如何学习?
1.有选择性的学习 2.系统性的学习 3.阅读:读万卷书…… 4.反思:《论语·学而》:“曾子曰:‘吾日三省吾身, 为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?’ ” 5.读人:老师、老板、老人
学习的本质:行动的改变 非知之艰,行之惟艰。——《尚书·说命中》
优秀的职业生涯
好的绩效
环境
职业能力
内在驱动力
结果导向思维 学习意识 积极心态 事业心态
本课程强调的是个人的职业心态,职业的发展不仅 仅依靠个人,更要依靠团队以及团队之外的人。
所以还需要具有团队精神、双赢心态、同理心……
成功的职业生涯是从事有意义、自己能长期以热情 投入的事业,并以此实现自己的价值,丰富自己的人生。
——赫尔曼·黑塞
事业心态:工作是成就事业,实现人生价值的通道
职业仅为个人,事业则为大众。一心谋求职业不一定成就 事业;一心成就事业不愁没有职业。
——佚名
为什么需要具有事业心态?
➢量变质变规律 ➢因果关系 ➢持续动力的来源
如何培养事业心态?
➢思考想从事的事业 ➢发现自己的优势 ➢规划个人职业生涯 ➢对自己的职业生涯负责
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