编号：TQC/K676岗位聘任合同完整版

In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.

【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】

甲方：________________________

乙方：________________________

签订时间：________________________

签订地点：________________________

岗位聘任合同完整版

下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。

聘任单位（甲方）:____

受聘人姓名（乙方）:____

工资号:____

联系电话:____

email:_____

地址:____

_____大学人事处制

____年____月_____日

甲乙双方本着自愿、公平、公开、诚实信用的原则，签订《岗位聘任合同书》，对此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的

权利，乙方有接受聘任和拒聘的权利。

院级聘任单位:____ 职务:____

岗位级别:____ 聘期:_____年_____月至_____年_____月

管理人员岗位职责及工作任务（应包括管理工作、领导交办工作、公益服务工作，尽可能列出可量化的考核指标）：____ _____年_____月_____日

其它需要说明的事项

受聘人:_____ 性别:_____ 出生年月:_____

最高学历:_____ 职称:_____ 职称时间:_____

受聘人对实现所申请岗位目标的工作计划：_____

受聘人签字：_____年_____月_____日

乙方（受聘人）对岗位职责的承诺：本人保证遵守《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》的相关规定，认真履行岗位职责，完成所规定的工作任务，如不能履行或不能完全履行岗位任务，同意甲方按照_____大学有关聘任规定处理。

受聘人（签字）：_________年_____月_____日

基层单位意见（包括能否履行岗位职责、完成工作目标的考察意见）：_____ 负责人签字：____ _____年_____月_____日

院级单位聘任意见：____

负责人签字（单位盖章）：_____ _____年_____月_____日

甲方（学校）聘任意见：经_____大学聘任考核委员会研究，同意聘任_____同志为_____，聘期为_____年_____月至_____年_____月。聘任期间甲方对乙方按此合同书进行考核，乙方享有的相应权利按《_____大学岗位聘任及校内岗位津贴制度实施办法》执行。

_____大学（盖章）

_____年____月____日

说明

一、填写本表前，请受聘人必须到各院级单位办公室认真阅读《_____大学各类岗位人员聘任实施细则》及相关规定。如

受聘人需要文件规定，各院级单位应提供便利。

二、本合同书须由受聘人本人填写，内容必须实事求是，可打印，或用钢笔填写，字迹要端正清楚。

三、本合同书一式2份，由院（处）级单位、个人各一份，分别保留，作为聘期内考核的依据。

四、本表中内容填不下的，可另附页。

本处可输入公司或团队名字

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