当前位置:文档之家› 电销行业认知及行业介绍

电销行业认知及行业介绍

2002年 电话行销大规模应用于广告销售
2003年 电话行销大规模应用于信用卡销售、车险销售、耐用品的销售……
2004年
电话行销开始应用于保险行业
2005年
从事电话行销的寿险公司有:太平、信诺、中英、平安、中美大都会
新人岗前培训课程
寿险与电销结合的优势
•行销模式:简单、方便、快捷 •适用人群广泛,核保条件简单 •简单产品销售的极佳方式 •集中化管理、保证销售品质 •人均产能远远高于传统行销渠道 •降低保险公司销售运营成本
新人岗前培训课程
保单销售: √ 达成业绩
跟 进: √ 达成业绩 √ 新老客户的维系
新人岗前培训课程
在每天的工作中:
新人岗前培训课程
祝你成功!
新人岗前培训课程
每月成交 8-12件
不需要支付其他费 用
新人岗前培训课程
电话行销的特色1
1. 你必须认清电话行销的特性就是【量大、 速度快】
电话行销客户接触数量是面对面的20倍,量大; 电话行销每日的客户接触量是面对面的20倍,速 度快; 电话行销单月最终成交客户是面对面销售的4倍 成效显著
新人岗前培训课程
电话行销特色2
Skill 熟练的技巧
电话行销技巧、沟通技巧、成交技巧
Habit 良好的工作习惯
出勤状况、名单使用、高活动量
新人岗前培训课程
KASH法则中, 作为一位新人, 你认为哪一个嘴重要?
对于一位新人,每一件 都是重要的打底工作
新人岗前培训课程
成功的法则1
大数法则
新人岗前培训课程
成功的法则2
机会成本
新人岗前培训课程
电话行销可透过名单条件筛选,及名单 来源规划,精准区隔处目标市场客户、 拟定相应的行销策略
电话行销可针对产品特色,提供适合的 外拨名单,具体提高成交率
新人岗前培训课程
电话行销客户的接受与拒绝比例图
97%
3%




准客户群
新人岗前培训课程
电话行销的特色3
1. 电话行销拒绝率高
所有的销售都是从拒绝开始的,由于高的拒绝率, 我们也相应得到了丰厚的收入;
新人岗前培训课程
课程大纲
I. 电话行销简介 II. 电话行销的特色 III. 电话行销员基本条件 IV. 成功的要素与法则
新人岗前培训课程
电话行销的构成要素
名单---电话行销的命脉(本项资源公司提供) 关系---名单拥有者与客户之间的关系,比如银行
客户、会员客户等
产品---电销产品价格低、内容简单易懂 需要---保险产品基本属于客户需要但不一定想要,
新人岗前培训课程
工作职责包括:
•根据公司要求达成个人业绩 目标,并且适时汇报给组长; •为客户提供快速、准确与专 业的服务。
新人岗前培训课程
每天的工作具体到:
√ 对已有的名单客户进行保险赠送 √ 对客户进行保单销售 √ 对老客户进行跟进
新人岗前培训课程
赠送保险:
√ 获得有效客户的必备条件; √ 积累客户资源; √ 为了对数据进行过滤。
新人岗前培训课程
课程大纲
I. 电话行销简介 II. 电话行销的特色 III. 电话行销员基本条件 IV. 成功的要素与法则
新人岗前培训课程
电话行销的成功要素
您开始准备了吗?----KASH
Knowledge 专业的知识
产品相关知识、核保规则、电销系统
Attitude 正确的态度
积极、正面、敢于面对困难、坚持不懈
电销行业认知及前景介绍
课程目的
1. 了解电话行销的特色 2. 了解从事电话行销需要具备的条件 3. 认识电话行销成功的法则
新人岗前培训课程
课程大纲
I. 电话行销简介 II. 电话行销的特色 III. 电话行销员基本条件 IV. 成功的要素与法则
新人岗前培训课程
课程大纲
I. 电话行销简介 II. 电话行销的特色 III. 电话行销员基本条件 IV. 成功的要素与法则
新人岗前培训课程
电话行销员基本条件
口齿清晰,音质佳 热诚、有亲和力 有同理心 认同保险 具备一定的理解能力 吃苦耐劳
具备这些 条件,你 就是一位 称职的
TSR!
新人岗前培训课程
电话行销员的加分条件
态度积极,乐观 充满自信 学习能力强 有耐心 企图心强 自我管理佳 愿意不断挑战高目标 享受推销
具备这些 条件,恭 喜你有成 为TOP TSR 的潜质!
成功的法则3
速度价值
新人岗前培训课程
阳光保险电销工作模式主要包括:
1、工作的时间 2、工作中的硬性要求 3、工作内容
新人岗前培训课程
每天的工作时间
09:00 ——12:00(三小时) 13:00 ——18:00(五小时)
新人岗前培训课程
工作中的硬性要求:
我们的目标都是通过拨打电话实现的: √ 每天的通话量要求是60个。 √ 每天的通话时长为3.5个小时。
2. 找出这份工作的价值并说服自己
你从事的虽然是销售工作,但是它是一项非常有意义、也是非常 神圣的工作;你帮助了多少个家庭拥有更好的生活保障,这将会 让你对于自己的工作更加的肯定,你必将会在每一次上线时,充 满了兴奋之情。
新人岗前培训课程
电话行销的特色5
了解保险电话行销是一门专门的学问, 需要不断充实自我,增广见闻。
或需要但不一定认知到需要的商品,其中“不一定” 就是我们销售人员发挥营销作用、体现自我价值的 地方了。
新人岗前培训课程
电话行销与面对面销售的成交量对比表
销售方式 成交率
拜访量 成交件数 销售成本
面对面销售 10%
每日3访
每月2-3件
交通、电话、送礼、 请客费用
电话行销
3%
每日外拨80100通电话,接 触50-70名客户
了解形形色色的客户及客户可能担心的问 题
如:有子女的客户关心子女教育问题、年纪稍长的客户担心退休 金和健康问题
丰富与客户的话题
如:阅读各类型杂志、书籍、多关心时事新闻
增加自己的可信度
如:了解公司产品、充实保险及理财专业知识
新人岗前培训课程
课程大纲
I. 电话行销简介 II. 电话行销的特色 III. 电话行销员基本条件 IV. 成功的要素与法则
新人岗前培训课程
新人岗前培训课程
新人岗前培训课程
电销在全球 的发展
19世纪70年代始于美 国
现在全美国的电话营销相 关行业年产值高达5千亿 美元。
在英国:全英国有超过5千
家电话营销中心,从业人 员高达35万人。
在台湾:于1988年首先将
电话行销应用于银行信用 卡销售。
目前电话行销在台湾 20多种行业广泛应
你必须要有承担每一天都被大量拒绝的勇气,能 够迅速恢复精神,并且继续打电话;
你的责任是透过“大数法则”的原理,早一步把 会接受你商品的那一群客户找出来,如此而已。
千万不要太快放弃
新人岗前培训课程
电话行销的特色4
1. 电话行销需要不断的自我挑战和学习
从每一通电话中反思和学习,自己哪里还有需要不断改进; 遇到线上无法回答的客户疑问,及时请教TL或身边的同事,再次 遇到时就把它变成成交的契机。
用,包括:电信、保 险、银行、消费品、
新人岗前培训课程
金融商品电话行销绩效
台湾 (个人每月平均产能) 信用卡 : 300 张
基金 : RMB 476 万
人寿保险 : RMB 12 - 52 万
以上数字是传统行销模式的数倍甚至数十倍 的成绩!
新人岗前培训课程
电销在中国 的发展
1998年 Dell于中国率先开展电话行销
相关主题