27、员工的基本福利应与“四风”区别开来，国家法定节假日员工的基本福利应该给予 石庚成 七、其他方 员工。 面 28、经济责任制的方案制定，应结合各单位的实际情况，经济责任制的目的更应激发员 刘方求 王文凡 工的积极性，确保目标的完成。 29、全心全意为公司壮大和员工幸福着想，努力改善员工的工作和生活环境。 张新念 石庚成
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二、政治纪 律政治规矩 6、大局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。 方面 7、班子成员之间批评与自我批评氛围不浓。
5、党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。对经常性政治纪律教育抓不 石庚成 够，致使少数基层党员干部纪律意识淡化。 张新念 刘方求 张新念
8、建议领导班子多深入基层，了解员工思想动态，进一步完善“三重一大”制度，确保 张新念 民主集中制。 9、进一步深入基层调研，为公司改革发展明确思路。 10、联系和服务员工群众不够，只注重企业“三大指标”而忽视了员工的问题，在员工 的待遇、职业升迁、通道建设、民生等问题上群众认为还有很大差距。 11、在贯彻反四风、八项规定等工作方面，有搞运动式突击现象。在工作中偶尔有脱离 实际，下硬指标的情况。在安排相关部室工作后要注意跟踪，防止曲解领导意图，工作 三、作风方 效率低下。 面 12、学习不求实效，学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了 上级的检查；在学习方面对下级单位提出了很多具体要求，但的工作不关心，不研究，大局观念不 强，阻碍了工作的全面协调发展。 张新念 刘方求 王文凡 石庚成 潘灿军 刘进祥 王文凡 石庚成
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14、进一步密切联系群众，不脱离群众，尤其在招待费用的控制要加强，坚决杜绝假借 招待之名大吃大喝，中饱私囊现象。 15、进一步提高企业竞争力，确保公司持续发展。 四、担当作 为方面 16、进一步推进改革创新，勇于担责，增强企业发展后劲。 17、工作创新突破力度不够，项目审批不及时，程序繁琐，环节过多，审批时限仍然较 长。 18、进一步坚持民主生活会制度，加强对基层党组织的指导，多开展党内革命教育活 五、组织生 动，丰富党员生活。 活方面 19、党费开支用于关心困难党员力度不够。 20、进一步落实从严治党，按合格党员要求清除不合格党员。 21、进一步落实从严治党，强化基层党建工作。 六、落实全 22、进一步履行好“一岗双责”职责，切实落实全面从严治党各项要求。 面从严治党 责任方面 23、在全面从严治党方面存在宽、松、软的状态，在工作中注重业务，注重生产经营， 对党的建设还缺少一定的主动性。 24、党组织的战斗堡垒作用发挥有待加强，模范共产党员的传帮带的效果有限。 25、从严治党和从严管企结合的力度不够。 26、积极争取政府的政策支持，为公司“十三五”及公司发展争取更多的资源。
“学习党的十八届六中全会精神”专题民主生活会 新龙矿业领导班子意见建议征集汇总清单
序号 存在的问题
1、进一步加强政治学习，并追求学习质量，坚定理想信念,做强做优做大公司。
领导认领
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一、理想信 2、在公司党员队伍的政治信念宣传贯彻、政治理论组织学习方面还不够，在传承党的优 张新念 念方面 良传统和作风方面有差距。 3、对员工关怀力度有待加强，关心员工疾苦不够，主动问需少，特别是在联系困难党员 张新念 刘方求 王文凡 石庚成 潘灿军 刘进祥 、员工等方面有差距。 4、进一步贯彻全面从严治党，讲政治，讲规矩。 张新念 刘方求 王文凡 石庚成 潘灿军 刘进祥