岗位级别工资标准（简单版）
说明：此岗位级别工资标准表格，列出了各职位不同级别（S-出色，A-优秀，B-标准，C-有些不足， D-不足）的试用期工资、转正工资等项目。其中标准工资包括基本工资、职务补贴、浮动工资三部分， 但不含其它奖金及业务提成。企业根据实际情况填写相应的工资标准即可，从而形成公司岗位级别工资 标准。
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标准，C-有些不足， 贴、浮动工资三部分， 成公司岗位级别工资
备注Leabharlann 职位类别 岗位/职务 总经理 S A 总经理助理 B C D S A 副总经理 B C D S A 营销总监 B C D S 高层管理 人员 A 技术总监 B C D S A 财务总监 B C D S A 人力资源总监 B C 级别 试用期工资 标准工资 转正工资 基本工资 职务补贴 浮动工资
0 8000
5000 1000
2000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
人力资源总监 D S A …… B C D S A 人事、行政经 理 B C D S A 财务经理 B C D S A 中层管理 人员 销售经理 B C D S A 项目经理 B C D S A 其它部门经理/ 副经理 B C D S A 财务主管 B C D S A 销售主管
基层管理 人力资源主管 人员
B C D S A
行政主管
B C D S A
其它基层管理 人员……
B C D S A
人事、行政专 员
B C D S A
营销专员
B C D S A
一般员工
文员、前台
B C D S A
出纳
B C D
S A 司机、仓管… … B C D S-出色，他人的榜样 A-优秀 B-标准 C-有些不足 D-不足 1.此表主要指员工薪酬部分，不含福利。 2.临时用工人员薪资标准另行体现。 3.奖金、业务提成方案另行体现。
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销售主管
B C D S A
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