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员工出差管理流程(实用版)


人事行政人员做好办公 用品分发及办公用品申 领受理工作

人事行政人员将办公用 品申购单、领用单等资料 进行存档
结束
员工出差管理流程
出差部门内部准备 出 差 手 出差报告
开始
出差人员事先填写 员工出差申请 所在部门找职务替 代人并交接工作 出差人员向财务部 申请出差费用 出差人员向人力资 源部办理出差手续 出差人员按时完成 出差工作并按规定 控制出差费用支出
出差人员到人力资 源部办理考勤等相 关手续 出差人员须提供相 关报销凭证向财务 部报销出差费用 出差人员填写出差 报告书并交负责人
结束
员工会议管理流程
会前准备 会议过程控制 传达会议精神
开始
会议召集人提出召开 会议申请 人事行政人员负责发布 会议通知 人事行政人员负责在会 前进行会场布置 与会人员按照通知要求 到达会场 人事行政人员负责做好 会议签到、会场服务工作 会议主持人做好会议进 程控制 人事行政人员做好会议 记录工作
人事行政人员在会后做 好会场及会议资料的整 理工作 会议召集人根据会议决 议形成会议文件并传达 到相关责任人
结束
办公用品管理流程
办公用品购买 办公用品保管 办公用品领用
开始
各部门月末申报办公用品并 填写办公用品需求单 人 事行 政 人员 根据 对 各 部 门办 公 用品 申购 计 划 进行审核、汇总,确定购 买计划 人事行政人员购买计划 按照优质、优价的原则采 购办公用品 人事行政人员对采购回 来的办公用品进行登记、 造册并做好保管工作
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