落实高于一切
------如何落实甘肃铁塔精神之感
文/缪成凯一个优秀的团队之所以优秀，不一定是它的规划有多么完美，也不一定其团队成员有多么才华横溢，一定是它从上至下必然具有高度的落实力！——题记当一个想法产生的时候，它只能算作是一个虚幻的概念，而只有我们用行动来把它转化为现实的时候，才真正赋予了它生命。

拿破仑曾经说过：“想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明又最好”。

“三步走”“四化”“五好”发展战略是伟大的目标、伟大的计划，如何全面推进公司运营发展，必须落实到行动上，这样才会实现它的价值，否则，再好的规划也只能是一个空想。

日常工作也是这样，无论日、周、月计划的再好，没有落实，都只能是空想。

作为一名刚刚入职铁塔公司的实习员工，落实工作的关键在于提高执行力。

省公司陆总经理在新入职员工开班典礼上就怎么样做一个合格的“铁塔人”进行了深入的讲解，其关键就是要求我们在今后的工作中做到执行能力和落实能力，白银分公司李光辉总经理也对新入职员工做了明确要求，要不断的提升自己，具备责任心，提升执行力。

铁塔公司是一个刚刚成立处于创业阶段的“大婴儿”，落实就是效率和效益，就是竞争力。

“创新、高效、共享、奉献”的甘肃铁塔精神需要落实力，每一位“铁塔人”要具备对工作怀有满腔的热忱和踏实肯干，尽职尽责、高度负责，精益求精的工作态度，要创建具有
落实力的行业文化。

100%承接运营商建设需求，按时完成交付使用率等都需要每位员工具备良好的执行力和落实力。

落实高于一切，体现在日常工作中。

总结上周工作完成情况，计划安排本周工作事项就是要求全面提升我们的执行力和落实力，作为企业的一名员工就应该不折不扣地去落实各项规章制度、脚踏实地干好本职工作，才能在创新发展中有所作为，才能使自己的人生价值有所体现。

如何才能够更好地去“落实”？树立正确的职业观是做好落实的首要前提。

作为处于创业发展阶段企业的员工，肩负企业创业发展所赋予我们的神圣使命，我们只有正确对待自己的岗位，对待自己的工作职业，不断发挥自己的潜能，积极主动落实工作要求，完成企业交给的各项工作任务，增强职业观。

热爱自己的职业和岗位也是做好落实的关键。

美国著名思想家巴士卡雅说过：“你在什么位置，就应该热爱这个位置，因为这里就是你发展的起点。

”全身心地热爱，全身心地投入，对本职工作保持积极乐观和高度负责的态度，是我们应该具备的素质。

服从组织的决定将是做好落实的天职。

军人以服从上级的命令为天职。

作为企业员工来说，都应该向军人学习，服从企业的各项决定。

不然，我们就无法贯彻落实企业的发展目标、战略方针，企业描绘的美好蓝图也就不会实现。

“落实高于一切”！贯彻“落实”才能在企业的发展壮大中作出自己应有的贡献。