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新员工入职培训模板


2021年-2022年
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公司概述
COMPANY PROFILE
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武汉公司
1
上海公司
1
北京公司
1
广州公司
1000+
1000+
1000+
2021年-2022年
1000+
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企业文化
CORPORATE CULTURE
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2021年-2022年
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企业文化
COMPANY PROFILE
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管理制度
MANAGEMENT SYSTEM
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公司简介
COMPANY PROFILE
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企业文化
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2020
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2025
添加标题
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提交转正
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
离职程序
试用期内离职须提前三天提交离职申请;正式员工离职须提前一个月提出书面申请,方可办理离职手续
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考勤制度
CONFIRMATION
上班
• 5天8小时工作制 • 上午: 09:00-13:00 • 下午: 14:00-18:00 • 指纹刷卡记录考勤 • 漏打卡、无故不打卡均视
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管理制度
MANAGEMENT SYSTEM
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劳动合同
CONFIRMATION
材料准备
身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个人简历、离职证明、照片(办理社保用,需电子版),填写并提交《员工入职登记表》、 《XXXX公司入职职业规划表》,保证其真实性,如有虚假,将予以辞退,并不作任何经济补偿
合同签订
一个月内签订劳动合同,试用期三个月,合同有效期三年
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组织架构
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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level1
总公司
level2
分部一
分部二
level3
部门
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部门
部门
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分支机构
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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10,000 w
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• 晚于规定的上班时间或早 于规定的下班时间超过 30分钟的;
• 上、下班未打卡的;
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THANKS
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为旷工 • 严禁代打卡
迟到
• 员工晚于规定上班时间 到岗、且未超过30分钟 (含)的;
• 公司原则上允许每月2次 的迟到情况,超过2次即 按迟到处理
早退
• 员工早于规定下班时间 离岗,且未超过30分 钟(含)的;
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旷工
• 员工未办理请假手续,或 请假手续尚未获批即擅自 离岗的;
• 假期届满且无续假仍未到 岗的;
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2021年-2022年
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发展历程
DEVELOPMENT HISTORY
2015
添加标题
• pulvinar ultricies
2010
• purus lectus malesuada
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组织架构
ORGANIZATIONAL STRUCTURE
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