01 工 作 职 责
日常事务
上传下达
人力资源管理与发展
负责本部的行政管理和日常事 务，协助总经理搞好各部门之 间的综合协调，落实公司规章 制度
保证上情下达和下情上报， 负责对会议文件决定的事 项进行催办，查办和落实， 负责全公司组织系统及工 作职责研讨和修订。
组织架构的设计、岗位 描述、人力规划编制、 考勤管理的工作。
01 工 作 职 责
组织架构的设计、 岗位描述、人力规 划编制、考勤管理 的工作。
招聘使用
提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的 战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定， 对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定
工作报酬
制定合理的薪酬福利制度，劳付酬，论功行 赏，通过报酬、保险和福利等手段对员工的 工作成果给予肯定和保障。
负责总务管理
没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度，加强对宿舍、 食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的管理。
安全保卫
加强对人员进出、公务访客、车辆物品出入、消防安全、防盗防灾、职业安全防护等的管 理，同时对员工进行安全教育。
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PART 02
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技能举例
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02 技 能 举 例
HR管理的两大基石
作业流程盘点与优化重组、职位 （岗位）分析与评估；职位（岗 位）设计；职位（岗位）价值贡 献系数评价；组织机构设计与组 织管理运作模式（包括：各级组 织架构图；管理模式；管理层次； 管理幅度）
工作分析与评价是整个HR管 理系统构建的基础与根本。
基于对人性的尊重和人的 价值，对人的内在能力与 特征的系统研究，按照既 定的模型测试和分析并得 出评估结果。
行政事业单位财务培训ppt
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０５年８月１４日天气：有台风哦！海棠已过，热带的 珊瑚铺卷而来了．倒霉的１１个小时就在这个糟透了的
B U S I N E S S 天气中开始了．７点起床后，开始了我的人生大事照镜
子．真是不照不知道，一照吓一跳，ＭＹＧＯＤ！白嫩
行政人事培训 的脸上爬上了几颗痘痘．伤心之余，不禁在镜子前大发
• 工作职责 • 技能举例 • 招 聘 与 配 置 • 管理机制
水，一咕噜喝了下去：妈呀，这什么水啊，那么酸．正 在做脸部保养的妈妈探出头来：宝贝，那是妈妈的果酸
工 作 职 责 减肥茶！什么！晕～～～我够瘦的了，再减不成白骨精
01 了．一脸痛苦的我此在部分Ｗ内Ｃ容作吐为文了字排半版天占位（显示其（实建议什使用么主也题字没体）吐出
PART 发愁！关于沦回的日记300字西元1800年1月1日今天，
分水域里来了一位不速之客。是万兽之王-----魔兽之子。 他是火风族的大皇子。火风族是我们水风族的护法神族。
01
魔兽之子原来是叫火凤凰的，可是他从一出生就被水晶
神兽带
工作职责
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行政人事工作
她运作的好坏，直接关系到整个公司的规 范化进程，但是在现实的生活中，这个部 门又倍受其他部门人员的非议，其原因是 她的工作多是服务性的，而且工作成绩又 没有明显的结果，在工作考核中又不能量 化，一般容易被老板忽视，在有的公司甚 至被老板认为可有可无，所以该部门主管 人员，流失量比一般其他部门主管人员流 失量要大得多。
培训开发
提供培训开发需 求和待培训者名 单，制定并实施 培训开发计划
01 工 作 职 责
人员考核
主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和满意度评价系统，制定纪律奖 惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。
运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合企业自身的管理制度，运用组织系统，强行进行
公司规章制度的修订 指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
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04
管理机制
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目录
CONTENTS
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被我的执着感动了，终于有一个人愿意帮我了．Ｙ

Ｅ！！！工作完成了！后记：很晚了，不想再多写
了．担心可爱的你－ＮＯＴＥＢＯＯＫ，会在这个只有
雨声的夜里为我失眠，也不愿看到自己望着写完的笔芯
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01 工 作 职 责
行政人事部门
行政人事部作为公司的一个幕僚 部门，她肩负整个公司的管理重 任，她不仅为公司正常的运转提 供了服务平台，而且为公司的所 有活动提供各种支持和服务。
感慨：老天，你太不公平了．想当年，我吃了一大缸 （玩具小缸）薯条都没事，昨天也就吃了５包丽丽就让 年纪轻轻的我承受如此痛苦唠叨了半天，舌头都干了， 顺手拿起旁边的一碗
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培训人：某某某
培训日期：20XX
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02 技 能 举 例
运用专门的人员素质测评 软件、模型和相关手段， 对各类员工的能力与各项 素质进行全面评估。
建立绩效管理体系；确定 KPI 指标体系 ；制订考评 办法；组织实施；考评结 果反馈、面谈与辅导；考 评结果的综合运用与兑现。
来）５小时后吃完饭，开始了我的新工作－－帮朋友充 ＱＢ．找了Ｎ个网友，都只说一句话ＳＯＲＲＹ．我很 忙！唉，无奈又过了６小时倒霉在这个天气中开始，快
技 能 举 例 乐也是在这个阴暗的日子进行．又一次上了ＱＱ，接着
02 找寻猎物，或许是此部分内容作为文字排版占位显示 （建议使用主题字体）
03
招聘与配置