附表1周工作总结计划表
填表说明：
2017年度个人例会
1、上报时间：本报告由部门经理确定上报时间。

2、组织责任：各部门经理负责组织本部门各级员工的打分和收集上报工作。

3、上报要求：有下属的管理人员应对“直接下属员工工作完成情况”打分后方可上报。

4、发送部门:各部门经理需将本部门周报收集齐全后发送给行政人事部经理。

5、督促责任：行政人事部有责任和权力要求各部门及时上交周报。

6、特别说明：周报是否认真及时填写上交将列入对工作效率的考核。