竞赛合作协议书范文

xx年全国女子举重竞标赛协议书协议项目xx年全国女子举重锦标赛竞赛主办单位（以下简称甲方）国家体育总局举重摔跤柔道运动管理中心竞赛承办单位（以下简称乙方）江苏省张家港市体育局竞赛日期xx年4月20日至4月23日竞赛地点江苏省（区、市）张家港市协议条款

一、xx年全国女子举重锦标赛共设8个级别.。

二、甲方应承担下列义务

1、负责确认本次比赛运动员的参赛资格；

2、负责竞赛组织工作和裁判员选调工作；

3、负责制订及解释本次比赛的规程；

4、负责检查、验收本次比赛的训练、住宿、饮食和裁判员工作条件等是否达到竞赛要求。

三、乙方应承担下列义务保证完全按照《举重竞赛招标条件》（附后）规定的标准组织比赛。

负责提供满足下列条件的比赛场地

1、比赛必须在室内进行，能容纳1000人以上的观众。

2、比赛场地必须有一个比赛高台（长12米，宽10米，高0.8米）和观众区，准备活动场地要有6至8块台子及成套杠铃10副以上。

3、比赛用办公室两间以上。

4、运动员休息室不少于40平方米，休息室内有足够数量座椅。

5、医务室不少于一间，要配备紧急医护救护设备及装置。

6、兴奋剂检测室侯检室和工作室两间，有明显的指示路标和检查站标志。

每间面积不少于15平方米，两间相通。

侯检室内有饮料台一张，座椅若干。

工作室具备专用卫生间、洗手盆、办公桌、工作桌各一台，座椅若干，带锁的冰箱或冰柜（容积不小于200立升）一台，衣架、台灯等使用物品若干。

同时为受检运动员提供不少于人均6瓶的密封饮料，品种为矿泉水、雪碧、健力宝以及认可的果汁等。

7、裁判员休息室不少于30平方米，休息室内有足够数量座椅和饮品。

8、新闻发布会会场50平方米以上。

负责提供满足下列条件的训练场地

1、如与比赛场地在同一地点，则要保证训练台10个以上，成套杠铃15副以上，深蹲架10副以上，凳子等训练用器材若干，磅秤一台。

2、如不在同一地点，则要保证交通便利和训练用车。

负责提供下列器材

1、前场公布——电子成绩公布牌及操作系统；前场电子显示器

2、后场公布——黑板2块（长2米，高1.5米）

3、裁判灯光及计时系统（前场2套，后场1套）

4、前后场音响设备。

5、后场电视监视系统

6、比赛杠铃——中国举重协会认证的比赛用杠铃2副；热身场地10—20副，训练场地10—20副。

女子比赛保证增加女子专用杠铃。

7、电子磅秤四台比赛场地一台，训练场地一台，运动员驻地一台，桑拿室一台。

8、电脑、打印机、复印机

9、镁粉、松香若干。

10、保证裁判工作用品。

11、电视转播方面，能满足比赛现场直播或录播所需器材和信号要求。

负责提供满足下列条件的食宿

1、保证标准间，24小时热水淋浴，夏天保证空调，冬天保证供暖。

3、伙食要按规定标准设自助餐，并保证降体重运动员的用餐。

竞赛组织方面要保证

1、承办单位工作人员积极、热情，能按规程满足教练、运动员和裁判员的合理要求。

2、保证每天比赛有不少于500人的观众到场。

3、保证每天采访的新闻单位5家以上。

按规定制定、发放秩序册

4、按规定制定、发放成绩册交通方面要保证

1、承办单位交通便利，便于所有与会人员和新闻单位到达

2、为所有与会人员提供往返训练场地、驻地和比赛场地的定点班车并能根据教练员和裁判员的需要，提供班车。

3、保证为所有与会人员及时提供返程硬卧车票。

4、为参赛队和裁判组提供接送站用车。

负责提供选调裁判员劳动报酬技术代表1200元；仲裁1000元；竞赛秘书长1000元竞赛秘书800元；执行裁判600元同时提供技术代表赛前的赛区考察费用完成主办单位下达的其他竞赛任务

四、乙方享有下列权利

1、本次比赛的门票收入；

2、本次比赛的部分商业推广权；

3、本次比赛电视转播权和冠名权销售收入的补贴分成。

五、如甲、乙任何一方违约，由违约方承担一切责任。

甲方代表乙方代表年月日年月日公司规章制度

一、公司形象

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。

2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。

5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。

7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。

8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

二、生活作息

1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）上班时间早830午休1200——1400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早900午休1200——1330下班时间晚

17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。

4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。

5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。

7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。