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房地产项目部管理人员岗位职责(全)

房地产项目部管理人员岗位职责四、各岗位职责1-项目部经理1. 基本资料2. 岗位设置目标根据项目整体策划,主持项目部的工作,全面负责本地单项目工程的现场施工组织和配套管理,保证项目的施工进度、质量及施工安全,并达成项目的目标成本。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:工民建、建筑设计、结构等相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:8年以上房地产或建筑行业工作经验,含3年以上团队领导经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:对公文及综合性有良好的文字处理能力c)口头表达能力:善于引导、准确理解交流对象的观点,并能清晰表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)项目管理能力b)现场协调能力c)沟通及谈判能力d)人际关系能力处理能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理或建筑管理方面知识b)房地产开发建设相关的政策法规c)有关相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)诚信、自律,作风干练c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《计划管理流程》7.2《工程进度管理流程》7.3《工程安全管理流程》7.4《工程质量管理流程》7.5《现场收方签证管理流程》7.6《材料设备采购实施流程》7.7《工程验收流程》7.8《工程验收作业指引》7.9《住房验收作业指引》7.10《工程结(决)算流程》7.11《工程付款作业指引》7.12《设计变更管理流程》2-项目部经理助理1. 基本资料2. 岗位设置目标协助项目部经理组织项目部工作有效开展,保证项目的施工进度、质量及施工安全,并有效达成项目的目标成本。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:工民建、建筑设计、结构等相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:5年以上房地产或建筑行业工作经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:对公文及综合性有良好的文字处理能力c)口头表达能力:善于表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)项目管理能力b)现场协调能力c)沟通及谈判能力d)人际关系能力处理能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理或建筑管理方面知识b)房地产开发建设相关的政策法规c)有关相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)诚信、自律c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《计划管理流程》7.2《工程进度管理流程》7.3《工程安全管理流程》7.4《工程质量管理流程》7.5《现场收方签证管理流程》7.6《材料设备采购实施流程》7.7《工程验收流程》7.8《工程验收作业指引》7.9《住房验收作业指引》7.10《工程结(决)算流程》7.11《工程付款作业指引》7.12《设计变更管理流程》3-土建主管1. 基本资料2. 岗位设置目标按照项目施工计划和成本质量的要求,负责组织项目施工过程土建专业的现场管理,包括与其他专业之间的协调配合,确保项目进度/质量/安全等指标顺利达成。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:工民建、建筑设计、结构等相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:5年以上房地产或建筑行业工作经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:对公文及综合性有良好的文字处理能力c)口头表达能力:善于表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)项目管理能力b)现场协调能力c)沟通及谈判能力d)人际关系能力处理能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理或建筑管理方面知识b)房地产开发建设相关的政策法规c)有关相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)诚信、自律c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《工程进度管理流程》7.2《工程安全管理流程》7.3《工程质量管理流程》7.4《现场收方签证管理流程》7.5《工程验收流程》7.6《工程验收作业指引》7.7《住房验收作业指引》7.8《设计变更管理流程》4-土建工程师1. 基本资料2. 岗位设置目标与土建主管配合,按照项目施工计划和成本质量的要求,协调土建专业的施工现场管理,包括施工过程中与其他专业、以及设计部门的协调配合,确保分管的片区土建施工的顺利开展,项目进度/质量/安全等指标顺利达成。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:工民建、建筑设计、结构等相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:3年以上房地产或建筑行业工作经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:良好的文字处理能力c)口头表达能力:能清楚表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)土建工程管理能力b)现场协调能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理或工民建相关知识b)施工管理规范c)有关相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)责任心强c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《工程进度管理流程》7.2《工程安全管理流程》7.3《工程质量管理流程》7.4《现场收方签证管理流程》7.5《工程验收流程》7.6《工程验收作业指引》7.7《住房验收作业指引》7.8《设计变更管理流程》5-水电工程师1. 基本资料2. 岗位设置目标负责按照项目施工计划和成本质量的要求,组织项目水电专业的施工现场管理,包括施工过程中与其他专业、以及设计部门的协调配合,确保水电施工的顺利开展项目进度/质量/安全等指标顺利达成。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:水电相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:3年以上房地产或建筑行业相关工作经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:良好的文字处理能力c)口头表达能力:能清楚表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)水电工程管理能力b)现场协调能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理或工民建相关知识b)施工管理规范c)相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)责任心强c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《工程进度管理流程》7.2《工程安全管理流程》7.3《工程质量管理流程》7.4《现场收方签证管理流程》7.5《工程验收流程》7.6《工程验收作业指引》7.7《住房验收作业指引》7.8《设计变更管理流程》6-安装工程师1. 基本资料2. 岗位设置目标负责按照施工计划和成本质量的要求,组织安装分项的施工现场管理,包括施工过程安装分项与其他专业、设计部门的协调配合,确保各安装分项工程的顺利开展,达成进度、设计、成本的目标。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:3年以上房地产或建筑行业相关工作经验6.3 任职资格要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:良好的文字处理能力c)口头表达能力:能清楚表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)本专业的工程管理能力b)现场协调能力c)独立工作能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理及本专业的相关知识b)施工管理规范(熟悉工程施工流程及安装施工管理要点)c)相关建材设备的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:成本、财务、6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)责任心强c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《工程进度管理流程》7.2《工程安全管理流程》7.3《工程质量管理流程》7.4《现场收方签证管理流程》7.5《工程验收流程》7.6《工程验收作业指引》7.7《住房验收作业指引》7.8《设计变更管理流程》7-景观工程师1. 基本资料2. 岗位设置目标负责按照项目施工计划和成本质量的要求,组织项目园林景观施工现场的管理,包括施工过程中与其他专业、以及设计部门的协调配合,确保园林景观施工的顺利开展,达成设计、进度和成本目标。

3. 职位关系图4. 职责权限5. 工作联系6. 任职要求6.1 学历及专业资格要求(含专业资格证书要求)6.1.1 专业资格:园林景观相关专业6.1.2 学历要求:最低学历本科6.2 经验要求:6.2.1 行业经验最低要求:3年以上房地产或建筑行业相关工作经验6.3 任职资格质要求6.3.1 基本技能:a)计算机能力:掌握Word/Excel等Office办公软件b)文字表达能力:良好的文字处理能力c)口头表达能力:能清楚表达自己看法d)外语能力:不限6.3.2 专业能力:a)较强的园林景观工程管理能力b)较好的现场协调能力c)对园林景观的装饰功能有较好的理解能力6.3.3 知识要求:a)房地产工程管理及园林施工相关知识b)施工管理规范c)相关园林景观材料的知识d)对本职工作有促进的其他相关知识:其他专业的工程建设知识、园林艺术、成本、财务6.3.4 职业操守a)认同公司的企业文化和经营理念b)责任心强c)严格遵守公司各项规章制度.7. 使用文件7.1《工程进度管理流程》7.2《工程安全管理流程》7.3《工程质量管理流程》7.4《现场收方签证管理流程》7.5《工程验收流程》7.6《工程验收作业指引》7.7《住房验收作业指引》7.8《设计变更管理流程》8-装饰工程师1. 基本资料2. 岗位设置目标负责按照施工总体计划和质量成本的要求,组织对项目装饰工程(包括销售卖场样板间、公共部位装饰等)的施工现场管理,包括施工过程中与其他专业、以及设计部门的配合,确保装饰工程的顺利开展,达成设计、进度、成本目标。

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