Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.技术员岗位责任制正式版
技术员岗位责任制正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。

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技术人员应积极协助工程技术部技术主管在分工范围内开展好相关工作，对分工范围内的工作负责，技术人员必须熟练掌握装修设计、施工及安全专业知识，经常深入现场了解实际情况。

(一)岗位职责：
第1条、积极配合技术主管开展工作，贯彻落实好有关法律、法规、技术规范、标准等，搞好专业的技术管理工作；
第2条、按要求审查作业规程和补充措施，并将存在的问题及时向分管领导汇报并整改；
第3条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行工程质量验收；
第4条、要按照分工协助经理、副经理、项目经理进行公司的安全质量标准化检查评比活动；
第5条、经常对规程、措施在施工现场的落实情况进行监督检查；
第6条、协助分管领导做好每周的专业隐患排查工作，并提出预防措施和处理意见；
(二)责任追究：
第7条、未能积极配合技术主管开展工作，贯彻落实好有关法律、法规、技术规范、标准等，搞好专业的技术管理工作的将处以50元以上罚款；
第8条、未按要求审查作业规程和补充措施，并将存在的问题及时向分管领导汇报并整改的，将处以100元罚款；
第9条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进行工程质量验收的将处以100元罚款；
第10条、未按照分工协助经理、副经理、项目经理进行公司的安全质量标准化检查评比活动的每次罚款50元；
第11条、未能经常对规程、措施在施工现场的落实情况进行监督检查的，将处以50元以上罚款；
第12条、未能协助分管领导做好每周的专业隐患排查工作的每次罚款50元。

——此位置可填写公司或团队名字——。