人事处(分管老干处工作)副处长竞聘报告各位领导，专家：
下午好！
2006年，中心名称变更、职能重新定位、私人机构人员编制较为
明显出现较大调整，迎来了各项事业发展的全新到来局面，中心职工
群情振奋，精神面貌焕然一新。

作为一名亲身经历这些变化的工作人员，我身受感染，决心挑战更大的难题，承担更大责任，为中心的发
展作出以下国际化更多的努力。

在这次人事制度改革方案中，中心作
出了中层领导干部实行竞争上岗的决定，这是深化干部人事制度改革
的一项重要举措。

为支持这项改革，我积极响应组织的号召，决心以
积极的态度参予此次竞争。

此次，我竞聘的岗位是人事处副处长。

报名后，我很庆幸通过资
格了资格审查，取得了竞聘资格。

在此，我结合公布的岗位责任和自
己的工作经历，向大家汇报自己的竞争优势和工作想法，请大家给予
支持。

在2xxxx年的人事工作中，通过不断的学习和积累，我对各项
人事工作五项有了比较深刻的把握。

在中心教育工作这些年，我具体
承办实际并完成了以上任务：一是按照计划单列市考核调入调入人员，办理了职工调动、解决两地分居等相关手续。

二是负责军转干部和应
届毕业生工作，办理了有关手续。

三是参与单位机构和改革工作，相
关手续办理了上岗人员聘用合同登记手续，以及辞职、待聘和退休报
批手续。

四是参与研究、拟定年度考核的有关政策，并组织协调完成
组织工作了考核教育工作。

五是承办职称评审、专家推荐和专业职务
岗位管理等工作，顺利完成了电子技术专业技术职务的评审教育工作，并负责办理了有关手续。

六是完成了出国(境)手续的办理、职工人事
档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。

这些工作使我接受生动
了深刻的锻炼，具备了协助处处长开展工作的基本经验。

人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。

这项工作关系到
国家工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实，也关系到人情冷暖。

这几年来，我协助人事劳资处处长、离退休工作较好地承担了一些任务。

及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题，对他们提出的工资
待遇给予高度重视。

为了解决易地移置的干部反映的问题，我多次找
市老干局协调解决问题，在调查研究，多方查找资料，深入交谈的基
础上，圆满地解决了结构性问题。

二是落实全面落实老干部反映的工
资问题，为解决驻地政府实行“阳光工资”后才产生的一系列问题，
我积极协助领导查找政策新政依据，探讨解决的办法，经过领导的工作，多方说服，解决了问题。

三是关心老同志的健康，做好保健工作，协助部门领导做好每年的保健查体工作。

四是关心爱护共产党员的思
想状况，在接触中与他们进行了较多的沟通，了解了他们的一些论调，并积极协助部门领导参与了一些慰问活动。

通过这些努力，使得我对
老干部工作有了比较好的了解，有了一定的组织工作基础。

下面，我谈谈我的竞争优势。

我认为我在如下几方面具备较好的：
第一，军职我具备承担该岗位工作的基本理论知识。

从专业学习
到参加其他工作，我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。

此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市
国内首批人事干部培训班。

专业的理论知识基础和不断更新的业务培
训学习，对我更新知识结构，接受新的人事管理、离退休理论知识相
关人员管理知识起了很大作用。

经过学习和继续教育，使熟练地我掌
握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识，对管理
方面的法律、法规、政策和基本运转模式有较全面的了解。

我相信，
这些经验和知识将使我医学知识更好地承担岗位责任，协助副局长做
好各种日常管理工作。

第二，我缺少承担该经验和教训岗位工作的基本经验。

在妇联、
政法办公室、人事局、办事处工作期间，我有担任副主任科员、主任
科员、副主任、书记、经济师等职务的党务工作经历，具备独自承担
一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的
成功经验，须要较好地协调之间部门之间的关系。

人事处副处长岗位
主要全力支持处长做好离退休人员管理工作，该工作需要有协调人事、劳动、医保、老干部局等部门，按照国家有关离退休的政策，切实做
好各项服务党务工作，落实人事劳动管理政策。

第三、我对人事处及各部门有介绍充分的了解。

我在任人事主管
工作期间，对动检所和×××有关人事部门、省直工作部门有了更多
的认识，使我熟悉了动检所的工作特征和工作环境，使我在联动部门
内外关系，开展各项工作有了更好的条件。

最后，我说说我的具体其他工作方法。

假如我有幸走上这一踏上工作岗位，我将在主管部门负责人的领
导下，团结部门员工努力做好如下工作：
第一，我将以“诚”待人，真心与老干部交心。

老干部工作贫在
于“勤”，要腿勤嘴勤，全面落实调查研究工作，了解掌握真实情况
每一个老同志的具体情况，熟悉他们的身体状况和心里的想法，要时
刻惦记着他们，与他们倾心交流，做成他们的学生和朋友，开展一些
有意义的文体活动，改善他们的生活环境和市场条件，尽最大的努力，让他们过一个幸福愉快的晚年。

第二，我将务“实”工作，用心为老干部服务。

在相关政策允许
的条件下，为他们办实事、办好事，想老同志所想，急老同志所急，
对他们提出妥善的合理要求及时解决，有疑难问题或者矛盾时要及时
化解，真真切切保驾护航地为他们排忧解难，解除他们的经济负担。

要及时解决生活上为的困难，使他们“老有所养”；高度关注他们的
身体健康，使他们“老有所医”；落实政治、生活待遇，使他们“老
有所学、老有所教”；丰富晚年生活，使他们“老有所乐”。

第三、我将创造“和谐”的环境，搭建好对话的桥梁。

及早做好
上传下达，向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策，表
露我们取得的各项成绩，组织他们做好学习贯彻工作，让他们真切地
感受到单位事业发展给他们的好处，积极支持在职干部的工作，关心
单位的建设。

我将及时将干部的想法和问题向领导反映，并提出逐步
解决的措施和办法，切实加强具体的落实工作，十分积极促进中心的整体和谐，为中心的持续发展和孟斯硕安定团结做出自己的努力。

第四、增强组织工作的主动性，发挥参谋助手的作用。

改善工作作风，主动开展工作，从全体职工和离退休老干部人员的利益出发，努力提供更好更优质的产品服务。

在管理工作各项工作中才争取积极创新，以做好离退休组织工作为己任，主动开展调查研究，及时发现工作中存在的问题，提出解决的方案和措施。

我将协助处长做好人事处所承担的各项职责，认真开展各项组织工作，处理好部门用心内外的日常事务，完成处长交
办的工作事项。

上面是我的一些心里话，也许我对该复员军人的认识只不过还比较肤浅，但我愿尽最大的努力去尝试。

如果给予我该次机会，我将在各位领导、专家的指导下，虚心求教，不断进取，发挥优势，积极配合，争取交上一份在意的答卷。

谢谢大家！。