负全面组织领导、管理责任和法律
责任，并履行安全生产的责任和义 务；
1.查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控 制人是安全生产第责任人的，扣5分；安全生产第
责任人主要职责和责任不明确的，扣5分；
2•询问企业主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要职
责和权利（一般包括但不限于：①建立健全本单位安全 生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操 作规程；③保证本单位安全生产投入的有效实施；④督 促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产工 作隐患；⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急 救援预案；⑥及时、如实报告生产安全事故）的，扣2-3
2.杳文件，企业已制定安全生产责任制，并印发实施；
3.企业已层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和 考核指标已分解落实。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分
10
★★★
考核
内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
自评分
考评分
扣分
说明
②主要负责人或实际控制人是安 全生产第责任人，按照安全生产
法律法规赋予的职责，对安全生产
自评分
考评分
扣分
说明
40分
②按规定设置与企业规模相适应 且独立的安全生产管理机构；
1.查文件，无安全生产管理机构相关文件的；
2.杳机构设置文件，未设置企业安全管理机构的；
3.查机构设置文件，有设立机构的但人员组成不符合要求、职 Nhomakorabea不明确的。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分
15★★★
③定期召开安全生产委员会会议。 安全生产管理机构和卜属各分支 机构每月至少召开一次安全工作 例会。
1.查会议记录和签到表，从未召开安全生产委员会会议
的扣5分；未按要求定期召开会议的扣2分；
2.查会议记录和签到表，无会议记录、会议纪要及相关 会议资料的扣3分；
3.查文件，会议资料未建档或不齐的扣2分，保存期少
于3年的扣1分。
5
2.管理
人员配
备
①按规定足额配备专职安全生产 和应急管理人员。
1.杳任命书、合同等文件，企业已按《安全生产法》配 备专职安全生产和应急管理人员；
和量化且不低于上级有关部门下达的目标； 以上条件有任意一项不符合，本项不得分
5
★★★
、 安全 目标35分
②制定实现安全工作方针与目标 的措施。
1.杳文件， 未制定实现安全工作方针与目标的措施文件 的扣5分，未结合企业实际工作特点制定的相应措施，
可操作性差的扣3分；
2.发生较大或同等责任以上事故，该项扣5分。
内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
自评分
考评分
扣分
说明
⑤安全生产管理机构、各职能部 门、生产基层单位的安全职责明 确并落实到位；
1.查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生
产基层单位的安全职责文件的，扣10分；
5★★
2
考核
内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
自评分
考评分
扣分
说明
3.年度
计划
①根据中长期规划，制定年度计划
和年度专项活动方案，并严格执 行。
1.查文件，未根据中长期规划和跨年度专项工作方案制
定出年度计划或年度专项活动方案的，扣5分；计划不
完善，方案不具体的，扣2-3分；
2.查文件，未按年度报告计划和年度专项活动方案严 格执行的扣3分。
海南省城市公共汽车客运企业安全生产标准化达标评分表（试行）
考核
内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
自评分
考评分
扣分
说明
1.安全 工作方 针与目 标
①制定企业安全生产方针、目标和
不低于上级下达的安全控制指标；
1.杳文件，企业已制定安全生产方针，制定的安全生产 方针切合企业实际；
2.杳文件，企业已制定安全生产目标，目标明确、具体
责、权利和相互关系的，扣3分。
5
④其他负责人和全体员工实行
“一岗双责”，对业务范围内的安 全生产工作负责；
1.杳文件，企业未以文件形式明确全体员工“一岗双责”
的，扣5分；
2.查台账和档案文件，一冈双责 安全责任不洛头的，
扣2-3分；
3.抽杳企业职工，不熟悉并理解“一岗双责”内容的，；扣2-3分。
5
考核
5
①将安全生产管理指标进行细化 和分解，制定阶段性的安全生产控 制指标；
1.查文件，未细化安全生产管理指标并分解到各职能 部门和岗位的扣3分；
2.查文件，未制定和分解阶段性安全生产控制指标的扣2分。
5
4.目标
考核
②制定安全生产目标考核与奖惩 办法；
1.查考核记录， 未制定安全生产目标考核与奖惩办法的 扣5分；
5
.中长
期规划
①制订和实施企业安 全牛产中长
期规划和跨年度专项工作方案。
1.查文件，未制定长期至2020年、中期至2015年规划
的，扣5分；规划内容不完善的，扣2-3分；
2.未制定跨年度（2年）安全生产工作方案的，扣5分；
方案操作性不强的，扣2-3分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分。
2.杳文件， 企业已按拥有车辆数的比例足额配备管理人 员。
以上条件有任意一项不符合，本项不得分
10
★★★
三、
安全责任体系
45分
1.健全
责任制
①企业主要负责人、分管领导、 全
体员工安全职责明确，制定并落实
安全生产责任制，层层签订安全生 产责任书，并落实到位；
1.杳文件，企业已以文件形式明确企业主要负责人、分 管领导、全体员工的安全生产职责；
责明确，实行主要领导负责制；
1.查文件，未参照上级有关规定设立安全领导机构的扣
10分，未明确机构职责的扣5分；
2.查文件，领导和部门安全职责分工不明确的扣5分；
3.查文件，领导机构组成人员不符合要求的扣3分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分
10
★★
考核
内容
考核要点
考评办法及评分标准
分值
分。
以上条件有任意一项不符合，申报二级的本项不得分
5
★★
③分管安全生产的负责人是安全 生产的重要责任人，统筹协调和综
合管理企业的安全牛产工作，对安
全生产负重要管理责任；
1.查文件， 未以文件的形式明确分管安全生产的负责人
的，扣5分；其主要职责不明确的，扣2-3分；
2.抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职
2.查考核记录，仅制定单方面内容的扣3分；
5
③定期考核年度安全生产目标完 成情况，并奖惩兑现。
1.查定期考核年度安全生产目标完成情况，未定期考核
的扣3分；
2.查奖惩记录，未进行奖惩考核扣3分；未兑现奖惩扣
2分。
5
二 、
管理 机构 和人 员
1.安全
管理机 构
①成立安全生产委员会或领导小 组（安委会），下属各分支机构分 别成立相应的领导机构。安委会职