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工厂经理岗位职责说明书

执行力■极强□较强□普通
沟通能力□极强■较强□普通
严谨细致■极强□较强□普通
组织协调能力□极强■较强□普通
分析能力□极强■较强□普通
计划、控制和领导能力□极强■较强□普通
风险控制能力□极强■较强□普通




文化程度
大专及以上
主修专业
相关经验
电线行业5年以上经验
技能要求
精通相关行业标准,熟悉线缆加工工艺,良好的组织,沟通能力
其它要求
成本与效益管控,团队归属感,责任感
15%
5
人员的培训与考核

执行权
《人员培训计划》、《线材部考核实施办法》
10%
6
组织新技术、新工艺的推广与实施
即时
执行权《持续Biblioteka 进管制程序》5%7
相关日常事务的处理与核准

审核权
《内外部沟通管理程序》
5%
素质能力要求
团队合作□极强■较强□普通
敬业主动■极强□较强□普通
学习能力■极强□较强□普通
社交能力□极强□较强■普通
电线厂
基本信息
岗位
经理
职级
部门




NO.
工作职责描述
频次
权限
关联标准
权重
1
年度经营计划和投资方案的编制

执行权
《方针和目标控制程序》
30%
2
部门相关KPI指标设定

执行权
《经营发展规划程序》
20%
3
部门人力、产能、设备的规划

执行权
《管理评审程序》
15%
4
生产效率、生产品质的监控

监督权
《生产制程管制程序》
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