2016年私人企业用工合同书范文
甲方(用人单位)名称:___________________________
企业类别:___________________________
法定代表人:____________职务___________
地址:___________________________
乙方(劳动者)姓名:______________年龄:__________
性别:______________民族:__________
户籍所在地:________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类:非农业户口( );农业户口( )
居民身份证号码:_______________________________
国籍及护照号码:_______________________________
现住址:_______________________________
根据>和>等规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同.
第一条合同期限
本合同期限执行下列________款.
一,本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止.其中试用期为____月(日).
二,本合同为无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日).
终止劳动合同条件约定如下:
(一):_________________________________________
(二):_________________________________________
(三):_________________________________________
三,以完成一定的工作为期限
_________________________________________________
第二条工作内容
甲方根据生产工作需要,安排乙方在______________岗位工作.乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作.
第三条劳动报酬
一,甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准.
二,甲方每月___日以货币形式支付工资.无故拖欠或不支付工资的,除全额支付
工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿.
三,工资具体支付办法,标准及有关内容约定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四条工作时间和休息休假
甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时.
一,甲方在乙方岗位实行_________________工时制度.
二,甲方延长乙方工作时间,按照>和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬.
三,甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假.
第五条社会保险和福利待遇
一,甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老,失业,医疗,工伤,生育等社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有各种社会保险的权利;
二,乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度.医疗期期限及医疗期内的病假工资,疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行.
三,保险和福利待遇事项约定如下:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六条劳动保护和劳动条件
一,甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;
二,甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查.
三,乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程.
四,乙方患职业病,因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇.
第七条劳动纪律
一,甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙方实行管理和奖惩.
二,乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定).
第八条本合同的变更
有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的相关内容:
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
(二)由于客观情况发生重大变化,致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的.
第九条本合同的终止
有下列情况之一的本合同终止:
(一)合同期满,不再续订的;
(二)甲方被依法宣告破产,解散,撤销的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;
(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的.
第十条本合同的续订
本合同期满,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理.
第十一条本合同的解除
一,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.
二,有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密,给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;
(五)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;
(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的.
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的,应当提前三十日以书面形式通知乙方本人.
三,甲方解除本合同,符合本条一款,二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费.
四,有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
(一)合同期未满,又不符合本条一,二款规定的;
(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期,产期,哺乳期内的;
(五)法律和行政法规规定的其它情形.
五,乙方解除合同:
(一)应提前三十日以书面形式通知甲方.违反本合同约定的要依法承担责任.
(二)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1,乙方在试用期内;
2,甲方以暴力,威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;
3,甲方劳动安全卫生条件恶劣,危害乙方身体健康的;
4,甲方未按本合同约定支付劳动报酬的.
第十二条终止,解除本合同证明
终止,解除本劳动合同后,甲方应按规定开具终止,解除劳动合同证明书.
第十三条违反本合同的责任
一,由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行,应承担违约责任;如属双方违约,根据实际情况,由双方分别各自承担各自应负的违约责任.违约金的约定如下:__________________________________
___________________________________________________
二,甲乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损害的,按照国家和本市有关规定给予赔偿.
三,因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到损害,对方不承担违约责任.
第十四条双方约定的其它事项
一,____________________________________________
二,____________________________________________
三,____________________________________________
四,____________________________________________
五,____________________________________________
第十五条劳动争议处理
甲乙双方因执行本合同发生争议的,应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼.
第十六条其它事项
一,本合同未尽事宜或条款与法律,法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行.
二,本合同甲乙双方签字盖章后,甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证,双方必须严格遵照执行.本合同一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方(盖章) 乙方(签字)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律,法规,规章规定,予以鉴证.
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年月日
续订劳动合同
经双方协商同意,续订本合同.
(一)续订期限执行下列第_____款:
1,期限从____年___月___日起,至____年___月___日止.
2,无固定期限自____年___月___日始,终止合同条件约定如下:__________________________________________
(二)补充约定事项:
_____________________________________________________________________ __
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律,法规,规章规定,予以鉴证. 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年月日
变更劳动合同
经甲乙双方协商同意,对本合同作出如下变更:
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)
年月日年月日
经审查,本合同符合国家和本市有关法律,法规,规章规定,予以鉴证. 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)
鉴证日期: 年月日
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企业用工合同书 甲方（雇用单位）：________________________________________ 法定代表人：______________________________________________ 地址：____________________________________________________ 乙方（受雇职工）：________________________________________ 性别：________ 出生日期：______年___月___日 邮政编码：________________________________________________ 家庭住址：________________________________________________ 文化程度：________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 .本合同生效日期______年______月______日，合同期为----------，其中试用期______月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事____________工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________ 三、劳动报酬 第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资以工人个人产量结算 -------------------------------，其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。 第六条乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第八条乙应遵守的劳动纪律是：_公司的规章制度________________________________ 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲方双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
编号：_____________劳务用工合同 甲方：________________________________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方： 乙方： 雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止，其中试用期____天。 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不____元，其中试用期间工资为____元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。 第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同
简易个人劳务合同范本 企业档案编号： 劳动合同书甲方(单位)： 乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族： ________ 文化程度： 居民身份证号码： ________ ___ _ 联系电话_______ _ 家庭住址 : 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 (一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。 1、有固定期限： 本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 2、无固定期限： 本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 (二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
临时用工协议书 甲方： 乙方：身份证号码： 一．根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二．本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 三．工作任务 1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 四．劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月(大写： )。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月
的劳动报酬中而不再另行计发。 五．劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六．协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七．任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八．本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九．本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一
编号：劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：（身份证号：） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）合同类型 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止，共计___个月，试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资标准为 .00元/月，绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方试用的工作岗位为，工作职责如下所述： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； 5. ； 6. ； 7. 。
（二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方在甲方工作期间，不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假 （一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 （二）乙方试用期满经考核转正后，基本工资标准为元/月，绩效工资标准为元/月。 （三）甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度，合理调整乙方的工资待遇。 （四）甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况，按月组织百分制考核评定，并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资，具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 （五）甲方于每月日以前（如遇节假日则予以顺延），以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 （六）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。
最新 用工协议书范本【三篇】 。【导语】用工合同范本是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同范本。下面是编者收集整理的用工协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！ 【篇一】 甲方代表人（雇用单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： 乙方代表人（受雇职工）：性别:文化程度：出生日期： 居民身份号码：家庭住址： 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。 第一条：协议期限_____ 年____月____日至 _______ 年____月_____ 日为乙方在甲方的劳动 协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。 第二条：工作内容 1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。 2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。 第三条：劳动条件 1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。 2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 第四条：工作时间和休假 1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。 2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。第五条：劳动报酬 1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。 2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3）甲方保证乙方至少一年中有^一个月的工作时间，如少于^一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。 4）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。 第六条：劳动纪律 1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。 第七条：职业培训
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私营企业职工劳动合同范本正式版 使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 甲方（用人单位）名称： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生xx年xx月xx日： 民族： 文化程度： 籍贯：省市县（区）乡（镇）村（街） 身份：农业人口（）；非农业人口（） 身份证号码： 现在住址： 甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止，共 年。其中试用期从年月日起至年月
日止，共个月。 第二条生产（工作）任务 甲方安排乙方从事工作。 乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，承担任务，担任工种。 乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标： 第三条劳动（工作）安全、卫生条件 1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。 2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品： ，保健食品费:元。 3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。 4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体验。 5.甲方不得安排未成年工（16岁－18岁）不宜从事的工种。 6.甲方应定期对生产场所、危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。 第四条劳动管理 1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规
编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：
劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）：（身份证号：） 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。 一、合同类型与期限 （一）合同类型 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。 （二）试用期 甲乙双方约定试用期自____年月日起至___年__月__日止，共计___个月，试用期工资由基本工资、绩效工资两部分组成，其中基本工资标准为 .00元/月，绩效工资标准为 .00元/月。 二、工作内容与工作地点 （一）乙方试用的工作岗位为，工作职责如下所述： 1. ； 2. ； 3. ； 4. ； 5. ； 6. ； 7. 。 （二）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；乙方在甲方工作期间，不得以任何形式在其他单位兼职。 三、工作时间与休息休假
（一）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度，乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 （二）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 （二）乙方试用期满经考核转正后，基本工资标准为元/月，绩效工资标准为元/月。 （三）甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度，合理调整乙方的工资待遇。 （四）甲方对乙方岗位责任履职和目标绩效达成情况，按月组织百分制考核评定，并依据考核得分按比例核算乙方月基本工资和绩效工资，具体考核标准和方式流程以甲方实行的考核办法为准。 （五）甲方于每月日以前（如遇节假日则予以顺延），以银行转账形式向乙方支付经考核核算后的实发工资。 （六）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。 （二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。 （三）甲方为乙方提供以下福利待遇： 甲方为乙方购买个人意外伤害医疗保险。 （四）乙方工作期间若发生意外致使伤残或死亡的，凡符合《工伤保险条例》认定条件或理赔要求的，则根据国家相关法律法规，按照社保部门相关流程申请工伤报销，再按甲方为其购买的个人意外伤害医疗保险（以下简称“商业意外险”）承保单位相关流程，由商业
甲方： 乙方： 性别：生日：年月日 身份证号码：文化程度： 户籍所在地：现在住址： 联系电话座机：联系电话手机： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限，同事也是甲方对乙方实行的合同期限。 第二条合同生效日期年月日，其中试用期从年 月日起至年月日。 二、生产、工作任务 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。乙方按照甲方规定及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。第四条根据甲方业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方方可随时调换乙方的工种和岗位。 三、劳动纪律 第五条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。 第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方
的管理和教育。 第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动保护盒劳动条件 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下： （一）提供必要的劳动场所和设备。 （二）发放规定的劳动保护用品。 五、工作时间和休息休假 第九条根据行业和特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 六、劳动报酬 第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。 第十一条甲方与乙方自行协商劳动报酬：元/年 七、职业培训 第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训。 第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训（包括带薪学习），乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、处罚与奖励 第十五条乙方劳动工资过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 私人企业用工合同样本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________
以下是20xx年私人企业用工合同，欢迎下载使用！！ 甲方（用人单位）名称：__________________________________ 企业类别：____________________________________ 法定代表人：务 地址：_________________________________ 乙方（劳动者）姓名：龄： 性别：族： 户籍所在地：________ 省_______ 巾_________ 区（县）_______ 街_______ 乡（镇）________ # 户口种类：非农业户口（）；农业户口（） 居民身份证号码：______________________________________ 国籍及护照号码：______________________________________ 现住址：_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列。 本合同期限为■年（月），自 _______ 年____ 月日起至________ 年 日止。其中试用期为（日）。 二、本合同为无固定期限，自_____ 年日始，其中试用期为______________ 月（日）C 终止劳动合同条件约定如下：
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档临时用工协议书，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 临时用工协议书 临时用工协议书范本 在现在社会，很多地方都会使用到协议书，协议书对双方的事务履行起到积极作用。那么什么样的协议书才是有效的呢？下面是我为大家收集的临时用工协议书范本，欢迎大家分享。 临时用工协议书范本1 甲方：________ 姓名：________ 身份证号码：________________ 乙方：________ 姓名________ 身份证号码________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
企业劳动用工协议书文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
企业劳动用工协议书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国法》以下简称《劳动》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共一年（12个月） 二、工作内容和工作要求 1.乙方的工作岗位为部岗位。 2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和岗位职责，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动报酬、劳动用工合同书 1.工作时间以不同岗位确定的工作时间为准。 2.劳动报酬：公司采用底薪+社保补贴+提成+福利等形式发放劳动报酬。 3.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。 4.甲方于每月10日，以人民币形式支付乙方上月工资。
5.乙方入职并经一个月的试用合格后，即可转为正式员工，转正后应立即签订“劳动用工合同”或“劳动用工协议书”。 6. 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 （一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。 2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3.劳动合同订立时所依据的、已修改的。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1.未及时足额支付劳动报酬的。 2.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同嚄； （三）乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3.同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
( 协议范本 ) 甲方：_____________________________ 乙方：_____________________________ 日期：__________年______月______日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 劳动用工合同协议书详细版 The agreement concluded by the parties after reaching a consensus through equal consultation stipulates the mutual obligations and the rights they should enjoy.
劳动用工合同协议书详细版 ___________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限为________年______个月; 2.无固定期限：从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。劳动用工合同范文节选! 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)___________________________. (二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。 2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/
编号：_________________ 私营企业雇工劳动合同书范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
甲方(雇用单位) 法定代表人： 地址： 乙方(受雇职工) 性别： 出生日期：年月日 邮政编码： 家庭住址：所属省(直辖市)地区：县(街道办事处)： 文化程度： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是： 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。 四、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资; 1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资; 3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。 第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。 第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为
编号： 企业劳动用工合同模板 [1] 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双 方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人 签字或盖章。 四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
（适用于建筑施工企业） 甲方 乙方 签订时期年月日 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省（市）区（县）乡镇村 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用） （）1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。其中试用期至
年月日止。 （）2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。 （）3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为 . 第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。 （）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。 （） 2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超16 7．4小时）。 （） 3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。 第四条实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资
劳动用工协议书范本 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系（重事机动车辆注册、转移、变更等业务），并共同遵守履行。 一、合同期限 从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月； (二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。 二、工作内容 乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。 三、劳动报酬 (一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。 (二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为______元／月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。 (四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金； 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行； 4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。 五、劳动保护和劳动条件 (一)工作时间
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性别：______________民族：__________ 户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_______________________________ 国籍及护照号码：_______________________________ 现住址：_______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行下列________款。 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
临时聘用劳动合同书 甲方：思南县品香阁商务休闲会所 甲方法人代表或委托代理人： 乙方姓名：性别：出生日期：年月日家庭住址：身份证号码： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定，经甲乙双方协商一致的基础上，订立本合同。一、合同期限 本合同期限为年个月，自年月日起至年月日止，其中试用期三个月。 二、工作任务 乙方同意根据甲方工作需要，聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求，保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。 三、劳动报酬 乙方在甲方工作期间，完成大堂经理分内的所有工作任务，甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准，以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付，每月1800元，本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬，乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。 四、劳动纪律 (一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。如有违反，根据情节轻重按有关规定进行处理。 (二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训，并维护企业形象和声誉。 (三)乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产和人身安全。 五、劳动合同终止、解除的条件 (一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同
即行终止。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的； 3、因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的； 4、因违纪、失职给甲方造成损失的； 5、被劳动教养、判刑的，劳动合同自行解除； 6、乙方工作任务已完成的。 六、违反劳动合同应当承担的责任 (一)甲方双方因劳动合同发生争议，经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的，应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。 （二）任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。 七、双方认为需要约定的其他事项： 八、本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。 九、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。 十、本合同自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）乙方（签字盖章）： 甲方法人或委托代理人签字： 签订日期：年月日
企业用工劳动合同模板 企业用工劳动合同模板【一】 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方（单位名称）：_____________________ 所在地：________________________________ 法定代表人：____________________________ 乙方（姓名）：__________________________ 性别：___________________________________ 身份证号码：____________________________ 住所地：_________________________________ 文书送达地址：__________________________ 第一条劳动合同期限 1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。 2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。 3、熟练期（培训期、见习期）从___年___月___日起至___年___月___日止。 第二条工作内容及要求 乙方安排在________________部门，从事________________工作。 甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作
地等，乙方应接受调整。 乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。 第三条劳动报酬及支付方式与时间 1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。 2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。 3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。 第四条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第五条劳动纪律 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。 第六条劳动合同的解除 1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同； 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；