目的：根据岗位职责进行分工负责，明确责任区域。

范围：适用于各部门负责人
管理原则：分工负责，定期检查
目标：
1 生产：生产纪律、制度执行，现场5S管理达标。

2 安全：生产设备安全操作，安全设施运行状况检查，安全隐患发现并排除。

3 消防：消防设施器材检查登记，发现问题及时解决。

4 环境：车间与厂区周围环境清洁，危险物品保管使用、危险废物放置与暂存管理。

5 健康：员工职业健康与劳动防护管理达标。

6 虫鼠害控制：灭蚊灯，捕鼠笼，粘鼠板等虫鼠害控制性设施的检查与登记。

职责：
一、各负责人对所属区域内有关生产，安全，消防，环境，健康，虫鼠害控制等相关事项负有管理职责。

二、本区域负责人所属事物、人员在本区域内解决处理，如需其他部
门协助解决应事先协商，协商不成功请示上级领导部门。

三、本区域负责人对本区域内事物、场地、设备有管控职责和权力，对擅自占用场地、设备等情况负有监管职责，有争议问题无法解决时请示上级领导部门。

四、本区域内临时性、突发性的问题，能立即解决处理的要尽快完成。

需要其他部门协助或外协的要当日上报，以求迅速解决。

奖惩：
奖励：时间以每月为单位，以本部门当值负责人，本月在检查中少于5次提名警告或少于2次罚款，对对应管理人员奖励现金100元。

处罚：对履行职责不利，有违规违法等行为，公司依据管理制度和相关法规条文视情节轻重分别给予当事人书面或口头警告，较严重者经济处罚（对连续两次提出整改未落实，第三次给予处罚），第四次10元，第五次由总经理约谈。

罚款款项由财务部门在当月工资中扣除；奖励款项在当月月度会议或其他大型会议中现场发放。

参考：本级岗位职责，5S管理方法，安全生产管理制度，中华人民共和国消防法，中华人民共和国环境保护法，中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法及其他适用于峰海彩印有限公司的规章制度。

附：1、办公楼三楼、四楼卫生由门卫xxx负责，地面、楼梯扶手等。

2、办公楼二楼卫生由xxx、xxx负责，地面及其他公共设施。

3、办公楼一楼卫生由夜班门卫竺兴合与xxx轮值负责，清洁要求不变。

4、办公楼东侧楼道由门卫xxx负责，每周检查清洁一次。

5、办公楼前门卫负责区域（含停车场）每天至少清洁两次或以上，检查时间为上午9点30分，下午为3点30分。

每日早上上班前将新风淋室门前清洁干净。

6、其他区域（库房、车间）下午3点30检查，车间负责人视情况陪同，检查完毕签字确认。