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教师专业成长:做一个幸福教师
“业精于勤而荒于嬉” “勤能补拙” “书能医愚,亦能致愚” 于漪:“一辈子做教师,一辈子学做 教师。”
哈佛大学图书馆训言
此刻打盹,你将做梦;而此刻学习,你将圆梦 觉得为时已晚的时候,恰恰是最早的时候。 幸福或许不排名次,但成功必排名次。 学习并不是人生的全部。但既然连人生的一部 分——学习也无法征服,还能做什么呢? 请享受无法回避的痛苦。 现在流的口水,将成为明天的眼泪。 狗一样地学,绅士一样地玩。 今天不走,明天要跑。 受教育程度代表收入。 即使现在,对手也不停地翻动书页。 没有艰辛,便无所获。
品味· 论道
品味是自酿美酒 论道是自我超越 让我们一起品味·论道
探寻教师幸福的策略
品味· 论道
一、学习力是教师幸福的根基 (现代经师:学高为师,职业心境)
“人不学,虽无忧,如禽何?” 魏书生:“学习是人的天性。” 培根:“求知可以改进人的天性。” 高尔基:“书籍是人类进步的阶梯。” 学习:维系人的尊严……
请您参与 2
请您做“幸福问卷”测试:
你现有 多少幸福?
也许您会发现意外的幸福喔……
请您参与 3
在当前背景下,作为一线教师,您发现或 感受到了
影响教师幸福的因 素有哪些?
请您用“问题树”画出来„„
聆聽· 问道幸福
聆听是一种交流美德 问道是一种自我超越
让我们一起聆听·问道
学授业解惑也。” 马卡连柯:“学生可以原谅老师的严厉、刻 板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅老师的 不学无术。” 教师本色是书生,教师底气是书香。 教师进步三部曲:读书、教书、写书。 书香生活是教师的诗意栖居,学习力奠基 教师书香人生。
品味· 论道
反思有助于唤醒教师的职
业幸福喔„„
反思· 唤醒幸福
反思是一种教育智慧 唤醒是一种人性自觉 让我们一起反思
我们的教师幸福感受
请您参与 1
我们教师幸福指数的现状调查: A、感觉自己很幸福 B、感觉自己比较幸福 C、感觉自己一般 D、感觉自己比较不幸福 E、感觉自己很不幸福
探寻我们的幸福之路
幸福学原理
中西哲学家的不同“幸福说”:
德谟克利塔斯、苏格拉底、柏拉图等 主张:精神的快乐为幸福。 杨朱主张:个人的快乐为幸福。 墨子主张:全体的快乐为幸福。
幸福学原理
马克思:“幸福是指人之所以为人的真理与自己同在时 的心理状态……是一种心理欲望得到满足时的状态,是一种 持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然 而然地希望持续久远的愉快心情。”
[例8] 北京第二实验小学霍懋征
“没有爱就没有教育”
“没有教不好的学生”,60年没丢下一个学生。 周总理称她为“国宝”,薄一波副总理为其题词“一代师表” 温总理称她是“把爱心献给教育的人”国务委员刘延东称她为“教育大家”
师德是教师立身之本
有空闲的时间就想看书,这是一种精神境界
学习浓厚书香生活
学习三境界:
“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽 天涯路。” “衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔 悴。” “众里寻他千,蓦然回首,那人 却在灯火阑珊处。”
学习浓厚书香生活
读书是打精神的底子,在读书中成长精神 气质。 读书是改善生活方式,在读书中享受书香 生活。 读书犹如煲汤,眼见的是汤渣,耳听的是 汤声,口尝的是汤味,鼻嗅的是汤香,心 悟的才是汤美,回味无穷,历久弥香。 读有字之书,神交故人风韵;读无字之书, 体悟天人合一。
教师专业成长:
做一个幸福的教师
成都市盐道街中学 卿平海
幸福这话题……
温总理2011年《政府工作报告》:“幸福 而有尊严的生活。” 2011年9月1日:全国2.6亿中小学在“幸 福课”中开学。
幸福教育:
幸福的学生 幸福的教师 幸福的生活
幸福这话题……
幸福内涵:从积极方面说,是快乐; 从消极的方面说,是没有痛苦。 民俗认为:幸福是人生没有痛苦的快 乐生活。 追求幸福:自古就有,人们通过占卜、 祈福等各种方法,探索保持幸福的方 法。
经验丰赡教学智慧
教学力就是指导学生学会学 习的有效经验
知识更新力 技术应用力 学习指导力
经验丰赡教学智慧
叶澜教授“一堂好课”的标 准
有意义的课,即扎实的课 有效率的课,即充实的课 有生成性的课,即丰实的课 常态下的课,即平实的课 有待完善的课,即真实的课
经验丰赡教学智慧
幸福学原理
[美]索尼娅·柳博米尔斯《幸福多了40%》
我们的幸福水平50%是由基因决定的。 贫与富、康与疾、美与丑等只能解释10%的 幸福差别。 还有40%是我们能够控制和改变的——通过 我们的行为和思维。
怎样提高我们的教育幸福
指数?
聆聽· 问道
聆听是一种交流美德 问道是一种自我超越
中学教师专业标准结构图
教师专业化成长阶段
退职回归期 成功创造期 高原平台期
第四阶段
任职在20-30年间,
成熟发展期
第三阶段
入职适应期 第二阶段 第一阶段
一般需要5-10年, 好的3-5年 8-10年,很多不 能突破这一阶段
一般5-10年,有 的可能一直处在 这个时期
反思· 唤醒幸福
著名教育心理学家波斯纳提出的教师成长 公式:教师成长 = 经验 + 反思 叶澜教授曾说:“一个教师写一辈子的教 案不一定成为名师,如果一个教师写三年 反思有可能成为名师。”
品味· 论道
三、教育力是教师幸福的阳光 (现代人师:德高为范,事业心境)
经师易得,人师难求。 学高为师,身正为范。 以德育德,以情育情。
品味· 论道
教师幸福策略3
为人师表“三省吾身”、 互诫互勉,不断提高教 育力,共同追求德艺双 馨。
师德是教师立身之本
教育之爱
热爱学生 酷爱专业 友爱同事 亲爱家人 热爱生活 爱祖国、爱人类、爱世界……
请您参与 1
《现代教育报》与人民网教育频道联合推出了 “教师的幸福指数”调查,截至2011年9月8日 17:30点,共有13342名教师参与了调查:
2%的教师感觉自己很幸福 16%的教师感觉比较幸福 前两项之和:﹤20% 55%的教师,感觉一般; 26%的教师,感觉自己比较不幸福 后两项之和:﹥80%
让我们一起聆听·问道
分享幸福的故事
请您参与 4
在教师生活中,我们从实际出发,做了不 少的尝试,也取得了不少成功经验,请您 主动与他人分享您的经验——
我的幸福经验喔……
但愿能听到您独特的做法、有效的策 略、先进的理念 ……
[案例1]
魏书生的书香人生
特级教师、全国优秀班主任、全国劳动模范、首届中国十大杰出青年 当代著名教育改革家,中国共产党第十三、十四、十五、十六大代表
教师专业成长:
做一个幸福的教师
本次研修立意:
叩问幸福教育的意义 认识教师幸福的规律 探寻教师幸福的策略 增进教育人生的幸福
反思· 唤醒幸福
神谕故事:
女妖斯芬克斯之谜:你是谁? 英雄俄狄浦斯的谜底:我是谁…… 古希腊戴尔波伊神所的入口石刻:“认识 你自己。”
我们的幸福需要唤醒哦……
幸福与金钱没有必然联系。 随着物质财富的增加,人们在物质财富方 面所能获得的幸福次数却越来越少,幸福 感的强度也越来越小。 人们在精神文化、精神文明、精神生活等 非物质财富方面所能获得的幸福数量,远 远大于人们在物质财富方面所能获得的幸 福数量。
幸福学原理
幸福与劳累的关系:
自古有言:乐此不疲。 做自己感觉有乐趣的事情,自然不会 感觉疲惫和劳累,而幸福感本身就是 一种乐趣。
全台湾最受欢迎的知名麻辣教师,调教“天下第一班”的教 育奇迹。阿伦所带的班级原本状况百出,在他的带领下,学生不 但完全蜕变,全班更是向心力十足。教育界真实版的《麦田里的 守望者》……
[案例7]
孙维刚 :真情育人
在北京22中任教38年,作了长达17年的三轮教改实验,每轮班的学生 的入口成绩均在北京市区重点中学录取分之下,各轮都有很多同学获学科 竞赛国家级奖励,其中有获IMO金牌选手,开北京市之先河。第三轮实验 班高考全部上线,上重点本科占95%,上清华、北大的占55%。北京市特 级教师 ,北京市模范班主任,全国十大师德标兵 。
聆聽· 悟道
聆听是一种交流美德 悟道是一种自我更新
让我们一起聆听·悟道
分享幸福的故事
[案例3] 全国教书育人楷模于漪
1
开了近2000节公开课 。当代著名教育家。著名语文特级教师,享受国务 院特殊津贴专家,首都师范大学、华东师范大学、上海师范大学兼职教授, 上海市教师研究会会长。
幸福学原理
幸福公式: 幸福感(F)=幸福系数(K)*渴求度(Q)*被 满足度(Z) 幸福定律: 幸福感都是暂时的。 幸福感的递减性。 人们获得幸福的经历越曲折,获得的幸福 感越大。 幸福是需要感觉,幸福感的获得是需要有 愉悦的心情,幸福就是知足。
幸福学原理
没有渴求就没有幸福及推论:
学习浓厚书香生活
2、学习能力长于教育改革
“善学者,假人之长以补其短。” “读万卷书,行万里路。” 《中庸》的为学之序:“博学之,审 问之,慎思之,明辨之,笃行之。” “独学而无友,则孤独而寡闻。”
学习浓厚书香生活
3、学习毅力成于自我实现
“书山有路勤为径”“悬梁刺股” 孔子:“知之者,不如好之者; 好之者,不如乐之者。”
英国教育家威廉·亚瑟提出的 “教学四种境界”:
第一境界:平庸的教师——叙述 第二境界:较好的教师——讲解 第三境界:优秀的教师——示范 第四境界:伟大的教师——启发
聆聽· 悟道