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以情感人,制度管人,量化到位,和谐发展

我觉得啊,“一枝一叶总关情”。班级的集体,从她形成的那天起,人们生长在期中,变化在其中,关心她、爱护她,为她吃苦,为她的荣誉奋斗;离开她后,留恋她,想念她,回忆她,魂梦萦见到她……。我教了十八年书,前前后后当了13年班主任。这份留恋和怀恋的感情,经过滔滔时间长河的冲刷非来自没有消失,反倒积年累月,越积越深。
以情感人,制度管人,量化到位,和谐发展
——我的班主任工作体验
我属于愿意当班主任的那类教师。我总觉得,做教师,特别是一个语文教师,不当班主任,那真是失去了增长能力的机会,吃了大亏。
世界也许很小很小,而心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种、耕耘的职业,这一职业是神圣的。班主任往班上一站,会上即成为学生聚焦的中心。一个眼神,可以擅击出智慧的火花,激发上进的信心;也可以点亮心底的黑暗,勒住目光僵的,思想野马。一个手势,可以制住一次不该发生的“比武”,可以振作起全体学生的精神。一次表扬,可以推波助澜,形成帆竞发的局面;一次批评,可以使更多的心灵受到震动并从中得到净化。一次严格要求,可以让学生终生受益;一次爱心奉献,可以使学生一生铭记。给一个学生的关怀,会使全体学生得到温暖;给一个学生的冷漠,会制伤更多学生的心。着一身整洁服装的班认行,可以成为班集体的亮点,不仅能赢来学生喜悦的目光,还能给班里带出一片亮丽。一个俯身拾取纸屑的动作,会换来整个教室的洁净和舒适……
一、提高人格素质,培养优良性格
班主任人格素质的高低,对学生的影响很大,甚至影响到学生的一生。试想,一个素质低下,品行恶劣、性格奇倔的班主任会带出一批怎样的学生来呢?环境,特别是人文环境,是能创造人,改造人啊。
在这一点上,我,首先要养廉保洁,培养高尚人品。
班主任没有什么权力,也谈不上以权谋私。但我们必须注意到,有些学生家长,为了使自己的孩子得到老师的欢心,甚至为了一个好座位、好同桌而“拜访”班主任。因此,班主任同样有廉洁自守,保持高尚人品必需。在这一点上,我比较注意,也比较有分寸。学生虽然年龄小,但也正因为年龄小,他们特别注意班主任是偏心,处理问题是否公正。因此,作班主任的在处理班级问题上千万要掌握分寸,一碗水端平,否则受伤害的不光是学生,也是班主任自己。
我在担任C203班主任期间,从来都是一碗水端平,特别是遇到像“评优评先”,资助金评选这些敏感问题,我更是倾听全体同学的意见,听取他们的呼声,尊重民意,发扬民主。在此类问题上我从来没听过什么人的闲话。
对待像颜跃坤、童亮勋、蒋向明、于洋、任赞东这些人见人憎的后时生,我总是鼓励多于批评,以心换心,将心比心,使他们从内心深处认识自己的不足,从而急起真追。203班能够被评为“优秀班集”,受到大家的交口称赞,与我的较好的人品,宽广的胸怀,较好的性格,民主的作风分不开。我的感觉是,班级学生真正是从内心深处感激我,从而接纳我、拥护我,班级凝聚力极强。
当然,班主任要做好总指挥。人人做了干部,必然给班级管理带来一些新问题,班主任在这时候就要对干部的培养和工作方法多加指导,班主任工作要更加稳妥和扎实。
其次,班主任老师要学会宽容,培养自己宽广的胸怀。班主任要培养自己的人格素质,就必须培养自己宽广的胸怀。一要克服信心、私心,不能用微笑的眼光去看优生的缺点,也不能用挑剔的眼光去看后进生。二要学会宽容,要能宽容后进生出现的偏差,多给予善意的鼓励。三要学会积极等待,用积极的方式促其进步,以热情的态度等待其转化。
二、发挥干部作用,创设和谐环境
我在担任班任期间,我有一个治班的原则:造一个好班长,选一个好班子。
要知道,班上的一切活动,无论是班上的计划还是学校布置的工作,都必须由班级来实施。班级实施得好与坏,细与粗,严与宽,在很大程度上取决于一个好班长,一个好班子。俗话说:“干部带了头,群众有奔头。”一旦选准了,就要放手大胆地让他们去干,班主任事先不必画框框;班干部感到有困难的,班主任可从旁加以指点;对于班干部的工作,经常给以表扬、鼓励,给他们树立威信,给他们撑腰;干部有了失误,帮助总结,决不随意批评。
既然是社会,就有一个管理的问题。管理得合理,就能人心所向,形成强大的凝聚力。集体中的每个人都发挥着自己的潜能,集体的实力就能得到增强,事情才能做得顺利。社会如此,家庭如此,学校如此,班级亦然。
下面,我就我的十几年的班主任工作的酸甜苦辣、担惊受怕、荣辱与共、点点滴滴来谈谈自己的体验和感受,重点谈谈我是如何管理班级的。
要让两套干部队伍正常运转,就必须有一套较为科学的管理方法。我的做法是激励两套班子以班长为龙头,实行竞赛机制,两星期一小评,一学期一大评。实行这种竞争机制,能鼓励干部努力工作,争优创先。其二是实行周总结制度,每周日下午值班的主要干部开会,班长主持会议,小结上周工作情况,表扬成绩,指出缺点和不足。再次是班主任和班长、团分支书记共同确定需要重点进行思想工作的学生名单,并统一定出下周工作重点。
再次,班主任要学会修身养心,培养优良的性格。班主任工作有“三忌”:一忌自身浅薄,要从充实自己做起,逐渐积累,不断提高自己的道德,文化素质。二忌急躁粗糙,班主任要有意识地克制自己急躁的情绪,改变粗糙作风,对班级学生要有足够的耐心和足够的细心。三忌盲目自尊,自高自大。班主任要虚心倾听学生的意见,培养民主作风。
当然,在挑造班团干部的时候,我十分注意让每位学生有担任干部的机会,尽量让每名学生得到锻炼。从班级管理来看,若让学生从有岗位,人人当家作主人,就能使学生时时关心班集体,就可以形成良好的作用。
从我担任班主任工作以来,我一直实行A、B两套干部队伍轮换制,每个干部岗位各设两名,让班上人人有职务,人人有事做。每两周轮一次,A套干部单周值班,B套干部双周值班。
班级和人生维系得这么紧密,班主任这一职业便具有了一定的诱惑力。班级像一座长桥,通过它,人们跨向理想的彼岸;班级像一条长船,乘着它,人们越过江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原。乡村和城镇,班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心、帮助,一起长大、成熟,直到离开这个家庭,走向社会。
我常常觉得班级更像一个小社会,社会上有什么,一个班级便可能有什么。学生们走出家庭,通过在这个小社会实习,才具有了一定的适应大社会的能力。
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